ハローワーク 株式会社千住 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）の希望の時間帯をお申出下さい。 ※上記以外の時間帯もご相談ください。 ＊勤務日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます。 ＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊内科のみの病院で回復期から慢性期の病院です。 ・看護業務全般、療養のサポート ・食事介助・整容・入浴介助・環境整備等の療養のお世話 ＊１５時～２０時の４～５時間程度の勤務です。 【アクティブシニア求人】 定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります） 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容＊緩和ケア病棟での勤務です。 患者さんひとりひとりに合わせた内容のケアを行い、 苦痛をやわらげ、より良い生活の質を提供します。 患者さんとその家族が安心できる療養生活の支援をします。 ・看護業務全般 ・療養のサポート ・食事介助・整容・入浴介助・環境整備等のお世話 ＊緩和ケアが未経験の方でも大丈夫です。 「働き方改革関連認定事業所」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容★ヤマハバイク専門店でのお仕事です。 《具体的には》 ・オートバイの整備・新車・中古車の販売・アドバイス ・レンタルバイクの貸出手続き ・自動車保険の手続き等 ・バイクイベントの運営 ☆千住、墨田、船橋店でも同職を同時募集しています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院内における入院患者に日常生活動作を中心としたリハビリを 行います（１日１８単位程度）。 ＊利用者の自宅を訪問して、利用者ができる限り自立した日常生活 を送ることを目標に、心身機能の維持・回復に向けたリハビリを 行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ＊運転ができる方は利用者の自宅訪問があります。 使用車：軽乗用（ＡＴ） ＊作業療法士：３名 理学療法士：６名 言語聴覚士：２名 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「事業所情報あり」

仕事内容★ヤマハバイク専門ディーラーＹＳＰでのお仕事です。 《具体的には》 ・オートバイの整備・新車・中古車の販売・アドバイス ・レンタルバイクの貸出手続き ・自動車保険の手続き等 ・バイクイベントの運営 ・事務 ☆墨田、千住、つくば店でも同職を同時募集しています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容★ヤマハバイク専門店でのお仕事です。 《具体的には》 ・オートバイの整備・新車・中古車の販売・アドバイス ・レンタルバイクの貸出手続き ・自動車保険の手続き等 ・バイクイベントの運営 ☆経験・能力により優遇します。 ☆千住、墨田、船橋店でも同職を同時募集しています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容★ヤマハバイク専門ディーラーＹＳＰでのお仕事です。 《具体的には》 ・オートバイの整備・新車・中古車の販売・アドバイス ・レンタルバイクの貸出手続き ・自動車保険の手続き等 ・バイクイベントの運営 ・事務 ☆経験・能力により優遇します ☆墨田、千住、つくば店でも同職を同時募集しています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院内における患者の調剤等薬剤業務全般を行います。 ＊服薬指導の業務を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の時間内で実働４～６時間（休憩なし） ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。 （上記以外の時間帯もご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り。 求人票は週４日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊内科のみの病院で回復期から慢性期の病院です。 ＊看護業務全般 ＊療養のサポート ＊食事介助・整容・入浴介助・環境整備等のお世話 「事業所情報あり」 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤明けの日は勤務終了です。 ＊月に３～９回（週に１～２回程度） ＊勤務日・勤務回数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り。 （求人票は週２日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊内科のみの（回復期から慢性期）の病院です。 ＊夜勤看護師２人体制の部署での勤務をお願いします。 ・看護業務全般、療養のサポート ・食事介助・整容・環境整備等の お世話 ※１７：００～翌日０９：００までの夜勤勤務です。 月に３～９回（週に１～２回）勤務できます。 回数についてはご相談ください。 ※ブランクがある方も教育夜勤から始めるので、大丈夫です。 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の時間内で実働４～６時間（休憩なし） ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。 （上記以外の時間帯もご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り。 ＊求人票は週３日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊病院内における入院患者の調剤等薬剤業務全般を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１６時間以上３０時間程度の勤務。 ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。上記以外の時間帯を希望の 場合はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます。 ＊年次有給休暇日数は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊内科のみの病院で回復期から慢性期の病院です。 ＊看護業務全般 ＊療養のサポート ＊食事介助・整容・入浴介助・環境整備等の療養のお世話 「事業所情報あり」 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容同時募集 ゆいま～るほっと （足立区千住緑町） ◎デイサービスで介護業務全般をお任せします。 （身体介助、食事介助、リクリエーションの演出、 利用者様の送迎ほか） ★子育て中の方も大歓迎！どうぞご相談ください。 ★ほっとではパート職員も募集中。 【変更範囲：なし】