児童発達支援管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 10:00～19:00の間で1日5時間～相談可 【勤務例】 ・10:00～17:00 ・13:00～18:30 ・13:00～19:00 ※勤務日数応相談

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言やサポート ・子どもたちへの直接支援 ・送迎業務（可能な方のみ応相談） 当施設では請求業務はありません。 また、個別支援計画の作成についてもAIシステムによるサポート体制を整えているため、書類業務の負担を大幅に軽減しています。 事務作業に追われるのではなく、現場で子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境です。 【給与詳細】 時給 1,350円～1,500円 ※経験・能力

仕事内容オープン１年目の発達支援所の児童発達支援管理責任者として支援 の中心を担っていただきます。発達に気がかりのあるお子さま一人 ひとりの特性や成長段階に合わせ、以下業務を担当いただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有、助言、シフト調整 ・学習支援、生活支援の企画・実施 ・学校、相談支援事業所、行政等との連携 ・新規事業所の環境づくり、運営準備 立ち上げ期のため、決められた形をこなすだけでなく、スタッフと 共に「子どもたちが安心して通える場所」をつくれる環境で、児発 管の経験を支援づくり・チームづくりの両面で活かせる仕事です。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【新上大久保店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【与野店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容【2026年８月新規オープン！】学習支援とロボットを使った新しい形の多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）「カルチャーBOXくるる浦和美園」で、児童発達支援管理責任者を募集します 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との面談、相談支援 ・関係機関（相談支援事業所や学校など）との連携 ・現場スタッフへの助言・サポート 単なるパソコン遊びではなく、子どもたちがワクワクするような「冒険をテーマにしたオリジナルカリキュラム」や、「本格的な学習ツール」を用意しています。子どもたちが夢中になって取り組むため、スタッフも無理に指導するのではなく、一緒に楽しむ姿勢

仕事内容児童発達支援管理責任者/【未就学児対象・月給30万～】大宮駅チカ・年間休日120日・福利厚生充実・正社員募集・ハローワーク 児発管募集です 募集内容/ 児童発達支援管理責任者必須 8:30～18:30の中でシフト制 基本は土日休み おすすめポイント/ 大宮駅徒歩圏内 研修やキャリアアップが充実 週休二日制 仕事内容/ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容[PRポイント] 児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する法人が運営する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:350,000円〜 ※経験・能力により決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:230,000円〜 職務手当:100,000円 役職手当:20,000円 賞与:あり 賞与:年2回

仕事内容児童・幼児の発達支援事業 児童発達支援管理責任者兼管理者 ２歳～を対象に、様々な療育プログラムを通して、 子どもたち一人ひとりが本来持っている個性を伸ばせるよう 支援します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・作業療法士として運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押して

仕事内容オープニングスタッフ/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 埼玉県さいたま市岩槻区で２０２６年４月～ 一緒に働く職員を募集します。募集職員１名 児童発達支援管理責任者。 ０歳～６歳。７歳～１８歳までの利用者を預かる 児童発達支援、放課後等デイサービス多機能型施設です。 個別支援計画、月の活動予定。保護者、外部との情報交換などとてもやりがいのある仕事です。 既に２店舗を区内に設立しており、利用者増員にあたり開所予定。年間休日１３５日。 個別支援計画、モニタリング、活動内容作成。外部との情報交換。 送迎業務、 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み/日祝休み/土日休み 【保育士スカウトについて】 「保

仕事内容キョウイクテトテ合同会社が運営する放課後等デイサービス「スキット宮原教室」です！ 「スキット（Skiit）」という名前には、失敗しても得意じゃなくても大丈夫だから、子どもたちに「好き（好き＋it）」をたくさん見つけて深めてほしいという想いが込められています。 学習塾の経営者が立ち上げた当施設は、創業者が自身の娘の発達障がいを通じて学び、実践して成果を残した経験が原点となっています。200平米を超える広々とした施設の中で、ABA（応用行動分析）を基本に、学習支援、運動、IT、SSTなど、子どもたちの将来の自立に繋がる療育を幅広く展開しています。 今回は、正職員の児童発達支援管理責任者として活

仕事内容＼2025年10月にオープンしたばかりの新しい児童発達支援施設です！／ 子どもたちの夢を育み、応援する場所、それが「ゆめラボ」です。 たくさんの「できた！」を積み重ねながら、子どもたちの未来に寄り添い、一緒に理想の支援を形にしてみませんか？ オープンしたばかりの児童発達支援教室「ゆめラボ 与野教室」 これから一緒に新しいチームを作っていくための【児童発達支援管理責任者】を募集します。 あなたの経験・想いを存分に活かし、支援体制やチームづくりに携わることができます。 新しい環境の中で、自身の経験を活かしながら、一緒により良い教室をつくっていきましょう。 【仕事内容】 児童発達支援事業所で、

仕事内容【２０２５年開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 ・児童発達支援管理責任者の募集です ・開設したばかりの事業所を一緒に創り上げましょう♪ ・保育園併設の発達支援センターでの支援業務です ・子どもの『生きる力』を育むためにお持ちのスキルと資格を 生かしてみませんか？ ・当法人では、さいたま市、東京都にグループ施設があり、 幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当事業所は障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし、ひとりひとりの成長や発達についての支援を療育として行います。 子どもたちの日常生活を見守り、発達を支援するとともに、家族のレスパイトケア（休息）も担っています。 こちらは児童発達支援管理責任者の募集ページとなります。 業務内容は児童発達支援管理責任者の業務全体が含まれます。 (1)発達支援 地域の保育・教育機関との連携を通じて、同年代との人間関係を構築する支援も行います。 (2)家族支援 日中一時支援を通じて、保護者の負担軽減にも取り組みます。 (3)地域支援 他障害児相談支援事業所や家庭・他事業所との窓口として、情報交換や支

仕事内容＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇