フルフレックス 法務 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

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埼玉県新座市/設備メンテナンス未経験歓迎/スキルが身につく/自動化技術の発展により需要安定

株式会社ブイリンク

  • 埼玉県 新座市

  • 年収320万円〜450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社ブイリンク 【埼玉県新座市】設備メンテナンス◇未経験歓迎/スキルが身につく/自動化技術の発展により需要安定 【仕事内容】 【埼玉県新座市】設備メンテナンス◇未経験歓迎/スキルが身につく/自動化技術の発展により需要安定 【具体的な仕事内容】 ■採用背景: 業績好調と案件増加に対応する為の増員となります。 工場設備の無人化や自動運転など、あらゆる分野で自動化が進む中、設備自体のメンテナンスはこの先数十年は人の手により管理されなければならないと言われています。競合が少なく狭い業界ということもあり、案件を安定して継続的に受注することができる為、大幅な人員体制の強化を目的としております。

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エリア条件を広げた求人
埼玉県朝霞市, 東京都清瀬市, 埼玉県和光市, 東京都東久留米市
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埼玉/企業法務本田技研工業株式会社100%出資の子会社/フルフレックス/福利厚生

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

  • 埼玉県 和光市

  • 年収460万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備

仕事内容株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社/フルフレックス/福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】企業法務◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社/フルフレックス/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容: 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100%出資の子会社である当社。今回、当社にて企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。 ●企業法務 ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約

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人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート

アルファエネフォメーション株式会社

  • 東京都 東久留米市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎!手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル!リモート・フレックスあり インセンティブあり!給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ! 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート! ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩

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