病児保育 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ全体の会員事業戦略を担う部署にて、法人向け会員基盤のDX推進・業務設計を牽引します。 法人会員ライフサイクルの全工程に関わり、デジタル前提の新たな運用体制の構築と利用促進の仕組みづくりを行います。 【具体的には】 ・法人向け会員基盤DXにおける業務設計（カードレス化に伴う獲得～管理までのフロー再構築） ・法人営業・マーケティングと連動した入会オペレーションおよび審査プロセスの設計 ・法人契約における与信・リスク管理・コンプライアンスを考慮したガバナンス設計 ・法人管理者・利用者の利便性を向上させるための管理ルールおよびトラブル対応業務の整備 ・法人会員の利用開始・定着化を目的としたフ

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 すがも 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の保育の流

仕事内容入社後は、顧客起点での問い合わせ対応（カスタマーサポート業務）など、現場から理解を深めていただきます。 単にルーティンを回すのではなく、「なぜその問い合わせが起きるのか」「どうすれば仕組みで解決できるか」を常に問い直す視点が求められます。 その上で、半年から1年ほどで現場に慣れていただき、その後は設計・改善・企画フェーズにも積極的に関与いただくことを期待しています。 ■業務内容 〇入社から3～6ヶ月後：まずはプロダクト理解と顧客業務への深い理解を得るために、以下の業務を担っていただきます。 ・BPOサービス部門（社内ユーザー）からの問い合わせ対応 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・自社

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 いけぶくろ本町 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の

仕事内容1,350万人超の会員データを活用する同社のプライバシー＆データ・ガバナンスを牽引する責任あるポジションです。 モビリティサービスのリーディングカンパニーにおいて、データ保護と利活用の高度な両立を実現するガバナンス体制を構築・運用します。 【具体的には】 ・事業展開における個人情報保護を主軸としたガバナンス体制の構築・運用支援 ・事業部からの個人情報の利活用、プライバシー、AIに関する相談対応、助言 ・会社の経営理念や事業戦略に基づく基本方針（ポリシー）の策定 ・規程類の策定、運用（社内ルールの企画、ドラフト作成から施行までのルールメイク全般） ・対外文書の策定、運用（個人情報保護方針、プラ

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 おおつか 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の保育の

仕事内容【アピールポイント】 ◎とにかく小規模（全園12名以下定員）なので、小規模希望にもってこい！ ◎行事の内容、頻度など、園のルールは園に裁量権があります！ 園長+職員5人程度の小規模で風通しが良い組織で仕事ができます。 ◎エントリーは、年齢、性別不問、未経験可 ◎ワークライフバランスのモデル事業所として表彰されたり、（持ち帰り仕事禁止！残業も月数時間程度） 産休育休の制度も充実しており、長く働ける環境が整っています！ 【タイトル】 おうち保育園 南ながさき 【仕事内容】 乳児保育 「少人数のあったか保育」をモットーに、定員9～12名の0～2歳の乳幼児の保育業務、運営事務等。 1日の保育

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 利用者様は軽度からターミナルの方まで様々です。 1人の利用者様に対して複数の担当を配置し、客観的なサービスが提供できるようにしています。 ◎管理者は利用者様のモニタリングや契約、会議、打合せ等をお願いします。 ■訪問手段：電動自転車 ☆残業はほとんどなく、うれしい土日祝休み。GW・夏季休暇・年末年始の長期休暇もありますのでプライベートも大切にできます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募

仕事内容日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまでを担うポジションです。 ■業務内容 ・TMS導入に関する上流コンサルティング ・TMS導入後の顧客サポート ・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案 ＊海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです（自社製品ではありません） ■TMSサービス事業、及びディーバ全体の方向性について ディーバのTMSサービス事業は、連結会計ソフトウェア「Diva System」（国内シェアNo.1）で築いた顧客基盤と信頼を活かした戦略

仕事内容法人向け会員基盤のDXを推進し、獲得から利用拡大までの業務設計・運用を一気通貫で担うポジションです。営業部門や関連部署と連携し、法人会員が継続的に利用しやすい環境を構築することで事業成長に貢献します。 【具体的には】 ・カードレス化を含むDX方針に基づいた、法人会員の獲得～入会～利用～管理までの業務設計 ・法人管理者・法人利用者の双方を考慮した会員ライフサイクル全体の業務フロー再構築 ・法人営業・マーケティング施策と連動した入会オペレーションや、与信・審査・契約手続きの標準化・効率化 ・法人取引における審査基準の明確化、不正利用対策・コンプライアンス等を含めたガバナンス設計 ・会員情報・権限

仕事内容お任せするのは、総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」のマーケティング戦略です。 数千万人規模の会員基盤という巨大なアセットを動かし、事業成長を牽引するダイナミックなポジションです。 ■具体的な仕事内容 マーケティング本部内における特定領域（新規獲得、CRMなど）の施策実行とチームマネジメントをお任せします。 事業全体を俯瞰し、戦略の上流工程から携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ●経営・事業戦略への参画 経営陣と共に、中長期の事業計画やマーケティング投資戦略の策定に携わります。 ●マーケティング戦略の統括 認知拡大、新規ユーザー獲得、既存ユーザーのLTV最大化まで、一