神奈川県秦野市の福祉用具の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給303000~320000円 仕事内容： 2026年4月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆リハビリの体制づくりにも関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線の新施設で、リハビリしやすい環境 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームで 入居者様へのリハビリをお任せします。 【主な業務】 ・リハビリの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医へ

勤務時間【シフト・勤務時間】 8:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 「空いた日に1日から」や 「無理なく週3日くらいで」 などなど、お気軽にご相談ください◎ ▽具体的には 介護用品の清掃 ピッキング などをお任せします！ 就業前から勤務開始後まで安心のサポート体制◎ まずはお気軽にご応募・ご相談くださいね♪ 【応募資格】 未経験から始められるお仕事！ 経験・資格・学歴は必要ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 神奈川県厚木市 【給与詳細】 時給1500円～ 【待遇/福利厚生】 ・日払いOK・週払いOK ・未経験OK ・週1日からOK ・Wワーク・扶養内勤務OK ・初回勤務手当あり 介護・福祉用具の

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント平塚（介護付き 有料老人ホーム）にてケアマネージャー（介護支援専門員）として 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・カンファレンスへの参加 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※入居定員数：５８名 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 めだかの学校飯泉 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスにてリハビリ業務 ☆フィットネスタイプのデイサービスです！ 【事業所名】 めだかの学校飯泉 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社エイチ・エス・エー HSAデイサービス 【勤務地】 神奈川県 小田原市 飯泉1203-8 【アクセス】 【勤務時間】 ① 9時00分～18時00分（休憩60分）、② 10時00分～19時00分（休憩60分）、③ 11時00分～20時00分（休憩60分） 【給与詳細】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 ラック訪問看護リハビリステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 自宅でのリハビリテーション：関節硬化予防運動、日常生活動作訓練（歩行、排泄など）、外出、レクリエーション 治療促進のための看護：医療機器・器具管理、服薬指導、主治医指示による処置・検査 健康状態管理：バイタルチェック（血圧、体温、脈拍など）、病状観察、精神的ケア 相談：住宅改修・福祉用具導入、介護負担、健康管理、日常生活 終末期看護：疼痛緩和、本人・家族精神支援、看取り体制に関する相談 訪問形式 訪問手段：車 1日訪問件数：35件程度 訪問先：個人宅 記録方法：電子（タブレット）

仕事内容・サンステージ湘南は、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業を提供しており、隣接する認可保育園（サン・キッズ湘南）の子供たちと触れ合うスペースを随所に設け、天然温泉を使用した入浴と、３種類から選択できる食事が特徴の大規模型デイサービスです。 ・仕事内容は、デイサービスセンターでの介護業務です。（食事・入浴・レクリエーションなどの介護業務、送迎業務） ・職員体制は、技能実習生の活用はしておらず、直接雇用中心の職員体制です。 ・法人の介護事業で、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具事業所、地域包括支援センターを運営しており、色々な経験をしていきた

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 定休日：日曜日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）として、要介護者やそのご家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援する業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです。 (1) アセスメント・ケアプラン作成 利用者の心身の状態や生活環境を把握し、希望や課題を確認。個別のケアプランを作成し、適切なサービスを調整します。 (2) サービス調整・提供事業者との連携 訪問介護・通所介護・福祉用具貸与など、多職種と連携しながら、最適なサービスを提供できるよう調整します。 (3) モニタリング・ケアプラン見直し 定期的に利用者を訪問し、サービスが適切に提供されているか確認。必要に応じてケアプランを変更します。

仕事内容・サンステージ湘南は、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業を提供しており、隣接する認可保育園（サン・キッズ湘南）の子供たちと触れ合うスペースを随所に設け、天然温泉を使用した入浴と、３種類から選択できる食事が特徴の大規模型デイサービスです。 ・仕事内容は、ケアハウス内での介護業務・生活支援業務です。 ・職員体制は、技能実習生の活用はしておらず、直接雇用中心の職員体制です。 ・法人の介護事業で、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具事業所、地域包括支援センターを運営しており、色々な経験をしていきたい方、スキルアップしていきたい方のご応募をお待ちし

勤務時間【シフト・勤務時間】 8:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 「空いた日に1日から」や 「無理なく週3日くらいで」 などなど、お気軽にご相談ください◎ ▽具体的には 介護用品の清掃 ピッキング などをお任せします！ 就業前から勤務開始後まで安心のサポート体制◎ まずはお気軽にご応募・ご相談くださいね♪ 【応募資格】 未経験から始められるお仕事！ 経験・資格・学歴は必要ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 神奈川県厚木市 【給与詳細】 時給1500円～ 【待遇/福利厚生】 ◇日払いOK・週払いOK ◇未経験OK ◇週1日からOK ◇Wワーク・扶養内勤務OK ◇初回勤務手当あり 介護・福祉用具の

仕事内容在宅での動作支援を深めるOTへ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 作業療法士として訪問看護利用者へのリハビリ業務を担当します。機能訓練のほか、脳血管・難病・運動器・がん・精神科領域のリハビリを行います。利用者の疾患は整形領域が5割、難病と脳卒中が各2割、精神領域が1割です。整形領域では腰椎圧迫骨折、大腿骨頸部骨折後、変形性関節症、人工関節置換術後などの方、難病領域ではALS、OPLL、多系統萎縮症、ギラン・バレー症候群などの方を支援します。脳卒中領域では片麻痺の方の歩行やセルフケア、日常生活動作を支援し、精神領域では統合失調症やうつ病などの症状安定を支援します。整形外科・クリニッ

仕事内容グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります ☆セン

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:00～16:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 家庭両立/勤務日数応相談/お休み調整可【デイサービス/機能訓練指導員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です

勤務時間(勤務時間) 8:30～17:30 (シフト) 週1日～

仕事内容■お仕事内容 ☆お給料は日払いでGET☆ 履歴書や来社は不要♪自宅でかんたんWEB登録◎ キャリアチェンジも歓迎 ▼お仕事内容 介護用品の清掃スタッフをメインにお任せいたします。 その他にも、スキルや経験に合わせてお仕事を多数ご用意！ (業務の一例) ・シール貼り ・検品/棚入れ ・ボトルのラベル貼り ・機械部品の仕分け など 「この条件はどうなってるんだろ‥」求人の中で不明な点があれば、 お気軽にご相談下さい！ 少しでも「！」と思ったら「エントリー」を！ ■PR ＼テイケイワークス東京のおすすめポイント★／ ①未経験の方OKからスキルを活かせるお仕事まで豊富なお仕事をご用意♪ ②正

勤務時間(1)08:00～18:00(休憩60分) ※3時間勤務4時間勤務等ご相談ください。 ※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容「デイサービス 機能訓練指導員」 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ◆社会保険完備（加入条件あり） ◆定期健康診断 ◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独

仕事内容・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ■訪問について ・平均5～6件/日（1件40～60分） ・医療保険：介護保険＝2:8 ・お看取り件数：5～10回/年 ・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能） ・訪問エリア： →湘南台：藤沢市、横浜市泉区、大和

仕事内容■業務内容 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） ・家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ■訪問について ・平均5～6件/日（1件40～60分） ・医療保険：介護保険＝2:8 ・お看取り件数：5～10回/年 ・訪問手段：車または原付きバイクから選択（貸出可能） ・訪問エリア： →湘南台：藤沢市、横浜

仕事内容【タイトル】 らいおんハート鍼灸整骨院鶴が台 柔道整復師（整骨院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■柔道整復師業務全般 ・法人独自のMPF療法 ・筋膜リリース骨盤矯正などの手技療法 ・骨折・脱臼の整復固定 ・姿勢矯正や小顔矯正 ・野球チームのトレーナー ・その他付随業務 等 【事業所名】 らいおんハート鍼灸整骨院鶴が台 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ■柔道整復師資格 【施設形態】 整骨院 【法人名】 株式会社カスケード東京 【勤務地】 神奈川県 茅ヶ崎市 鶴が台1-2 【アクセス】 ＪＲ相模線「北茅ケ崎駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 9時30分～19時3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪第二期≫居室受け入れ開始に伴う看護師管理者募集 5月1日新規オープン 【看護師管理者募集】年収570万～650万★年間休日125日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内