埼玉県さいたま市のソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-708渋谷ビル2階 【アクセス】 宇都宮線大宮 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/その他 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 規定

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 218100~305100円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 【アクセス】 東武野田線東岩槻 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 子供1人につき 住

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「みつばメゾン浦和白鍬」における介護業務 【給与】 月収 320000~370000円 賞与：年2回 給与その他： ※経験、スキルを考慮の上決定 【関東】月給320000円～370000円 ・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・基本給：210000円 ・処遇改善加算手当： 72500円～117500円 ・処遇改善加算ベースアップ：7500円～12500円 ・夜勤手当：30000円（平均的な回数の月

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかおおみや館でのケアマネ業務 【給与】 月収 214500~351000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区内野本郷1082-1 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩22分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 アクセス良好で自然も身近な好立地。リハビリやレ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212700~306100円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 【アクセス】 東武野田線東岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

勤務時間9:30～15:30 休憩60分 ※週2～5日で応相談 ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容週2日の勤務から応相談！1食370円ランチあり◎土日祝固定休み◎扶養内勤務OK！9:30～15:30勤務◆時給2000円♪【さいたま市岩槻区・岩槻駅・訪問リハ・作業療法士・パート】 週2日から勤務応相談です♪まずは見学からでもOK★平日のみのご勤務＆9:30～15:30の勤務だから育児中の方も勤務しやすい環境！気兼ねなくお問い合わせください◎ ◆職種 作業療法士/訪問リハ ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2000円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区西町3丁目2番24号 ◆勤務時間 9:30～15:30 休憩60分 ※週2～

仕事内容2023年OPENの施設♪年俸500万円！年間休日122日・基本土日祝定休◆ケアマネ管理職募集◎【さいたま市岩槻区・岩槻駅・看護小規模多機能型居宅介護・ケアマネジャー（管理職）・正職員】 年間休日122日だからしっかり休みを確保可能！職員食堂完備◎1食370円ランチを食べられる◎土日祝定休♪いままでの経験を活かして活躍しませんか？ ◆職種 ケアマネジャー/管理職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸制500万円 ※年俸を12分割して毎月支給します ※別途、入職3ヶ月後より処遇改善手当あり ◆勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区西町3丁目2番24号 ◆勤務時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4 【アクセス】 JR埼京線大宮 / 日進バス10分 徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~287800円 賞与：年2回 給与その他： 想定年収：360万円～415万円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17 【アクセス】 JR京浜東北線 / 宇都宮線浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 慢性期病院・介護医療院の介護支援専門員 【給与】 月収 210000~260000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 【アクセス】 JR京浜東北線大宮バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 【給与】 月収 243000~298000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区三室1712 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR武蔵野線北浦和 / 東浦和より国際興業バス（東浦01・東浦04-2）のりば 馬場折返場行き「松ノ木」下車徒歩10分 / 東口より東武バス（浦31）のりば さいたま市立病院行き「JA埼玉三室前」下車徒歩3分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 300000~450000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日102日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 看護スタッフが24時間体制で常駐。ご入居者に快適空間を提供しています 2010年にオープンしたグッド

仕事内容高齢者住宅に入居を検討中のお客様へ、施設のご案内をお任せします。 ＜具体的には＞ ▼お客様との面談・ヒアリング・提案 ケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーからのご紹介や 病院等の施設に置いてある当社のパンフレットを見て、 お越しいただいたお客様のご案内をします。 お客様の身体の状態や立地、設備などを細かくヒアリング。 その方に合った施設をいくつかピックアップします。 ▼現地へご案内 ピックアップした施設の中で入居先の候補となった施設の見学に同行し、 施設内や周辺地域のご案内をします。 ▼入居サポート 入居時の立会いや入居後のフォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関と連携

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 236000~256000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労施設でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成（弊社システムを使用して作成） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡 ・その他、付随する業務 【給与】 月収 300000~380000円 給与その他： ■サビ管 給与：300000～340000円 内訳 基本 170000円 職務 70000～110000円 固定残業 20000円 資格手当 10000円 ベースアップ 200

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 261900~268900円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区木崎４-17-１バロンズ木崎202 【アクセス】 JR京浜東北線与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 【給与】 月収 265000~350000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市北区植竹町２－６９－７ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 270000~345000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区指扇1377-11 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①プライベートを大切にしながら働ける環境♪夜勤手当あり◎ 地域密着型特別養護老人ホームフォルテーラ指扇では

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線与野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①手厚い福利厚生が魅力♪業務の効率化を進めています！ ロイヤルレジデンス浦和

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 290000~340000円 給与その他： ※試用期間中6ヶ月間の給与はー5万円 【住所】 埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15 【アクセス】 JR埼京線北与野 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有