ユナイテッド計画株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ・コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない） 事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい ・高水準の問題解決力 ・標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル) 【職種名】 経営企画（メンバー～マネージャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画／事業企画／戦略部門、またはコンサルティングファームでのご経験 [歓迎] ・経営者や事業責任者との近い距離での実務経験 ・経営におけるファイナンス観点の知見 【職種名】 新宿区（東京）経営支援兼事業企画・多角化展開事業会社／土日祝休◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実 【仕事内容】 グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割をお願いします。 本ポジションは、グループ各社の経営課題を解決に導く社内コンサル／経営顧問のような役割を担います。 専務直下の戦略ユニットとして、現在10社以上を統括する専務と連携し、子会社社長と共に経営支援・事業立ち上

仕事内容【仕事内容】事業成長と経営戦略の実現に向け、全社視点での企画立案と推進を担うポジションです。経営層や事業責任者と密に連携し、事業価値にインパクトある成果創出をリードしていただきます。【具体的な仕事内容】・親会社／グループ会社と連携した予算策定主導と進行管理・財務諸表や経営指標分析に基づく企業・事業価値向上の提言・損益予測やシミュレーションの立案・実行・各部門と連携したKPI設計・モニタリング・各種会議体の運営とファシリテーション・その他経営課題の整理・企画立案・実行・チームメンバーの業務サポート・育成・マネジメント など【配属先】経営企画部 経営企画チームへの配属です。現在はサブマネージャー1