児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【新東大宮店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容【請求業務・管理者兼務無し】 業務内容 ・個別支援計画の作成 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス など 施設の運営業務全般 ・保護者対応 ・アルバイト講師の管理、研修 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【子どもたちの療育のアドバイス・指導】 埼玉県さいたま市にある児童発達通所施設です。 現在従業員数は９人で 子どもたちと日々明るく活動しています！ 【当施設について】 未就学児～就学児（小学校低学年が中心）が通っており １日あたり10名前後が通所されます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画書の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係期間との連絡・調整業務 ・療育アドバイス・療育サービスの質の管理 ・契約＆相談業務 頑張りの分はしっかりと還元できるよう 給与面の整備にも力を入れています。 私たち

仕事内容<仕事内容> ＼3号店オープン予定！／児童発達支援・放課後等デイのオープニング児童発達管理責任者募集！【指扇】 発達に凹凸のあるおおむね2歳～18歳の子どもたちに対して、運動療育と学習支援を掛け合わせたプログラムを提供していただきます。 現状通われている方の多くは小学校1年生～3年生の方が中心です。 ・保護者様への支援 ・ご利用契約 ・支援や対応の方針決定 ・支援の利用枠（カレンダー管理） ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ★システム導入により事務作業を大幅に簡略化！ ★苦手なお仕事は責任者がフォロー・サポートします。 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Com

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者研修修了の方のみ！】児童発達支援管理責任者／土日休み◆資格必須 ※資格必須の求人です（サービス管理責任者研修修了） ※がいこくせきの方は応募をお控えくださいませ。 *Native Japanese speaking, writing skills are required. 放課後等デイサービスの児童発達支援管理者を募集します。資格は必須です。 施設に通ってくる発達障害のある利用者さんに療育訓練やかんたんな工作や運動を一緒に行います。その訓練や作業の計画書を作成実行してもらうのが仕事になります。具体的な仕事として個別支援計画作成や親との連絡などです。ま

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【この求人のポイント】 お子さんの「できた」を積み重ねる仕事。ABA療育を基盤にした個別支援で、言葉の遅れ、コミュニケーション、集中の課題を一つひとつ解きほぐしていきます。 【5領域視点で発達段階に合わせた支援】 健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係の5領域から、お子さんごとの課題を見極めます。言葉が遅い子には言語分析に基づいたプログラムで働きかけ、多動傾向のあるお子さんには園での様子を丁寧に聞き取り、療育に反映させます。一人ひとりの成功体験を積み重ねることで、自信と次のステップへの動機づけが生まれます。 【多職種チームで専門性を発揮】 5年以上の経験を持

仕事内容＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのあ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 土日1400円以上！【特色ある療育を実施】新都心駅近、放デイ児発スタッフ 障害を持つ子どもを対象とした保育・療育 主な対象は幼児～小学生（３～１０歳程度） ・生活習慣の指導・支援 ・ものづくりを通した療育プログラムの実施 ・宿題、学習の補助 ・記録の作成 ・学校、家への送迎など ✽ものづくりに特化した療育プログラム ロボット作りやプログラミングなどのデジタルなものづくりから、料理や折り紙などのアナログなものづくりを通して子ども一人一人の興味や能力を引き出すような療育プログラムを実施します。最先端の新しい教育・保育サービスを一緒に作っていきたいという意欲的な方の応

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）／児童発達支援・放課後等デイサービス／医療的ケア児対応施設 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般 ※管理者の業務は含みません ※送迎は原則なし（非定期や臨時のものはご相談） 【オープニングスタッフ募集！】 2025年4月にさいたま市浦和区（浦和駅から徒歩8分）で開業予定の児童デイサービスのスタッフ募集です。 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型になります。 療育だけでなく、リハビリや医療的ケア児も対応するため、 既存の施設では受け入れてもらえないような子でも受入可能にする予定です。 想いに共感して

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！（児発管単体も募集中） 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】新規オープニング施設の責任者！一緒に素敵な施設を作って行きましょう！ 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など <給与> 年収408万円～552万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ・完全週休2日（日曜日 ＆ 平日1日、シフト制） ・年末年始休暇：６日以上 ・有給休暇あり（法定通り） ・慶弔休暇あり（詳細は内定後に就業規則を確認） ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑

仕事内容「スキット」の由来 失敗しても良い、得意じゃなくても良い。 「好き」を沢山見つけて深めていこう。 「好き＋it=それが好き（Skiitスキット）」を見つけられる環境を提供したい。 そういう想いからこの事業所を立ち上げました。 学習塾の経営者が創業する放課後等デイサービス。 創業者の娘が発達障がいを抱え、そこから様々な事を学び、実践して成果を残し、創業に至りました。 ＡＢＡをベースに、学習支援、運動、ＩＴ、ＳＳＴなど将来の自立に繋がる療育を展開。 多くの接点や知見から沢山の好きを見つけられる様に促していきます。 そんな事業所「スキット宮原教室」がさいたま市北区奈良町にて2024年1月オープ

仕事内容持ち帰りなし 。・゜★児発管の経験に、“運動療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 イオン大宮校で児童発達支援管理責任の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ －－－－