児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援管理責任者・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 440,000円〜 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 ・休憩60分 完全週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 完全週休2日制 有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒336-0021 埼玉県さいたま市南区別所２‐６‐１７ 【最寄り駅】 詳しくは

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 …完全土日祝休み！ 年間休日120日以上！ 児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ ・発達に特性のあるお子様が楽しく参加できる学習を含む個別活動、集団活動の支援 ・保護者の方と連携をとりながら個別支援計画の作成 ・事業所管理（簡単なITシステムを使っています） ・必要に応じて送迎などもお願いします きれいな事業所で、これまでのご経験をおもいきり生かしていただけたらと思います♪ <給与> 年収480万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇、 夏

仕事内容<仕事内容> 【さいたま新都心・駅近】ものづくりを通して、不登校を支援したい児発管募集 ✽ものづくりに特化した療育プログラム ロボット作りやプログラミングなどのデジタルなものづくりから、料理や折り紙などのアナログなものづくりを通して子ども一人一人の興味や能力を引き出すような療育プログラムを実施します。最先端の新しい教育・保育サービスを一緒に作っていきたいという意欲的な方の応募をお待ちしております。 ✽不登校支援・学校外の居場所作り 私たちは子どもの学校外の居場所作りを目標に掲げています。障害に起因する様々な理由によって学校に行けていない子供達に居場所を作る・自分のやりたいことを見つけるとい

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容【請求業務・管理者兼務無し】 業務内容 ・個別支援計画の作成 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス など 施設の運営業務全般 ・保護者対応 ・アルバイト講師の管理、研修 変更範囲：変更なし

仕事内容正職員【子育て支援センターさくら さいたま市桜区 児童発達管理責任者】 土日祝休み・年間休日124日 0歳から就学前のお子さまを対象に、 「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること」を合言葉に、 子どもが自ら幸せになる姿を目指していく施設です。 発達にでこぼこのある子どもの自己肯定感を育むこと 「より良い自分になりたい」 という本能的な欲求を大切に、できないことの訓練ではなく、 楽しい遊び場を通して、内なる能力を引き出します。 子育て支援センター さくら 正職員として働くメンバーを募集しています。 ■児童発達管理責任者 上記資格をお持ちの方 これまでに培ってき

仕事内容正職員【常盤北児童クラブ さいたま市浦和区 児童発達管理責任者】 基本土日祝休み・年間休日124日！ 0歳から就学前のお子さまを対象に、 「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること」を合言葉に、 子どもが自ら幸せになる姿を目指していく施設です。 発達にでこぼこのある子どもの自己肯定感を育むこと 「より良い自分になりたい」 という本能的な欲求を大切に、できないことの訓練ではなく、 楽しい遊び場を通して、内なる能力を引き出します。 常盤北児童クラブ 正職員として働くメンバーを募集しています。 ■児童発達管理責任者 上記資格をお持ちの方 これまでに培ってきた知識・ス

仕事内容正職員【 鈴谷小学校放課後子ども居場所事業 児童発達管理責任者】 基本土日祝休み・年間休日124日！ 0歳から就学前のお子さまを対象に、 「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること」を合言葉に、 子どもが自ら幸せになる姿を目指していく施設です。 発達にでこぼこのある子どもの自己肯定感を育むこと 「より良い自分になりたい」 という本能的な欲求を大切に、できないことの訓練ではなく、 楽しい遊び場を通して、内なる能力を引き出します。 鈴谷小学校放課後子ども居場所事業 正職員として働くメンバーを募集しています。 ■児童発達管理責任者 上記資格をお持ちの方 これまでに培

仕事内容正職員【河合小児童クラブ さいたま市岩槻区 児童発達管理責任者】 基本土日祝休み・年間休日124日！ 0歳から就学前のお子さまを対象に、 「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること」を合言葉に、 子どもが自ら幸せになる姿を目指していく施設です。 発達にでこぼこのある子どもの自己肯定感を育むこと 「より良い自分になりたい」 という本能的な欲求を大切に、できないことの訓練ではなく、 楽しい遊び場を通して、内なる能力を引き出します。 河合小児童クラブ 正職員として働くメンバーを募集しています。 ■児童発達管理責任者 上記資格をお持ちの方 これまでに培ってきた知識・ス

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

仕事内容【浦和みその発達支援センターあすなろ会 児童発達管理責任者】基本土日祝休み・年間休日124日！ 0歳から就学前のお子さまを対象に、 「できることが増えるのは世界が広がること、楽しいことが増えること」を合言葉に、 子どもが自ら幸せになる姿を目指していく施設です。 発達にでこぼこのある子どもの自己肯定感を育むこと 「より良い自分になりたい」 という本能的な欲求を大切に、できないことの訓練ではなく、 楽しい遊び場を通して、内なる能力を引き出します。 浦和みその保育園併設の浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 2025年4月開設 来春開設の事業所をいっしょに盛り上げましょう♪ 開設までの間

仕事内容<仕事内容> 【新規開設】児発管／発達支援センター／さいたま市緑区／保育園併設 【２０２５年４月開設】 浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 来春開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 保育園併設の発達支援センターでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援の開設にむけ、経験のある方募集します。 年次有給休暇がとりやすいためプライベートも充実（有休取得率95%以上） 育児休業取得率ほぼ100%です。 永く勤務している職員も新

仕事内容＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【子どもたちの療育のアドバイス・指導】 埼玉県さいたま市にある児童発達通所施設です。 現在従業員数は９人で 子どもたちと日々明るく活動しています！ 【当施設について】 未就学児～就学児（小学校低学年が中心）が通っており １日あたり10名前後が通所されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画書の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係期間との連絡・調整業務 ・療育アドバイス・療育サービスの質の管理 ・契約＆相談業務 頑張りの分はしっかりと還元できるよう 給与面の整備にも力を入れています。 私たち

仕事内容【放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜380,000円 【勤務時間】 9:00〜18:00（学校休業日） 9:30〜18:30（学期中） ※休憩60分 ※残業は月20時間程度 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 週休2日制（日・他シフトによる） 年間休日113日 有給休暇 年末年始休暇（12/29

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容・保護者と利用者（お子様）よりお話を伺い、個別支援計画の作成 、管理を行っていただきます。 ・お子様の支援、送迎など。 変更範囲：変更なし

仕事内容【放課後等デイサービス・児童発達支援管理責任者・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜380,000円 【勤務時間】 9:00〜18:00（学校休業日） 9:30〜18:30（学期中） ※休憩60分 ※残業は月20時間程度 週休2日制 ＜休日休暇の詳細＞ 週休2日制（日・他シフトによる） 年間休日113日 有給休暇 年末年始休暇（12/29