マネージャー採用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容調剤事務経験者歓迎★充実の福利厚生！在宅医療を支える調剤薬局事務 ★在宅医療を行う在宅訪問薬局での調剤事務のお仕事です。 ・調剤事務としてのスキルアップを目指す方にオススメ！ ・安心のマニュアル＆OJT研修あり ＜具体的な業務内容＞ ・窓口受付・処方箋入力・帳票整理 ・電話応対・連絡調整（医療機関・施設・ご家族）／在庫／薬局内の環境整備 ・レセプト・伝票処理 この職種から薬局長やエリアマネージャーへのステップアップ実績も多数あり！ 在宅訪問薬局が初めてでも心配ありません。 外来での調剤事務経験や医療保険の知識を活かしながら、先輩の手厚いサポートとOJT研修で、スムーズに実務を習得できま

仕事内容【ここがオススメ！】 37期連続の増収増益の安定企業◎ 65歳以降も働ける再雇用制度あり！ ＜職種名＞ 店舗マネージャー ＜仕事内容＞ 店長・副店長と共に第3の責任者として、店舗運営のサポート業務をお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市桜区 ＜給与＞ 月給25万8,400円～月給34万5,500円 ＜勤務時間＞ 13：15～22：00（休憩あり） ＜雇用形態＞ 正社員 《首都圏を中心に展開する「ヤオコー」》 お店を陰から支える【店舗マネージャー】を募集します！ 第3の責任者として、店長や副店長を支えながら店舗運営を円滑に回す役割です◎ 人・設備・お金の管理を中心に幅広い業務をお任

仕事内容【ここがオススメ！】 最長75歳まで勤務可！定年後の再スタート 日常も楽しめる福利厚生あり◆待遇充実 ＜職種名＞ 店舗マネージャー ＜仕事内容＞ 店長・副店長と共に第3の責任者として、店舗運営のサポート業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 川越市 ＜給与＞ 月給25万8,400円～月給34万5,500円 ＜勤務時間＞ 13：15～22：00（休憩あり） ＜雇用形態＞ 正社員 《首都圏を中心に展開する「ヤオコー」》 お店を陰から支える【店舗マネージャー】を募集します！ 第3の責任者として、店長・副店長が本来の業務に集中できるよう支えるポジションです◎ 日々、周囲と連携を取りながら業務

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ これは！しっかり稼げるようになる営業事務職のお仕事です 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私はこの会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっている

仕事内容【仕事内容】 当社所属タレント、アーティストのマネージャー業務をお任せします！ ※タレントスケジュールに合わせて出張頂くこともあります。 【具体的には】 ・スケジュール調整 ・スポンサー、放送局との折衝 ・キャスティング営業、仕事の選定 ・SNS投稿等のレポーティング業務 ・テレビ、ラジオ、雑誌等の収録及び撮影の立ち会い ・一部、イベント企画制作、および運営 など 【雇用形態について】 基本的に99%の方が更新・継続して働いていただけます。 待遇についても正社員と同等となっております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 [歓迎] ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店長候補/埼玉】イオングループ/業績好調（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 弁当・惣菜販売を主体事業とするオリジン事業や飲食業を主体事業とする外食事業を行う企業でのエリアマネージャーの募集 ～≪未経験者歓迎≫店長候補として業務に携わっていただきます。年間休… 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジ

仕事内容【埼玉県勤務/転勤無/未経験歓迎/年休120日】不動産バイヤー/用地仕入～企画販売/裁量大 【埼玉県新座市/年休120日/転勤無】不動産バイヤー/用地仕入～企画販売担当者/土地の仕入から企画・販売まで一貫して担う。スピード決裁×チーム体制で成果を出しやすく、未経験からでも高収入を目指せる環境 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 ※みなし残業代(月30～42時間分／50,000円～)含む ※超過分は別途支給 ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を考慮して決定します。 給与例 想定年収：384万円～600万円 【年収例】

仕事内容【アピールポイント】 【仕組みは、自分でつくる派ですか。】 中古計測器のリユース事業で急成長中の当社で、 バックオフィスを統括する次期課長候補を募集。 ■1年目から課長代理、実績次第で課長へ ■現場の課題を自ら解決できる裁量あり ■年休125日以上×残業月10時間以下 次は、プレイングマネージャーとして 組織を牽引するキャリアを。 【仕事内容】 企業の開発機関や研究所などで使用される中古計測器のリユース事業で急成長中の当社。 バックオフィスの「現状維持」ではなく「再構築」をリードする人材を募集しています。 【おすすめポイント】 ・現場の課題を経営陣へ直接届けられる ・納得感のある昇

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【関東エリア】事務チームのリーダー～賞与年2回／年間休日123日／シフト制～【BPO事業本部】 【仕事内容】 【関東エリア】事務チームのリーダー～賞与年2回／年間休日123日／シフト制～【BPO事業本部】 【具体的な仕事内容】 業務アウトソーシング事業（BPOサービス）を展開している当社。市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。 具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■業務概要： チームリーダーとしてメンバ

仕事内容建築製品の製造工場にて、生産活動が円滑に進むよう工程全体を管理する役割を担います。将来的には、工場の生産性を高めるための改善活動や、経営幹部候補としての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●自分のアイデアが商品になる喜び ●チームで目標を達成する一体感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 生産計画に基づき、品質、コスト、納期（QCD）を管理し、製造ラインがスムーズに稼働するようコントロールすることがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●生産計画の立案・進捗管理 ●部品や材料の発注・在庫管理 ●製造スタッフ（パート・アルバイト）のシフト管理・業務指示 ●生産工程におけ

仕事内容株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業） 【大宮】ドレスコーディネーター ～産休・育休の取得・復職実績多数／接客経験者歓迎～ 【仕事内容】 【大宮】ドレスコーディネーター ～産休・育休の取得・復職実績多数／接客経験者歓迎～ 【具体的な仕事内容】 【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 当社が運営するドレスショップにて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。新郎・新婦の衣装選びにおいて、お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行い、お気

仕事内容【ここがオススメ！】 最長75歳まで勤務可！定年後の再スタート 日常も楽しめる福利厚生あり◆待遇充実 ＜職種名＞ 店舗マネージャー ＜仕事内容＞ 店長・副店長と共に第3の責任者として、店舗運営のサポート業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 越谷市 ＜給与＞ 月給25万8,400円～月給34万5,500円 ＜勤務時間＞ 13：15～22：00（休憩あり） ＜雇用形態＞ 正社員 《首都圏を中心に展開する「ヤオコー」》 お店を陰から支える【店舗マネージャー】を募集します！ 第3の責任者として、店長・副店長が本来の業務に集中できるよう支えるポジションです◎ 日々、周囲と連携を取りながら業務

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 ここが違う、武田塾 】 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け

仕事内容[募集背景相続ニーズの増加に伴い、同社へのご相談が増えています。 なるべく多くの方のお悩みに、しっかりと応えるため体制強化をすべく増員募集を致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に税務会計スタッフが作成した所得税、法人税の申告書のチェックおよび金融機関などから依頼された法人成りの提案コンサルティング業務をお任せします。 また、会計スタッフの所得税、法人税、消費税の税務知識に関する育成指導をお任せいたします。 一部顧問先の担当を持っていただきながら、ゆくゆくは、顧問先などに対し相続の生前対策として家族信託、遺言書作成支援業務、金銭、不動産の生前贈与対策のご提案も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 最長75歳まで勤務可！定年後の再スタート 日常も楽しめる福利厚生あり◆待遇充実 ＜職種名＞ 店舗マネージャー ＜仕事内容＞ 店長・副店長と共に第3の責任者として、店舗運営のサポート業務をお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市北区 ＜給与＞ 月給25万8,400円～月給34万5,500円 ＜勤務時間＞ 13：15～22：00（休憩あり） ＜雇用形態＞ 正社員 《首都圏を中心に展開する「ヤオコー」》 お店を陰から支える【店舗マネージャー】を募集します！ 第3の責任者として、店長・副店長が本来の業務に集中できるよう支えるポジションです◎ 日々、周囲と連携を取りな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務、教育研修など人事労務ないしは総務業務経験をお持ちの方 ・2~3名のマネジメント経験 [歓迎] ・工場での総務経験 ・株式総会運営、それらに関する手続きの経験 ・第一種衛生管理者の資格保有者 ※第一種衛生管理者の資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／川口】人事総務（課長候補）（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 これまでのご経験や得意分野を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せします。 すべてを一度に担当いただくことはなく、チームで分担しながら進めていく想定

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【秩父／転勤なし】管理部門の管理職候補/年間休日125日以上！完全土日祝休み！ 業務内容(詳細) バックオフィスから経営を支えていただく管理部門の管理職候補としてメンバーを募集します。 まずはプレイングマネージャーとして、現場で実際に業務をこなしながら 部下の育成やチームのマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・親会社との折衝対応 ・会計事務所への依頼 ・予算計画作成と年間管理 ・決算 ・取締役会等事務 ・備品購入 ・採用関連など 前任者からの引継ぎ期間は１～２年を予定。業務内容は多岐ですが、徐々に覚えていただきます。 当社は創業以来、

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【仕事内容】 マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロ

仕事内容【アピールポイント】 『27卒採用』派手な仕事ではないかもしれない。けれど、私たちが止まれば、街の鼓動が止まる。創業から積み上げた信頼と技術を、次はあなたの手に。 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ ＼こんな方にぜひお会いしたいです／ ◇資格取得に積極的な人 ◇チームワークを重視する人 ◇こだわりや探究心の強い人 ◇冷静に物事を判断できる人 【概要】 当社、埼玉設備工業は埼玉県川越市を中心として創業から55年、私たちが向き合ってきたのは、建物ではなく「そこに暮らす人々の安心」でした！埼玉の街を歩けば、私たちが手がけた学校やマンション、公共施設がいたるところにあります！これからの50

仕事内容【ここがオススメ！】 37期連続の増収増益の安定企業◎ 65歳以降も働ける再雇用制度あり！ ＜職種名＞ 店舗マネージャー ＜仕事内容＞ 店長・副店長と共に第3の責任者として、店舗運営のサポート業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 朝霞市 ＜給与＞ 月給25万8,400円～月給34万5,500円 ＜勤務時間＞ 13：15～22：00（休憩あり） ＜雇用形態＞ 正社員 《首都圏を中心に展開する「ヤオコー」》 お店を陰から支える【店舗マネージャー】を募集します！ 第3の責任者として、店長や副店長を支えながら店舗運営を円滑に回す役割です◎ 人・設備・お金の管理を中心に幅広い業務をお任せ。