株式会社日立製作所 設計の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容【募集背景】 量子コンピューティングシステムの研究開発規模拡大に伴い、人員の体制強化を図りたく募集いたします。 量子コンピュータ開発におけるゴール（FTQC実現）は明確ですが、そこに至る道筋は、いまだ世界中の誰も見出せておりません。さらに、その量子コンピュータによって切り拓かれる新たな事業や社会の姿も、現時点では未知数です。 世界で前例のない課題に我々は正面から向き合い、自らの手で未来を形づくる研究開発テーマを共に推進していきませんか？ 科学的ブレークスルーと事業創出の両立に挑戦するこの取り組みにチャレンジしていただける新たな仲間を募集しています。 【職務概要】 量子コンピュータプロジェクト

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 社会システム品質保証部 【配属組織について（概要・ミッション）】 社会システム品質保証部(以降、(社会QA)は、社会システム事業部(以降、(社会シ)の電力・エネルギー/通信の各事業におけるITシステム・サービスの品質保証部門です。 全国の電力・エネルギー会社や通信キャリア会社等のソリューションおよびシステム開発・基盤構築において、品質管理・品質保証業務を通して稼働品質確保と安定稼働の実現を担っています。 弊部は100名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層の部署です。 顧客先でのプ

仕事内容【募集背景】 我々の顧客となる上下水道事業体は、「財政難により設備老朽化更新が計画出来ない（特に小規模自治体）」「職員の減少」といった大きな課題を抱えており、この解決策として「設備の統廃合及び監視の統合化（大規模化）」が進んでいます。 弊社はまさに大規模システムの開発・提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる規模拡大をめざして人財の増強を図っています。 【職務概要】 上下水道施設向け監視制御システム・情報システムにおけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。 システム全体を取りまとめる設計者として、仕様策定・システム設計・開発工程管理・メンバー管理等を中心にお任せします。 ※ハ

仕事内容【募集背景】 地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡り、これらの期待に応えると共に事業ボリュームの増大に備え、新たな人財の参画により体制強化を図り、事業の拡大を果たす組織を組成。 【職務概要】 九州地区（山口まで含む）を主軸とした西日本地区金融機関でのプロジェクト推進 ・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画／プロジェクト運営／システム設計・開発 【職務詳細】 ・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 ・システム化提案の推進 ・システム導入及び業務アプリケーシ

仕事内容日立パブリックサービス株式会社 【西宮／50代・60代活躍中】浄水場の運転管理◆残業ほぼ無／日立製作所Gで安定／再雇用上限なし 【仕事内容】 【西宮／50代・60代活躍中】浄水場の運転管理◆残業ほぼ無／日立製作所Gで安定／再雇用上限なし 【具体的な仕事内容】 【◇転勤なし／専門知識不問◎未経験活躍中！】～日立製作所グループで安定性残業ほぼ無し／再雇用上限なし／長期就業が叶う／暮らしに欠かせない＜水道事業＞を支える～ ■担当業務 水処理施設内における機械電気設備の管理業務をお任せいたします。 生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ［監視・操作］浄水場内の中央

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 品質保証統括本部／インフラ制御システム品質保証本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 インフラ制御プラットフォーム領域（電力・交通・上下水道・制御用ハードウェア）の製品・サービスの品質保証を担う部署への配属を予定しており、社会インフラの安定稼働を支えることをミッションに、重大事故の未然防止、品質コンプライアンスの遵守、稼働品質の継続的向上を推進します。 事業責任者とレポートラインを分離した品質保証体制により、強固なガバナンスのもとで独立性と中立性を確保しています。 ※配属先はこれまでのご経験やスキル、ご意向などを踏まえて決

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・機械設計の経験 ・車両に関わる業務経験（設計に限らず、開発・生産技術などの業務も対象） 【職種名】 防衛装備品向け特殊車両の事業提案・設計業務【主任クラス】◆東証プライム上場／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 防衛装備品向け特殊車両の新規開発における事業提案および基本設計業務をお任せします。 顧客要求に基づき、仕様検討から設計計画の立案、課題抽出および解決策の策定を協力会社と連携して推進します。 また、関係部署との調整を通じて、品質・コスト・納期を満たすプロジェクト遂行を支援します。 ■業務内容 ・新規車両の事業提案および基本設計の実施 ・課題の抽出と

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの国家資格をお持ちの方で、データセンターの計画・設計・建設プロジェクトに関して、ゼネコンや設計事務所、PM/CM(コンストラクションマネジメント)会社等で5年以上の実務経験を有する方。 ・1級建築士 ・建築設備士 ・1級建築工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【職種名】 PJマネージャー（データセンタ事業創出/上流設計）【主任相当職/在宅メイン/福利厚生社会貢献◎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 日立グループおよびパートナー企業が有するデータセンター向け商材・ソリューションを活用し、データセンターを起

仕事内容株式会社日立システムズ 【日立】ネットワークエンジニア(日立製作所・日立G向け) ※大規模案件／フルフレックス #4025 【仕事内容】 【日立】ネットワークエンジニア(日立製作所・日立G向け) ※大規模案件／フルフレックス #4025 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容： 日立製作所及び日立グループに対してネットワークをはじめとして各種端末に至るまで幅広くソリューショ

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 【デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム)】 インフラ制御システム事業部 生産統括本部 モノづくり統括設計部 【配属組織について（概要・ミッション）】 大みか事業所は、世界経済フォーラム（WEF）が選定する先進工場「Lighthouse」に日本で初めて選ばれた拠点です。製造・IT・製品技術といったさまざまな分野の技術を融合し、社会インフラを支える製品づくりと社会課題の解決に取り組んでいます。 その中でモノづくり統括設計部は、制御ハードウェアの設計から製造までを一貫して担い、より効率的で品質の高いものづくりの実現に向けた技術開発を行う組織です。 製

仕事内容プロジェクトリーダーとして自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。 チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。 【職務詳細】 システムの提案や構築において、以下のような業務にプロジェクトリーダーとして従事頂きます。 具体的な業務内容は個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェク

仕事内容株式会社日立システムズ 【川崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【仕事内容】 【川崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・機械品における品質保証または品質管理業務の実務経験（例：品質保証計画、検査計画、試験検査、試運転、品質記録管理等） ・社内外関係者との調整・説明・質疑応答ができるコミュニケーション力 ・中長期的な現地出張に対応できる方(長期出張の場合、家族同伴可) 【歓迎条件】 ・原子力分野における品質保証または品質管理業務の実務経験 ・原子力発電所での現地QAQC業務経験（据付検査、現地試運転、立会検査、定期検査、非破壊検査等） ・非破壊検査資格保有者 ・許認可図書や規制対応に関する知識 ・製品トラブル対応力 【求める人物像】※期待行動・コ

仕事内容株式会社日立システムズ 【大崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【仕事内容】 【大崎】インフラエンジニア(日立製作所・グループ向け) ※週4在宅可／残業月20H程 #4073 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 日立製作所のもと、日立グループに展開するサービス開発を担っております。お客様となる日立グループはグロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバーなどのインフラ基盤の設計・構築のご経験をお持ちの方 （顧客への折衝・提案のご経験をお持ちの方を想定しています） 【職種名】 【山口】インフラエンジニア（日立製作所 笠戸事業所社内SE） 【仕事内容】 ■同グループのセキュリティ方針を踏まえて顧客とともに考え、設計・構築し、具現化して推進して頂きます。 同グループ会社から寄せられる相談事項などに対して、課題解決に向けた提案や協力会社のとりまとめ、プロジェクト管理など幅広担当していただきます。 【具体的には】 ・ITインフラ、セキュリティ、DXソリューションの提案 ・各種IT

仕事内容【募集背景】 公共分野を取り巻く環境は、これまで以上に高い安定運用が求められる一方で、デジタル技術を活用した変革への期待も強まっています。従来の延長線上の対応ではなく、技術的妥当性に基づいた設計や方式選定が不可欠となる中、アプリケーション設計を主体的にリードできるエンジニアの役割は、ますます重要性を増しています。こうした背景を踏まえ、設計・技術判断を担いながら、品質確保と変革の両立を実現できる人財を募集しています。 アプリケーション開発は、顧客へのヒアリングの仕方一つで引き出せる要件や解決策が大きく変わるなど、難易度の高い業務である一方、その分やりがいや学びも非常に大きい分野です。アプリケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 製造業、工場等での執務経験（目安：3年以上） 以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方 ・溶接または機械加工の生産技術 ・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善 ・PCでの文章作成と作図（エクセル関数、CAD等） ・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・英語力（TOEIC600点程度） ・溶接管理技術者2級以上（資格） ・ISO、ASME等の規格による製造経験 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・ITテラシ―（生産管理システムの構築などの経験） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下全てを満たす方 ・非破壊検査業務の実務経験 ・非破壊検査資格保有者（浸透探傷、超音波探傷、渦流探傷等） ・出張ベースでの現地対応に柔軟に対応できる方 【職種名】 原子力設備に関する供用期間中検査 【仕事内容】 ※日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向となります。 【職務概要】 原子力発電所におけるISI業務を通じて、製品・設備の品質保証および品質管理を担当していただきます。 再稼働・新設・予防保全・改造工事等、各フェーズにおける品質活動を通じて、顧客要求・法令・規格への適合性を確保し、安全・信頼性の高い原子力設備の構築に貢献していただきます。 【職務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の知識 Windows PCの設定を行える知識 ■歓迎条件 サーバー構築の知識 ブロードバンドルーターを用いたネットワーク設計の知識 【職種名】 【習志野】設計開発◆日立製作所グループの中核企業◆福利厚生充実◆年休123日 【仕事内容】 ■募集職種 上下水道向け監視制御システムの設計開発 【配属組織名】 株式会社日立産機システム インフラシステム統括本部 水環境社会システム事業部 制御システム部 開発グループ 【配属組織について（概要・ミッション・携わる事業・ビジネ