大学院 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容ＪＢＮインターナショナル株式会社 基本在宅◆経営者向け研修企画・運営◆リーダー候補※米国発リファラルマーケ企業／残業5~10H 【仕事内容】 基本在宅◆経営者向け研修企画・運営◆リーダー候補※米国発リファラルマーケ企業／残業5~10H 【具体的な仕事内容】 ◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！視座の高い人脈獲得と経営者層への登壇経験積める／世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10H程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 アメリ

仕事内容株式会社ジェーシービー 【東京／三鷹市】不正利用に関するシステムPJの推進／DX推進／国際カードブランドを運営 【仕事内容】 【東京／三鷹市】不正利用に関するシステムPJの推進／DX推進／国際カードブランドを運営 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 2023年にクレジットカード不正利用被害額が過去最高額となり、官民を挙げた取り組みが急務です。カード会員に安心・安全にご利用いただくためのインフラとなる不正関連システムの開発のPJT推進をお任せします。 下記等のPJ管理・業務設計・システム開発（ユーザー部として要件定義・テスト・移行対応）を担当いただきます。 ■PJ ・有人対応・紙対応などが

仕事内容株式会社ジャムコ 三鷹/未経験歓迎/450万円～製造（航空機部品）年休126日/日勤のみ◆航空機内装品世界トップシェア 【仕事内容】 三鷹/未経験歓迎/450万円～製造（航空機部品）年休126日/日勤のみ◆航空機内装品世界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【溶接・板金技術がいちから身につく/日勤のみ/平均残業20時間程度/航空機特化の総合企業/未経験からキャリアアップ可能です】 【業務内容】 航空機整備・製造事業部機器製造工場技能職部門にて、 航空機内部に搭載される冷却装置（熱交換器）や空調設備（ダクト）などの製造を担当します。 使用する材料は、アルミニウム、ステンレス、チタン材料

仕事内容白石建設株式会社 【三鷹駅】経理事務(主担当)◆基本17:30退勤／年126日・土日祝休／扶養・住宅手当あり／定着率◎ 【仕事内容】 【三鷹駅】経理事務(主担当)◆基本17:30退勤／年126日・土日祝休／扶養・住宅手当あり／定着率◎ 【具体的な仕事内容】 ～U・Iターン歓迎◎地元で長く働き続けたい方へ／残業ほぼなし／有給取りやすい環境／過去5年離職者ゼロ／長期休暇の取得も可能1949年創業・地域密着×安定基盤◎～ ◆業務内容： 経理実務を中心に、日々の資金の動きと取引管理を担当します。 ルーティン中心ですが、会社の基盤を支える役割です。 決算対応や高度な分析よりも、正確な処理と安定し

仕事内容アジア航測株式会社 【調布】航空機の整備管理スタッフ◇航空測量の業界大手／土日祝休／年休123日／残業20h程度 【仕事内容】 【調布】航空機の整備管理スタッフ◇航空測量の業界大手／土日祝休／年休123日／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～『空間情報コンサルタント』とし【国土保全】や【社会インフラ】を守る公共性の高い事業業界随一の技術を持つ大手建設コンサルタント／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年◎～ ■業務内容： 航空機やドローン等を用いた航空測量データを基に、防災や国土強靭化や社会インフラの整備・管理などのコンサルティング業務を行う当社において、航空機の整備管理業務をご担当

仕事内容【任せたい仕事】 インターン生には、社内業務効率化とサービス品質向上の両面で、AIを活用した改善業務をお任せします。最初は、既存業務の理解、課題の洗い出し、情報整理、簡単な改善提案や試作から始めてもらいます。 その後は、AIの運用設計、業務フロー改善、ノーコードや簡単なスクリプトを使った仕組み化、データの可視化や分析に加え、サービス改善や新しい機能・提供価値の試作など、より広い範囲に踏み込んでもらう想定です。 【インターンで経験できること】 ・社内業務や対顧客オペレーションの課題整理、業務フロー設計 ・生成AIを活用した業務改善、プロンプト設計、運用ルール設計 ・データ整理、可視化、簡単な分析

勤務時間シフト制 平日：10:00～22:00 土日：10:00～22:00 ※週1回～OKです。 ※曜日・時間はお選び頂けます。

仕事内容高収入のアルバイトなら家庭教師！未経験者歓迎&安心のフォローが充実！ 【小学生、中学生、高校生を対象とした家庭教師】 ～家庭教師のやる気アシストが選ばれる理由～ 希望の曜日や時間に合わせてご紹介！ →条件を聞いて合わない場合は断ってもOK →長期でも短期でも条件に合わせ受け持つことが出来ます 短時間で効率よく稼げる高時給な指導料！ →1:1指導・・・時給1,800円～2,200円 →1:2指導・・・時給2,000円～2,700円 指導開始後のフォローも充実してるから未経験でも安心！ →事前の研修があるので初めての方でも安心 →指導開始後のご相談、お悩みも即対応の安心サポート

勤務時間◆8:30～17:30 休憩12:00～13:00（60分） ◆土日祝出勤できる方歓迎 ◆週2～3勤務可能な方歓迎 ◆シフト制のためフル勤務でなくても可 ◆時間・曜日 ご相談に応じます。

仕事内容【土日祝勤務歓迎！】ABA療育を行う三鷹市の児童発達支援施設でのパート募集です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「てらぴぁぽけっと」の療育は1回2時間（集団約1時間、個別約1時間）で行っており、開始から終了までスタッフとお子様の完全マンツーマンとなります。 通所開始前に保護者様のご要望をお聞きした上で、お子様の特性を見ながらその子に合った内容を提案、実施していきます。 実施した内容を保護者様へフィードバックしたり、スタッフ間で共有したりしながら次回の療育内容を組み立て、それを繰り返しながらお子様の成長を目指しています。 毎日3つの時間帯に分かれており、各時間帯4人程度のお

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案していた

仕事内容株式会社ジェーシービー 【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】基幹職／オープンポジション◆日本発国際カードブランド／リモート可 【仕事内容】 【キャッシュレス決済業界出身者歓迎】基幹職／オープンポジション◆日本発国際カードブランド／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～アジア唯一の五大国際カードブランド/キャッシュレス業界の伸びしろ/多彩なキャリアパス/リモート環境あり/グローバルな展開/カードに留まらない「総合決済サービス」を目指して～ 『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力と

仕事内容アツデン株式会社 【三鷹】回路設計～カラオケマイク等の音響機器（新製品）開発に携われる／残業10h程度～ 【仕事内容】 【三鷹】回路設計～カラオケマイク等の音響機器（新製品）開発に携われる／残業10h程度～ 【具体的な仕事内容】 ◇企画から製品化まで一気通貫！企画から携わることが出来る／自社ブランド製品有／残業月10h程度／大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業◇ ■業務概要 ミキサー・マイク・ヘッドホン・スピーカー・無線機などを製造している音響機器メーカーの当社にて、自社ブランドの新規製品の設計開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 マイク・ヘ

仕事内容ヴァルテックス株式会社 ＜東京＞注文住宅の設計◆転勤・出張無し／設計・施工～アフターフォローまで一貫◆年休127日 【仕事内容】 ＜東京＞注文住宅の設計◆転勤・出張無し／設計・施工～アフターフォローまで一貫◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／ライフイベント休暇積極取得推奨／少数精鋭で年間50棟と生産性の高い組織◎～ ★少数精鋭で年間50棟と生産性の高さの秘訣 提携先の不動産仲介会社やお客様からの紹介が多く契約率が高いほか、 外注の活用やDX化・仕組み化の推進、良好な人間関係があるための結果となっております。 ★働く環境を担保できる ライフイベント休暇（子供の授業参観/家

仕事内容武蔵エンジニアリング株式会社 東京・転勤なし／社内SE（インフラ系）◆年休120日／残業月20H以下／安定性◎ニッチトップメーカー 【仕事内容】 東京・転勤なし／社内SE（インフラ系）◆年休120日／残業月20H以下／安定性◎ニッチトップメーカー 【具体的な仕事内容】 【SIerやベンダー出身者歓迎！インフラエンジニア歓迎！メーカーの社内SEとして安定就業を目指しませんか？／中途社員多数活躍◎国内トップシェアを誇るディスペンサーメーカー】 ■担当業務： 1）社内サーバー（Windows）の運用・保守・バックアップ管理 2）ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定

仕事内容アツデン株式会社 機械設計～設計のスペシャリストを目指せます！カラオケマイク等の音響機器開発に企画から携われる～ 【仕事内容】 機械設計～設計のスペシャリストを目指せます！カラオケマイク等の音響機器開発に企画から携われる～ 【具体的な仕事内容】 ◇企画から製品化まで一気通貫！企画から携わることが出来る／自社ブランド製品有／残業月10h程度／大手メーカーと取引あり／創業70年以上の老舗企業◇ ■業務概要 ミキサー・マイク・ヘッドホン・スピーカー・無線機などを製造している音響機器メーカーの当社にて、自社ブランドの新規製品の設計開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務

仕事内容[東京・三鷹市] 生徒や保護者 | 月給28万円45万円 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ 生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージ

仕事内容株式会社ティアーズコンピュータ 【東京都三鷹市】システムエンジニア ◆OJT・技術教育で着実にスキルアップできる環境◆ 【仕事内容】 【東京都三鷹市】システムエンジニア ◆OJT・技術教育で着実にスキルアップできる環境◆ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ソフトウェアの開発（全工程）、チーム運営および部下の教育支援、管理職との連携 ■具体的な業務内容について： 課長(30代女性)を中心とした4名の部署で働いていただきます。全員女性で働きやすい雰囲気、環境です。 ＜ソフトウェア開発＞ 計測または制御系ソフトウェアの開発を中心に担当していただきます。 まれに業務系の開発もありますが、

仕事内容ＪＢＮインターナショナル株式会社 【三鷹/マネージャー候補】事業開発/リファラルマーケティングの事業開発◆基本在宅勤務/土日祝休み 【仕事内容】 【三鷹/マネージャー候補】事業開発/リファラルマーケティングの事業開発◆基本在宅勤務/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 フランチャイズ部門にて新たな拠点の立ち上げ等

仕事内容株式会社ジェーシービー 【第二新卒歓迎/IT基幹職】社内SE(PMO)◆在宅可/上流メイン/ユーザーと近いシステム化企画 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/IT基幹職】社内SE(PMO)◆在宅可/上流メイン/ユーザーと近いシステム化企画 【具体的な仕事内容】 ～自社サービス×最上流から関われる／キャッシュレス×先端領域での事業成長性将来的にはシステム企画・開発案件をはじめとし、総合職として全社的に幅広い経験を積んでいただくことを想定しています/在宅勤務可能～ 【キャリアパス】 システム部門、プロダクト部門等、全社各領域でのキャリア形成が可能です。（例：モバイルペイメント領域で新商品開発、I

仕事内容株式会社ジェーシービー 統計分析・与信モデルの構築◆世界で通用する国際カードブランド／年休120日／在宅可 【仕事内容】 統計分析・与信モデルの構築◆世界で通用する国際カードブランド／年休120日／在宅可 【具体的な仕事内容】 JCBの与信管理を担う部署にて、審査基準・与信モデルの構築などを担当いただきます。 1億人以上の国内会員を持つ当社において、会社全体のリスク管理・収益向上の要となる与信領域は今後ますます重要な分野になります。本領域で長く専門性を発揮いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇当社保有データや指定信用情報機関等の外部情報を活用した統計解析 ◇損益向上を目的とし

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹】法人営業（エキスパート）◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆リモート可／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【三鷹】法人営業（エキスパート）◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆リモート可／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案し