神奈川県のハローワーク 福祉用具の求人・仕事・採用

仕事内容・主に介護保険利用者様を中心とした福祉用具の相談、選定、運搬 、セッティング ・商品のモニタリング、介護計画書作成など帳票類の作成 ・ケアマネージャー等他職種との連携やサービス会議への参加等 ◆土曜の出勤は月１～２回程度 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等のときは、６回を上限として１カ月６０時間まで、 １年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転必須 「あなたに頼んでよかった！ありがとう！」 福祉用具のレンタル、販売を通じて、感謝のお言葉をいただける、 そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等のときは、６回を上限として１カ月６０時間まで、 １年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いしします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転必須 「あなたに頼んでよかった！ありがとう！」 福祉用具のレンタル、販売を通じて、感謝のお言葉をいただける、 そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等のときは、６回を上限として１カ月６０時間まで、 １年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、区ミッテ、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転必須 「あなたに頼んでよかった！ありがとう！」 福祉用具のレンタル、販売を通じて、感謝のお言葉をいただける、 そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内軽作業 ○福祉用具・介護用品の消毒、仕分け作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月・水・木曜日で勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護用品、福祉用具のメンテナンス ※難しい技術は必要ありませんので、手先の器用な方やコツコツ作 業する方、歓迎します。 ＊レンタル後返却された商品（車椅子・ベッド・マットレス等）の 清拭・梱包 〔変更範囲：変更なし〕 ＊月・水・木曜日勤務可能な方優遇

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者グループホームで認知症入居者様の日常生活上のお世話や介 護がメインです。ユニット９名、３ユニット。 ■家事全般（食事作り、洗濯、掃除等）■食事、排泄、入浴のお手 伝い ■入居者様の相談■会話やレクリエーションを通じた入居者 様とのコミュニケーション など ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 勤務時間は応相談、週３０時間以内で調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的業務のときは、６回を限度として１か月６０時間まで、１年 ６３０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・所定労働日によって変動 ・年末年始：１２月２９日～１月３日

仕事内容レンタル福祉用具の洗浄・消毒・組み立て・梱包 介護ベッドや手すり、車椅子といった福祉用具を 新品のように生まれ変わらせるお仕事です！ スポンジや歯ブラシを使って汚れを落としたり、 アルコールやエタノールで消毒をしたりします。 梱包や出荷の準備、商品管理作業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の貸与、販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車（軽自動車ワンボックスタイプ）の運転必須 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そし て【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆働き方ご相談ください☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与（一 時間単位での使用が可能）☆無料駐輪場あり☆お子さんと一緒に出 勤プロジェクト実施中☆休憩室完備☆業務負担軽減を目的としたＩ ＣＴを推進☆ 【具体的なお仕事内容】・心身機能の評価・機能訓練計画表の作成 と見直し・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理・介護職員への介助方法の指導、提案 【働き方（固定休みや勤務時間など）お気軽にご相談ください】 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※ご利用者様の都合により上記シフト外の時間に時間外労働 （深夜労働）、休日労働を命ずることがあります。 ※法令により深夜は１８歳以上の方が対象（省令２号） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週休３日制 ※雇用契約書ならびにシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＝当社が運営するＯＮＥ訪問看護ステーションでの下記業務＝ ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して日常生活を続けられる よう身体機能の維持・向上を支えるリハビリテーション業務です。 ●バイタルチェック等の健康状態の観察、ＡＤＬ（日常生活動作） 訓練、歩行訓練、関節可動域訓練、福祉用具の選定アドバイス、 ご家族への介助指導など。 ●電子カルテ（ｉＰａｄ等）を使用した効率的な記録業務を行い、 チームで情報を共有し、病状の安定や生活の質の向上を目指し ます。 ◆対応エリア：綾瀬市・海老名市・座間市・大和市・藤沢市 ◆移動方法は社用車（軽自動車）・社用原付から選べます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜16時00分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれかのシフトのみの勤務も可！ シフトはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊髪型・髪色・服装自由！ ＊賞与あり！（昨年度実績１．２か月分） ＊副業可能！ 【主な業務内容】 ・個別および集団機能訓練の実施 ・生活リハビリの提案と介護スタッフへの伝達・共有 ・福祉用具の選定・環境調整 など 【定員】特養：８０名 ショートステイ：２０名 【変更の範囲】法人が指示するすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご利用者様の都合により上記シフト外の時間に時間外労働（深夜労 働）、休日労働を命ずることがあります。 ＊法令により深夜は１８歳以上の方が対象（省令２号） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約書ならびにシフトによる

仕事内容＝当社が運営するＯＮＥ訪問看護ステーションでの下記業務＝ ご利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して日常生活を続けられる よう身体機能の維持・向上を支えるリハビリテーション業務です。 ●バイタルチェック等の健康状態の観察、ＡＤＬ（日常生活動作） 訓練、歩行訓練、関節可動域訓練、福祉用具の選定アドバイス、 ご家族への介助指導など。 ●電子カルテ（ｉＰａｄ等）を使用した効率的な記録業務を行い、 チームで情報を共有し、病状の安定や生活の質の向上を目指し ます。 ◆対応エリア：綾瀬市・海老名市・座間市・大和市・藤沢市 ◆移動方法は社用車（軽自動車）・社用原付から選べます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人 おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方 らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員への介助方法の指導・提案 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日勤務又は午前勤務・午後勤務にて働き方はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務です。 利用者様のご自宅を訪問し主に以下の業務を行っていただきます。 身体機能及び生活動作の評価 日常生活動作（移動・更衣・トイレ動作等）の練習 自主トレーニングの指導・生活環境への助言 福祉用具及び住宅改修に関する助言 訪問看護師及びケアマネジャー等との情報共有、訪問記録の作成 （訪問件数・担当利用者数は希望や経験に応じて調整します。） （１日あたりの訪問件数：２～４件程度（相談可） （訪問エリア：鶴見区内（一部幸区等あり） （訪問手段：自動車・自転車（応相談） （直行直帰：可（条件あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１４：００～１６：００を含めた時短勤務可能です 日曜日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容現在施設では集団のリハビリテーションに力を入れています 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの 提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】