ハローワーク 居酒屋 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は17時30分〜0時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日は定休日

仕事内容居酒屋料理の仕込み、補助。営業中の調理、調理補助。及び接客、 配膳、洗い場など。経験豊富な社員が丁寧に教えますので料理経験 がない方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容接客業務と調理業務を行います。接客業務は、お客様ご案内・注文 取り・料理や飲み物の提供と後片付け・レジ業務等を行います。調 理業務は、肉・野菜等の下準備や仕込み・食器類の洗浄や片付けも 行います。客席数は４０席で、店内清掃等もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他定休日：水曜日 その他：曜日不定（シフトによる）※休みについても相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：17時00分〜0時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は16時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか応相談。（１）休憩６０分。 （２）仕込み業務のみ。 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜23時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分又は17時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日相談に応じます

仕事内容◯居酒屋メニュー全般の調理、及び調理師補助 ・板場、焼き場、揚げ場、など担当の調理に従事して頂きます。 ・仕込み業務全般 ◯経験者優遇 ・得意な分野に能力を発揮して頂けるよう、その方の経験 に応じて勤務して頂きます。即昇給あり。 ◯未経験歓迎 ・簡単な作業からスタートできるので、未経験でも活躍できる職場 です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜21時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・実働７～８時間（休憩１時間） ※予約状況によってはお昼で勤務終了なども有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる（曜日不定） ・月７日～１０日公休（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居酒屋業務（接客：お客様案内・注文取り・料理や飲み物の提供と 後片付け・レジ業務等／調理：下準備や仕込み／店内清掃等）を行 います（客席数は４０席）。また業者との打合わせや店長業務（店 舗管理・人材の管理や育成等）も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居酒屋における業務全般 ・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等 ・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居酒屋における調理業務全般 ・食材の仕込み（野菜、魚 等の下処理） ・店舗営業（調理、盛り付け等） ・食器及び、調理器具の洗浄、片付け ・厨房内の清掃 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務または両方可能 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日は店休日 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居酒屋における業務全般 ・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等 ・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等 ・発注、在庫、原価管理などの管理業務 ・シフト作成、人件費管理などの管理業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○飲食店などに酒類を配達して頂く仕事です。 ２０キロ程までの重量物を扱います。 ○配送エリア：大分県エリア ○お客様は、ホテル・居酒屋・バー・スナック等です。 ○未経験者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○県内のホテル、レストラン、結婚式場、居酒屋等への 野菜類、果物の営業と配送 ※既存取引先への営業・配送のみ 新規開拓なし ＊１～２．０ｔトラック使用 ＊営業エリア：県内一円（担当コース） 【業務変更の範囲】変更なし