ハローワーク 保育園 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容〈園児定員数〉６４名〈職員数〉２２名 ・保育士業務全般お願いいたします。 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分又は7時30分〜14時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は６時間以上６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊園児、職員の昼食及びおやつの調理をお願いします。 ＊２００食程度を５～６人で作業します。 ＊白衣、靴貸与あり。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１８：４５までいずれも入れる方 ＊休憩 は法定通り（６時間を超える場合は４５分、８時間を超える場合は ６０分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場 合があり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆【２０２５年４月リニューアルオープン】定員１８名の小規模保 育園です。社会保険加入／扶養内勤務ＯＫ◎Ｗワーク相談ＯＫ！休 日のみ勤務ＯＫ！週２日～、１日６時間～からご相談ください！ ◆早番・遅番どちらも可能な方の募集です！ ０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り 、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対 応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとり にしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談 可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈園児定員数〉５３名〈職員数〉２０名 ・保育士業務全般をお願いいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【小規模な認可保育園でのパート保育補助】 乳児または幼児クラスの保育補助をお願いします。 子どもたちが安心して自分らしくいられるよう、穏やかな保育環 境をつくっています。 子育て中の方は朝は子どもを送ってから出勤ができて、子育てや 家事との両立もしやすい働き方です。 子育てと両立しながら働いている３０代・４０代の主婦パート保 育士も多い環境の保育園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間（月８０時間）未満程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育 を行っています。 障がい者・児の福祉サービス等利用計画書の作成。 モニタリング等 計画相談業務に従事していただきます。 その他の身辺自立に向けたサポートもお願いいたします。 相談員として数名程度の利用者様をご担当いただく予定です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容小規模保育所Ｂ型での１２名定員の保育所です。 保育業務全般 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分又は11時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は２～６時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の運動学習サポートをお願いします。 ※重症心身障害児の指定事業所です。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時00分又は7時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間１５分のシフトです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・就業曜日の相談に応じます。

仕事内容７２名定員の保育園での給食調理のお仕事です。 下ごしらえ、調理、洗い物、清掃等をお願いします。 他常勤２名の方と調整しながらシフト勤務になりますので、子育て 中の方も働きやすくなっています。 土曜日は園児の数が少ないので、交代で１名勤務になります。土曜 日勤務した際、平日が代休となります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★オリエンタルランド様の事業所内保育所で保育業務全般★ テーマパーク働く方の縁の下の支えとなっていただけるようなお仕 事です！ 保育園の開園は３６５日。土日に勤務し、平日にお休みすることも 可能です。 ポピンズでは、お子様の才能と個性を最大限に伸ばすエデュケア（ 教育＋保育）を実践しています。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分あり （２）は休憩はなし、昼食事は取っていただいてもＯＫ相談可 ２～８時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の運動学習サポートをお願いします。 ※重症心身障害児・重症心身障害児以外の多機能事業所です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容認可保育園 保育士（担任） 人としての基盤をつくる大切な時期の子どもたち一人ひとりに寄り 添い、思いやりの心、考える力、感じる心を大切に保育を行なって います。 ・幅広い職員年齢層の中で保育を語り合い、子どもたちと笑顔の絶 えない毎日を過ごしています。アニバーサリー休暇や子どもの看護 休暇などの各種サポート制度を整えるなど、働きやすい環境作りに も取り組んでいます。 〈主な業務〉・０～５歳児の保育業務全般 ・書類の作成・記入、おたよりの作成等 ・行事の準備、実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育 を行っています。 障がい者・児の福祉サービス等利用計画書の作成。 モニタリング等 計画相談業務に従事していただきます。 その他の身辺自立に向けたサポートもお願いいたします。 相談員として４０～４５名の利用者様をご担当いただく予定です 。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は２～３時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数応相談

仕事内容※重症心身障害児者・重症心身障害児以外の多機能事業所です。 障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の各種療法の実施をお願い致します。 ※新卒（令和７年３月卒業）の方も大歓迎です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の運動学習サポートをお願いします。 ※重症心身障害児・重症心身障害児以外の多機能事業所です。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業所および保育所等訪問支援事業所における 児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメント、支援会議の実施 ・保護者対応、相談支援 ・保育園・幼稚園・小学校との連携 ・関係機関（相談支援事業所・市町村等）との連携 ・療育プログラムの企画運営 ・職員への助言、支援の質の管理 ・保育所等訪問支援の訪問調整 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容※重症心身障害児者・重症心身障害児以外の多機能事業所です。 障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の各種療法の実施をお願い致します。 ※新卒（令和７年３月卒業）の方も大歓迎です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・保育園における栄養士業務 ・調理業務 ・在庫管理発注 ・食育計画 ・給食便り作成 ・アレルギー児対応 ・献立の調整 （献立は、法人内栄養士で、当番で回しており、 毎月１から作成はしていただいておりません。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・ケアミックス型病院での入院リハビリ、外来リハビリがあります ・身体機能評価・リハビリ機能訓練・運動プログラム・カルテ記入 ・相談・説明対応、退院後のフォロー 【主な疾患】 脳血管疾患、運動器疾患 【病院概要】 ・全７２床（一般病棟４４床・地域包括病床ケア２０床・療養病床 ８床） ・看護基準：１０対１ ○従事すべき業務の変更範囲：原則雇い入れ直後の従事すべき業務 と同じ。但し本人の希望を元にその他全ての業務への配置転換有り