大分県のハローワーク 居酒屋の求人・仕事・採用

仕事内容◆やきとり柿右衛門（居酒屋）における調理、接客業務 ・料理の仕込み（食材の準備、カット、串打ち、焼き等） ・盛り付け ・接客 ・買い出し ＊新規店舗オープンスタッフも募集中です ＊未経験者の応募も可 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆居酒屋における調理、接客業務、料理の仕込み等全般 ＊令和８年１０月末を目途にオープン予定 ＊雇用開始日については相談に応じます ＊未経験者の応募も可 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お休みは希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居酒屋（２５席程度）でのホール及び調理補助を行います。 ・接客 ・盛り付け等の簡単な調理 ・調理場の清掃等 採用後丁寧に指導します。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆和風居酒屋での調理業務全般 ・簡単な調理盛り付け ・洗い場 等 ＊全席２０席程度です ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他定休日：水曜日 その他：曜日不定（シフトによる）※休みについても相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容接客（ドリンクや食事等の注文受け，配膳・下膳）や調理補助（炒 め物や揚げ物の調理補助，洗い場業務），店内清掃等になります。 （座席数７０席） ＊経験が無くても丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は17時30分〜0時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日は定休日

仕事内容〇居酒屋「蔵」でのホールスタッフの仕事です ・居酒屋内での接客・給仕 ・会計（レジ業務） ・開店前の準備 ・閉店後の後片付け ＊客数１６０席程度 平日は３名程度、土日祝は４～６名体制です。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜0時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は16時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか応相談。（１）休憩６０分。 （２）仕込み業務のみ。 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居酒屋での調理・ホールスタッフ ・接客 ・簡単な調理 ・食器洗浄 ・店内清掃 ・仕込み業務 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は16時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可（３～６時間） 但し、労基法第６１条により１８歳未満は２２時～５時の就労禁止 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 は日～木曜の間および週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居酒屋での洗い場・調理補助業務を担当していただきます。 使用後の皿・コップ等食器の洗浄（食洗機を使用），調理器具等の 洗浄，厨房内の清掃，盛り付け等の調理補助業務などを行います。 繁忙時には配膳・下膳をお願いする場合もあります。 客席数は７０席あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週月曜日は定休日 ※年末年始・盆期間中に出勤できる方

仕事内容○居酒屋「蔵」での調理の仕事です ・活造り・刺身等の調理、及び調理補助 ・開店前の仕込み作業 ・閉店後の後片付け ※年末年始・盆期間中に出勤できる方 ＊客数１６０席程度 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に和食や居酒屋の調理業務です ・調理、仕込み ・厨房内清掃 ・調理器具の清掃等 ＊未経験の方でも問題ありません。 ベテラン社員が丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居酒屋での調理業務 ・急に必要になった時など 近くの店まで買い物をお願いすること があります。徒歩５分程度 です。 ・おすすめ料理やイベントメニューの企画 （スタッフみんなで） ※神田駅南口／メトロ丸ノ内線大手町駅から３分。通勤しやすい お店です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・調理 ・ホール接客 ＊お好み焼き・鉄板居酒屋「や台や」、本格職人握り「や台ずし」 全品２８０円居酒屋「ニパチ」、大阪の味は「これや」 鮮魚刺身と鶏黒炭焼「せんと」 等各店舗への配置となります。 【面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえお出かけください。】 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜15時15分 就業時間２：13時15分〜21時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・７時００分～２１時３０分の間で実働７時間１５分 ・業務状況に応じて、昼過ぎから夕方にかけて中抜け休憩あり ※（１）もしくは（２）、どちらかの固定勤務（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日不定） 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容由布市湯布院の「湯富里の宿一壷天」にて、 調理現場を支えてくださる契約社員の方を募集しています。 和会席や居酒屋などで２年以上の実務経験がある方はもちろん、 もし「経験が少し足りないかな？」と不安に思われる方でも、 まずはお気軽にご応募ください。 【業務例】 ・仕込み、調理 ・盛り付け ・調理補助 ・備品管理など ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談により決定いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容別府の牛タン居酒屋でのホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様の接客、注文対応 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理、盛り付け ・洗い物、店内清掃など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし