ハローワーク 福祉用具 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外手当は１日の法定外労働時間を超えた場合支給する 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）利用者・取引先の電話応対や来客応対 （２）書類のファイリング作業、ファックスの仕分け作業 （３）請求書などの郵便物封詰め、発送及び仕分け作業 （４）消耗備品の発注、管理等社内の庶務業務全般 業務内容の変更範囲：当社の定める業務

仕事内容・福祉用具のメンテナンス（整備・点検・消毒） ・営業所から依頼のあった商品の出荷準備、 入荷した商品の入出庫管理、返却品の整理 ・パソコンを用いての在庫管理・書類整理 レンタルから返却された介護用品を、清拭・整備・点検・ 梱包し、再度利用可能な状態にするお仕事です。 取り扱い商品：介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等 ベッドなど重量物を扱う作業がありますが安全面に十分 配慮しています。機械いじり、手を動かす作業が好きな方歓迎 モクモク作業が中心、土日祝休み（祝日は会社カレンダー） 【年間休日１２０日】 職種変更：会社の定める業務

仕事内容ご利用者様のお宅や取引先の介護ショップ様に、介護用ベッド や車いすなどの福祉用具をお届け／回収するお仕事です。 配送がメインですが、所内の様々なお仕事のフォローにも 入って頂くマルチプレイヤーです。 ＊社外：福祉用具の配送・組み立てや簡単な取り扱い説明 ＊社内：配送スケジュールの作成や簡単な事務作業 倉庫内の入出荷など様々な職種の方と連携を取り、拠点運営の 潤滑油となるやりがいのあるお仕事です。 未経験の方でも時間をかけて習得して頂きますのでご安心くだ さい。 パラマウントケアサービスとしても、新たな役割を担って頂く ポジションの募集となります。【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内軽作業 ○福祉用具・介護用品の消毒、仕分け作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容ケアマネージャーや利用者様に対してお客様に対し以下の業務を行 います。※基本的に営業車で回ります ■福祉用具の提案・相談 ■搬入・納品 ■モニタリングなど ★利用者様が安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿っ た車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。 業務内容変更範囲 法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 勤務時間は応相談、週３０時間以内で調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的業務のときは、６回を限度として１か月６０時間まで、１年 ６３０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・所定労働日によって変動 ・年末年始：１２月２９日～１月３日

仕事内容レンタル福祉用具の洗浄・消毒・組み立て・梱包 介護ベッドや手すり、車椅子といった福祉用具を 新品のように生まれ変わらせるお仕事です！ スポンジや歯ブラシを使って汚れを落としたり、 アルコールやエタノールで消毒をしたりします。 梱包や出荷の準備、商品管理作業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容業務提携先へレンタル福祉用具の納品や回収を行います。 販促業務では提携先から商品選定相談や当社からの商品提案。 納品配送（約８０％）を基に契約促進を行いますが新規契約に ノルマはありません。（営業所で目標設定します） ※福祉用具の種類により組立作業があります。 ※社用車は普・軽１ＢＯＸ車で同行サポートから始めます。 ※介護業務経験者歓迎（ブランクの方歓迎） ※未経験の先輩も研修・同行から始めています。 〇仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャーや利用者様に対してお客様に対し以下の業務を行 います。※基本的に営業車で回ります ■福祉用具の提案・相談 ■搬入・納品 ■モニタリングなど ★利用者様が安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿っ た車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人 おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方 らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員への介助方法の指導・提案 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急・臨時的な訪問リハビリ業務が頻回に発生した時はできる。（ １日８時間、１ヶ月６回以内８０時間、１年６００時間まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問リハビリテーション業務 利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示のもと生活環境に合わせ たリハビリテーションを提供します。 ・利用者様宅での身体機能訓練、日常生活動作訓練など ・生活環境に合わせた動作指導、福祉用具や住宅環境のアドバイス 、ご家族への介助方法の指導や相談対応 ・訪問看護計画書・報告書などの記録作成 ・看護師、ケアマネジャー、主治医等との情報共有・連携 状況に応じ、当協会で実施する各種研修に参加することができます 。制服、訪問カバン等は貸与します。 変更の範囲：当協会の業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容営業（法人向け） 病院・老人ホーム等の施設で使用する寝具・タオル等リネンサプライ製品の提 案営業です。既存取引先のルート営業が中心になります。 営業（個人向け） 在宅で利用する福祉用具の営業・納品活動となります。 キーパーソンとなるケアマネージャー様からご紹介いただく、主に高齢者の方 を中心に、在宅での暮らしを楽にする用具の選定・提案を行います。 変更後の業務：管理業務、生産・管理業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフト制 月９日（２月のみ８日）＋年間３日間の休日付与 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携／環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容高齢者グループホームで認知症入居者様の日常生活上のお世話や介 護がメインです。ユニット９名、３ユニット。 ■家事全般（食事作り、洗濯、掃除等）■食事、排泄、入浴のお手 伝い ■入居者様の相談■会話やレクリエーションを通じた入居者 様とのコミュニケーション など ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務頻度・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は原則、土・日・祝日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域支援者や障害者施設の後方支援で、支援者からの依頼に基づい て横浜市内に居住する障害児・者、高齢者の身体機能評価、課題の 整理、目標設定、福祉用具や環境整備、動作や介助方法などのアド バイスを行います。（利用者宅への訪問もあります。） ＊変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の病院や福祉施設に対し医療機器や医療消耗品、福祉用具など の販売・レンタル・ＰＲ活動をしていただきます。 ※慣れるまでは先輩に同行 【対象商品】 取扱製品は注射器やマスク、手袋などの医療消耗品から手術や検査 に使う高額医療機器まで様々です。 【営業先】 総合病院は１日かけて院内の複数科を回り、小規模のクリニックで あれば１日１０件程度を回ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前勤務及び午後勤務にて働き方はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務です。 利用者様のご自宅を訪問し主に以下の業務を行っていただきます。 身体機能及び生活動作の評価 日常生活動作（移動・更衣・トイレ動作等）の練習 自主トレーニングの指導・生活環境への助言 福祉用具及び住宅改修に関する助言 訪問看護師及びケアマネジャー等との情報共有、訪問記録の作成 （訪問件数・担当利用者数は希望や経験に応じて調整します。） （１日あたりの訪問件数：２～４件程度（相談可） （訪問エリア：鶴見区内（一部幸区等あり） （訪問手段：自動車・自転車（応相談） （直行直帰：可（条件あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間の相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜業務内容＞ ・個別／集団リハビリテーションの提供 ・多職種連携、環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業務 に準ずる）