ハローワーク 理学療法 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月２回程度金曜日の就業時間が、８時３０分～１６時００分に なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所リハビリ、外来のリハビリ職業務 ・通所個別のリハビリテーション計画書作成、実施等 ・通所リハビリ送迎 ・その他リハビリ職としての全般業務等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊理学療法士のお仕事です。 ・整形外科外来を中心としたリハビリテーション業務 ・その他、付随する業務 ※リハビリテーション業務経験が２年以上ある方からのご応募をお 待ちしています。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日までの間で都合に合わせます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者様のリハビリテーションをお願いします。 利用者は１日あたり１０～２０人です。 ＊兼業可

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談可能です。 年末年始・ＧＷ２日休みあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 お休みの曜日など相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所施設内でのご利用者様へのリハビリ 他、介護業務 ※障がい児・障がい者のリハビリ経験ある方の応募をお待ちしてお ります。 《 リハビリ業務・介護業務、他 》 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日とその他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容理学療法士としての仕事を担当していただきます。 〈仕事内容〉 ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 就業時間は、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急措置等に対応する必要がある時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月３日は希望の休みを申告できます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設におけるリハビリ業務、機能低下を防止する ための機能訓練等 ・生活リハビリ ・身体機能訓練 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○理学療法士として、以下の業務を担当していただきます。 理学療法室および病棟（一般病棟、回復期リハビリテーション病 棟）において、リハビリテーションに従事していただきます。 ＊２０２１年９月１３日に増築した新棟内に、新しいリハビリテー ション室を開設致しました。 早期から安全にリハビリテーションを実施し、在宅生活に繋げら れるように、新たに転倒防止用の懸架式歩行補助装置や、家庭環境 に近い状況で入浴訓練が行えるような設備も追加設置致しました。 今までよりもっと患者さん・家族に寄り添ったリハビリテーショ ンの提供を行いたいと考えています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊診療所のリハビリテーションセンターで入院、外来の患者さまに 対するリハビリ業務全般のお仕事です。 ・入院、外来の患者さまの評価及びリハビリ ・実施記録の記入や書類作成及び書類管理 ・多職種との連携 （介助方法指導、担当者会議への参加、各種委員会への参加） ※状況に応じて、訪問リハビリの業務もございます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容通所施設内でのご利用者様へのリハビリ 他、介護業務 ※障がい児・障がい者のリハビリ経験ある方の応募をお待ちしてお ります。 《 リハビリ業務・介護業務、他 》 《 急 募 》

仕事内容当院は、宇都宮市の救急指定病院であり、急性期の治療を専門とし ています。外来、入院患者の理学療法 運動１、脳血管２などの疾 患に対する治療、消炎鎮痛治療などを含む諸治療を担当していただ きます。 ≪急 募≫ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日休み、他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「みずほナーシングステーション」での訪問リハビリのお仕事です 基本的動作能力（座る、立つ、歩くなど）の回復や維持、および 悪化の予防を目的に、運動療法や物理療法などを用いて、自立した 日常が送れるよう在宅生活の焦点を向け、生活に直結する訓練を行 っていただきます。 ＊心身の機能維持・回復 ＊日常生活の自立を目指したリハビリの提供 ＊身体能力や生活環境等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて 適切なプログラムを作成します ・勤務時間や日数の相談も可能です 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容１９８床のケアミックス病院での理学療法士です。一般病棟、療養 病棟、障害者施設等病棟の患者さんを対象にリハビリを行います。 患者さんとの長期的な関りが可能です。 「業務内容の変更範囲；院内の配置転換の可能性あり」

仕事内容脳血管疾患等リハビリテーション料３、廃用症候群リハビリテーシ ョン料３、運動器リハビリテーション料２に該当する理学療法業務 全般 地域包括ケア病床等、入院患者のリハビリ 【変更範囲：無し】

仕事内容◇理学療法士、作業療法士として、脳疾患患者様のリハビリ業務を 担当していただきます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設及びデイケアにて下記の業務をお願いします。 ・理学療法訓練 ・住環境整備、家屋評価 ・福祉用具のアドバイス ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務 ※ブランクがある方や施設での勤務歴がない方、６０歳以上の方の ご応募もお待ちしております。 変更範囲：変更なし ≪急募≫

仕事内容１．現場のリハビリ業務（利用者様を訪問し理学療法士としての業 務を担当） ＊利用者様の送迎時における在宅評価 ＊個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 企画 ＊他の職種と連携した自立支援に向けた業務 ２．リハビリ職のマネジメント ３．帳票その他の管理 ４．渉外営業活動 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯を希望される方は別途ご相談に応じます。 ４時間／日の場合の休憩時間は０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休申請制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容御利用者様の在宅復帰や日常生活の自立を目指し、下記の業務を お願いします。 ・理学療法訓練 ・作業療法訓練アシスト ・住環境整備、家屋評価 ・福祉用具のアドバイス ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務 ＊施設勤務歴がない方やブランクがある方、６０歳以上の方の ご応募もお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所リハビリテーションにおけるリハビリテーション業務および書 類業務全般、担当者会議、送迎。 施設内イベント（納涼祭等）やレクリエーションに一緒に参加して いただくことがあります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし