フルフレックス 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容[募集背景生成AIとセキュリティ分野に強みを持ち、毎年140%の売上成長を続ける同社。大手企業への導入実績も拡大する中、採用活動の強化とともに、将来的な人事制度設計や組織開発まで担える体制構築が急務となっており、採用人事の増員を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の採用担当者として、エンジニアを中心とした中途採用業務全般を担っていただきます。将来的には、採用戦略の企画立案や組織開発、人事制度設計など、人事全体に関わるキャリアを築くことが可能です。 【具体的には…】 ・求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング等を活用した採用チャネルの最適化 ・面接プロセスの設計・改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事部経験 中途採用実務経験（3年以上） 新卒採用または教育研修などの人材開発経験 その他人事業務（制度企画、労務など）の経験 英語力（外国籍人材の採用経験があれば尚可） [歓迎] . 【職種名】 大手菓子メーカーでの中途採用担当（リクルーター） 【仕事内容】 ☆経営や現場と密接に関わりながら、採用を通じて事業成長に貢献できるポジション ☆新しい採用施策の提案・実行など、裁量を持ってチャレンジできる環境 中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。 採用活動を通じて、同社の未来をともにつくるポジションです

勤務時間週休2日制 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで 週休2日：週31時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ※雇用期間の定めあり（ 6ヶ月 / 条件付きで更新あり） ※副業不可 ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：8:45～17:45 火曜日：お休み 水曜日：8:45～13:15 木曜日：8:45～13:15 金曜日：お休み 土曜日：8:45～17:45 日曜日：8:45～17:45

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験をお持ちの方（制度関連、採用、教育など）（3年以上） ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事労務【総合住宅メーカー / 年間休日120日】 【仕事内容】 大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに人事業務を中心に担当いただきます。従業

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務経験がある方（目安1年以上） 【職種名】 労務（フルフレックス・柔軟な働き方が可能！）保育園・学童施設運営／上場グループ 【仕事内容】 労務メンバーとして、以下内容のできる範囲から業務をお任せします。 ※OJTによる研修あり ■業務詳細 ・給与、賞与に関する処理全般 ・勤怠管理 ・人件費計上資料の作成業務 ・労務相談対応 ・社会保険、労働保険手続きおよびチェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 ・人事と協業し、就業規則をはじめとした規定管理 給与システム：COMPANY ■一日のスケジュール例 9:30～13:00出社後、問い合わせ対応、人事データ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務制度の運用経験 【職種名】 労務リーダー候補【フルフレックス】 【仕事内容】 給与計算や規定・制度の見直しなど幅広く労務業務を担当いただきます。 ・勤怠、給与・社会保険等の運用管理（給与計算は外部に委託しているためチェック等がメインとなります） ・労働法改正への対応、社内規程の整備、改訂 ・労務リスク対応（社労士・弁護士との連携） ・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携） ・ハラスメント防止施策の企画・運用 ・労働時間、休暇制度の設計や見直し ・チームマネジメント 東京のメンバーは実務を担うことはできるため、法の改正に合わせた対応や労務の方針決め・他部署との連

仕事内容職務内容： 日本拠点の立ち上げ期において、管理部門の中核メンバーとして人事・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 管理部門責任者の指示のもと、社内制度や人事関連業務の整備を進めながら、オフィス運営を円滑にサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 各種社内文書、報告書、規程、通知文などの作成・管理 社内会議の企画・運営（会議記録の作成、決定事項のフォローアップ） 採用業務全般（求人媒体対応、面接調整、入社手続き） 社員の入社・異動・退職などに関する手続きおよび人事データ管理 教育・研修、評価・考課制度の運営補助 給与・賞与・福利厚生に関するデータ確認・サポート 官公庁・外部機関との各種手

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【海浜幕張本社】営業企画担当/在宅勤務可/ ◎フルフレックス/年休129日※プロ野球に携われる 【仕事内容】 【海浜幕張本社】営業企画担当/在宅勤務可/ ◎フルフレックス/年休129日※プロ野球に携われる 【具体的な仕事内容】 日本に12球団のみ/金融業界の経験を活かしてプロ野球・パリーグに携われる◎営業企画担当/コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日129日/プロスポーツビジネス ■概要： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のBtoB本部 営業企画部 営業企画グループでは、隣部であ

仕事内容株式会社オールハーツ・カンパニー 【フルリモート/関東】営業/製菓・パン等◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開！ 【仕事内容】 【フルリモート/関東】営業/製菓・パン等◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開！ 【具体的な仕事内容】 ◆在宅・リモートOK、年間休日120日、残業20時間以内でワークライフバランス◎！ ◆全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営する食品企業 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： 関東エリアの開拓がミッションです。外商部（法人営業）でポジシ

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 【原則フルリモート】保健支援※学校保健・安全・衛生に関する支援業務◇残業20H程◇年休123日土日祝 【仕事内容】 【原則フルリモート】保健支援※学校保健・安全・衛生に関する支援業務◇残業20H程◇年休123日土日祝 【具体的な仕事内容】 ～KADOKAWAグループ／正社員／原則フルリモート／月給25万円～／年休123日／残業20時間程度／フレックス／福利厚生充実◎～ ■職務内容： 学校法人角川ドワンゴ学園における学校保健・安全・衛生に関する支援業務を行っていただく保健支援担当を募集します。 ■具体的な業務： ・合理的配慮に係る相談 ・各種連携・対応窓口（ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件: 基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint等） 人事管理システムを利用した勤怠管理・給与計算・賞与計算の経験（2～3年程度） 【職種名】 人事職（労務担当）【犬山】◆フルフレックス／年休121日◆東証スタンダード 【仕事内容】 労務担当として、人事給与計算や社会保険関連業務を中心とした業務に携わっていただきます。フレックスタイム制を活用できる働きやすい職場環境が魅力です。 【具体的には】 給与・賞与計算および社会保険関連業務 人件費や業務委託費の管理、労務費報告書の作成 人事給与システムの操作・運用およびプログラム変更対応 経費計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) ・給与、勤怠システムの導入、設定の経験。 ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内最大級アニメビジネスの人事労務募集｜フルフレックス/残業少なめ/年休122日/リモート可◎ 【仕事内容】 グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 （人事経験不問） ・採用業務に携わりたい方 ・ビジネスレベルの英語力（外国籍応募者とのやり取りが発生するため） 【PCスキル】 MicrosoftOfficeExcel中級：Vlookup・If関数、ピボットテーブルなど MicrosoftOfficeWord中級：一般文書作成、印刷設定など MicrosoftOfficePowerPoint基礎：プレゼンテーションの作成 ※人事システムの利用経験があれば望ましい。 【職種名】 【人事・採用】パイロットの採用に携わって頂きます（航空会社）※人事経験不問 【仕事内容】 人事（採用）経験不問：航空

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ■社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ■主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 [歓迎] ▼人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ▼定期人事異動業務の実務経験 ▼人事情報システム（HRIS）の運用経験 ▼労務関連の基礎知識または実務経験 ▼人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ▼デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸本社/東証プライム】人事（採用・教育担当）（年収480万円～700万円） 【仕事内容】 ■募集概

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■チームマネジメントもしくは、プロジェクト管理のご経験（3人以上） ■事業会社もしくはアウトソーシング会社での給与計算実務のご経験（200名以上） ■給与計算・各種社会保険手続きのご経験（5年以上） ■賞与計算・年次業務（労働保険料申告・年末調整）のご経験 ■PCスキル（Excel VLOOKUP等関数の理解） ■勤怠管理システム、給与計算システムの利用・設定のご経験 【歓迎スキル・経験】 ■人事奉行・給与奉行・SmartHR・ジョブカン勤怠管理の利用・設定のご経験 ■人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築のご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 インハウス、RPO、Agentなどで中途採用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方 ■BtoBでの営業経験がある方 [歓迎] . 【職種名】 【中途採用リクルーター/HR】在宅ベース/フルフレックス/グローバルプロフェッショナルファーム 【仕事内容】 ★良い人財の採用はファームにとっての最重要課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ・人事関連システムの導入プロジェクト及びリプレース ・人事関連システムの要件設定やDB設定 ・契約関連事項（保守・契約更新関連） 【職種名】 人事課長候補【業界未経験歓迎！／フルフレックス／生活を支える安定企業】 【仕事内容】 システム導入・運用をメインにお任せしていきます。労務システム（COMPANY）を利用しており現在も運用できておりますが、介護事業などを運営しているため補助金などが年々変化することもありその際の対応などが求められます。 また勤怠システム（Time-Pro VG）などは仕様を変更する際にベンダーとの折衝や、シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問、社会人経験20年程度以上の方 ・製造業における人事業務のご経験8年程度以上 ・給与計算、社会保険関連業務のご経験ある方 ・管理職としてのマネジメント経験ある方（プレイングマネージャー） ・英語の基礎力ある方（TOEIC500点程度以上） 【職種名】 【大手機械メーカー】人事（管理職） 【仕事内容】 業績右肩上がり、安定的に拡大を続ける優良企業において、人事のマネージャークラスを募集 メーカーでの人事経験者を求めておられます 人事部門に配属。 ご経験やスキルを考慮し、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 管理職、且つプレイングマネージャーとしてご

仕事内容まずは、院内の事務作業や人事関連のサポート業務をお任せします。その後は、現場の獣医師や看護師、受付スタッフとの連携を深め、現場チームをサポート管理する役割も担当できます。動物医療を牽引するようなグループを一緒に作りましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用では優秀な学生の獲得に向けたセミナーや説明会、大学の訪問、インターンの実施、採用計画の立案・実施などを行なって