株式会社日立製作所 発電 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・非破壊検査業務の実務経験 ・非破壊検査資格保有者（浸透探傷、超音波探傷、渦流探傷等） ・社内外関係者との調整・説明・質疑応答ができるコミュニケーション力 ・出張ベースでの現地対応に柔軟に対応できる方 【歓迎条件】 ・原子力発電所でのISI業務経験 ・自動機械の設計または使用経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ITソリューションの企画・開発(目安:3年以上) ・ ITシステム・サービスの運用(目安:3年以上) ・ ITインフラ/セキュリティに関係する一般知識 【歓迎】 ・ Splunk、MSSentinel、その他の監視製品の導入、運用の業務経験 ・ IT関連の資格の保有 ・ TOEIC600点程度の英語力 【職種名】 【神奈川】社内SE（日立グループ向けIT・セキュリティの企画・開発） 【仕事内容】 【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 ・事業会社の人事部門における業務経験(オペレーションのみは対象外/採用経験は不問) [歓迎] ・TOEIC650点以上 ・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性 ・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じて業務を推進してきた経験 ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない） 【職種名】 社会イノベーション事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・機械品における品質保証または品質管理業務の実務経験（例：品質保証計画、検査計画、試験検査、試運転、品質記録管理等） ・社内外関係者との調整・説明・質疑応答ができるコミュニケーション力 ・中長期的な現地出張に対応できる方(長期出張の場合、家族同伴可) 【歓迎条件】 ・原子力分野における品質保証または品質管理業務の実務経験 ・原子力発電所での現地QAQC業務経験（据付検査、現地試運転、立会検査、定期検査、非破壊検査等） ・非破壊検査資格保有者 ・許認可図書や規制対応に関する知識 ・製品トラブル対応力 【求める人物像】※期待行動・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・非破壊検査業務の実務経験 ・非破壊検査資格保有者（浸透探傷、超音波探傷、渦流探傷等） ・社内外関係者との調整・説明・質疑応答ができるコミュニケーション力 ・出張ベースでの現地対応に柔軟に対応できる方 【歓迎条件】 ・原子力発電所でのISI業務経験 ・自動機械の設計または使用経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(

仕事内容【募集背景】 水力発電所向けのパワーエレクトロニクス製品（二次励磁、一次可変速、サイリスタ始動装置）の受注増が見込まれますが、熟練エンジニアの定年退職時期が迫っており、次世代人財確保が必要になりました。既存技術を理解しつつ次世代技術を積極的に取り入れ、新コンポーネントの開発を通じて社会インフラの発展と人々の暮らしに貢献できる人財を募集します。 【職務概要】 電力変換装置の品質保証（主回路、冷却、制御盤、制御基板、論理、ソフトウエア） （JD5）機器・システムの設計開発全般の品質管理(QC)を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、業務の担当者として、機器・システムの品質保証活動の遂行に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・機械品における品質保証・品質管理業務の実務経験（例：検査計画、検査実務等） ・社内外関係者との調整・説明・質疑応答ができるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・原子力施設でのQAQC業務経験（材料検査、寸法検査、外観検査、耐圧検査、非破壊検査等） ・非破壊検査資格保有者 ・複数メンバーのチームを率いた経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の法務部にて、契約対応経験もしくは法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務（主任クラス/原子力事業部）（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 法務の実務を中心に、同社の原子力事業の企業法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告宣伝業務(クリエイティブ・Webコンテンツ制作、ペイドメディアプロモーション等)経験 3年以上 ・英語によるコミュニケーション力(TOEIC800点程度：ビジネスレベル) [歓迎] 海外での駐在・留学・就学経験あれば尚可 【職種名】 日立グループのグローバルブランディング業務 【仕事内容】 ・新グローバルブランドキャンペーンの戦略・企画、コンテンツ制作(グラフィック、映像、Webコンテンツなど)、プロモーション、社内外展開、効果測定 ・会社紹介映像制作、映像資産管理 など 25年度より組織体制も変革し、グローバルでの日立のブランド認知向上に向けた、新グローバルブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 五大力学（材料、熱、流体、工業、機械）に関する知識を有する方 電気・制御工学等に関する知識を有する方 ベンダーと調整を図りながら要求機能を達成し得る製品を納入するといったいわゆる調達エンジニアリングの経験がある方 顧客や社内の関連部署と適切にコミュニケーションが取れる方 部下、後輩、関係者の指導経験がある方 【歓迎条件】 設備設計の経験に加え、現地施工など幅広い経験や知識がある方 原子力関連法令および規格・規準類に関する知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験 ・上流工程(顧客課題解決～プレ)、構築、開発、運用における何らかの工程で、5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【歓迎】 ・エネルギー、交通、通信関連システムの設計・開発経験 ・社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上） ・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上） ・アジャイル開発手法の取り入れやアジャイル開発自体のリード経験があると、将来の期待が高まります 【職種名】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織名】 パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 電力エナジー営業本部 エナジー第1営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 エナジー第1営業部は、エネルギー分野のサプライサイド～デマンドサイドまで、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値を提供を目指しています。お客さまは、関東圏の送配電事業者・発電事業者となります。 その中でも、情報制御システムの分野において、日本がカーボンニュートラル社会の実現に向けて

仕事内容現地放射線管理者 ＜原子力プラント＞ 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県日立市大みか町5丁目2−1 仕事内容 ■原子力発電プラントの建設・予防保全工事案件に関する、放射線管理計画業務全般を担当して頂きます。 【キャリアプラン】 ・現地放射線管理取り纏め（5年後） ・現地放射線管理責任者（10年後） ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） 必要な資格・経験 【必須要件】 ■原子力発電プラント、放射線施設等における放射線管理、または作業環境測定の実務経験をお持ちの方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ・SAP導入に関する5年以上の実務経験 ・SAPプロジェクトでのチームリーダー経験 ・システム導入の要件定義から稼働まで一貫して携わった経験 【歓迎】 ・特定のモジュールにおけるFit & Gap対応の実務スキル ・SAP PJのPMまたはPL経験者 ・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能な事が望ましい ・製造業の業務知識（IT企業出身者や製造業側でのIT推進経験者いずれも歓迎） 【職種名】 SAP導入プロジェクトリーダー（製造業DX） 【仕事内容】 【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アプリケーションの開発・設計経験 ・ネットワークやデータベースに関する一般的な知識 ・上流設計経験 ・プロジェクトリーダ経験または5名以上のチームのリーダ経験 ・顧客(エンドユーザやプライム問わず)向け説明資料の作成と、報告、説明、交渉等をした経験 ・システムまたはアプリケーションまたはオンプレインフラ等の見積作成経験 ※本ポジションはあくまで、システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に関わる業務であり、協力会社の方々を巻き込み、プロジェクトをリードできるスキルや知識が重要となります。 【職種名】 【神奈川

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Iot・AI関連のソリューション案件・実務経験（目安：3年以上） ・プロジェクトマネジメントもしくはPMO実務経験（目安：3年以上） ・顧客データを扱ったデータ分析実務経験（目安：2年以上） ・顧客フロントでプロジェクト推進・実務経験（目安：1年以上） ・顧客フロントでソリューション提案経験者（目安：3年以上） 【歓迎】 ・業務コンサルティングの実務経験をお持ちの方 ・小売業向けにDX案件経験(提案、データ分析実施等)をお持ちの方 ・パブリッククラウド（Azure/AWS/Google）の実務経験をお持ちの方 ・TOEI650点程度の英語力をお持ちの方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・普通運転免許 ・監視装置システム、PCソフトを理解している方 ・PLCラダープログラムの業務経験がある方 ・受変電設備や発電設備の単線接続図、展開接続図が読める方 ■歓迎要件 ・受変電設備 現地工事経験者 ・電気施工管理技士資格取得者 ・電気主任技師資格取得者 ・ソフト開発経験者 ・英語能力（TOEIC500点以上、650点程度あるのが望ましい。） 【職種名】 【千葉】受変電設備 監視制御装置設計(設計開発)～日立製作所グループの中核企業/福利厚生充実～ 【仕事内容】 【配属組織名】 受変電制御システム事業部 産業ソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)強度計算、図面作成等を含む機械設計(目安：約5年以上) (2)計画の推進及び取りまとめの経験 【歓迎条件】 (1)新しい知識やスキルを積極的に学び、業務に活かせる意欲があること (2)TOEIC600点程度の英語力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ⽶国GE Vernova社と⽇⽴製作所の合弁会社として 原⼦⼒発電に使⽤される燃料を設計し製造してきた当社。 カーボンニュートラルの実現のために、ものづくりの現場を支える生産管理者を募集しています。 今までのあなたの職務経験を活かし、脱炭素社会への最初の一歩にチャレンジしませんか？ ものづくりにおける生産管理や工程管理業務の経験がある方、社会貢献に前向きな気持ちをお持ちの方と是非一緒に仕事をしたいと考えています。 外資系企業ならではの、フラットで⾵

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)振動または耐震に関する設計・研究開発のご経験 (2)プラント設計のご経験 ※機械系以外に、建築、土木系も含む 【歓迎条件】 ・機械工学全般の基礎知識（機械力学、材料力学、流体力学など） ・原子力工学に関する基礎知識 ・英語（TOEIC 600点程度以上で、読み書き・メール利用に支障が無い）の語学力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互