教室運営 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00〜21:00 の間で 1日5時間以上、週3日〜5日勤務 ■シフト制なので、 あなたの希望に合わせた 柔軟な働き方が可能です！ 「午後からのんびり出社」 などもお気軽にご相談ください！

仕事内容教室の運営サポート事務◆時給1500円＆土日祝休み 【あなたにおすすめのポイント】 ■大手学研グループで 安心のオフィスワーク！ ■高田馬場駅から徒歩5分！ 駅チカで通勤ラクラク！ ■土日祝は完全お休み！ プライベートも充実！ ■時給1500円の高時給！ 未経験でもしっかり稼げる！ ■服装・髪型・ネイル自由！ 自分らしく働ける職場！ 【具体的な業務内容】 学研エル・スタッフィングでは 自治体と協力をして 学習支援教室を運営しています。 あなたにお任せするのは、 教室の運営を社内から支える 事務のサポート業務です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ■役所や講師からの電話応対 （簡単な取り次ぎ程度です

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメイン

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容お任せするのは、個別指導塾【TOMAS】の教室運営です。 “夢の志望校“を目指す生徒が無事に合格できるよう、「生徒・保護者・講師」を結び、アドバイスやサポートを行なう仕事です。 【仕事内容は大きく３つ】 ■生徒との面談 まずはゴールとなる志望校を決めることからスタートします。 ただし、その際には「ちょっと頑張れば受かる」という学校ではなく、その時の学力では難しいレベルの学校を選ばせてください。そうした“夢の志望校“合格に向け、どのように勉強すればいいか…という内容をアドバイスしていきます。勉強の量や質の面で生徒にとっては結構な負荷がかかるので、モチベーションを上げるようケアしていきます。

仕事内容（料理教室運営集客に係わる業務全般） ・生徒の集客、コンサルタント（接客営業） ・授業開講（講師業務、材料準備、片付け） ・受講管理（スケジュール管理） ・衛生管理 など ＊スタジオ運営はお客さまとコミュニケーションをとりながら営業 をする仕事となります。 変更範囲：基本的に変更なし。ただし将来的にご本人のスキルアッ プ等により、会社が定める範囲で変更の可能性あり。

勤務時間10:00～19:00の間で4時間から勤務可能 勤務曜日：月～金のうちで週3日～ シフトの決め方： シフト提出時期：月末 シフト確定時期：月末 月末に翌月の勤務可能日を提出していただきます。 勤務期間： 最低勤務期間：3ヶ月以上 最低勤務日数：週3～

仕事内容教育を支える事務で自分らしく働く 【教育業界で事務デビュー】 ■未経験OK！OJTで安心スタート ■家庭との両立が叶う平日勤務 ■学研グループの安定環境 ■駅徒歩5分で通勤ラクラク ■服装・髪型自由で自分らしく働ける 【未経験でも安心の教育体制】 OJT研修やマニュアルが整っているため、 事務未経験でも安心。 電話対応やシフト調整など、 少しずつ覚えながら成長できる職場です。 教育業界に興味がある方にもぴったりです。 【安定して長く働ける職場環境】 土日祝休み・週4日～OKの勤務スタイル。 家庭やプライベートと両立しやすく、 長期的に安定して働きたい方に最適。 正社員登用制度もあり、キャ

仕事内容仕事内容 ひとりでも多くの方に、広く長く音楽を楽しんでいただくお手伝いをしていただきます。 音楽が好きな方、人とお話することが好きな方、大歓迎！ ■ ヤマハ音楽教室、英語教室の運営 ■お客様対応、受付業務、生徒募集、各種手続き対応、発表会運営など

仕事内容当社では小学校受験に関わる様々なサービスを提供しています。特に運営する幼児教室わかぎり21では、国立小学校受験において高い合格率を打ち出しており、好評いただいております。 また、300以上の幼児教室と共同で『小学校受験統一模試』を開催し、現在では全国最大級の規模となりました。今回は、学習指導スタッフを募集します。小学校受験が未経験の方も歓迎します！ ＜業務内容＞ 以下のような業務をお任せします。 ■学習指導・マネジメント／メイン業務です。当社が運営する学習指導教室のスタッフとして、小学校受験を目指す幼児や小学生を対象に指導します。ペーパーテストや行動観察、面接対策に加えて、子どもたちの発

仕事内容『ABC Cooking Studio』で、運営スタッフ(コンサルタント）としてご活躍ください。具体的には、体験レッスンのお客様へのコンサルタント業務（接客営業）や、クラス担任、授業開講、売上・衛生管理などを行ないます。 ”食“への興味・関心があれば、料理ができなくてもOK 「食べるのは好きだけど、作るのは苦手」という方もご安心ください。なんといっても、私たちは「料理の楽しさを教えること」のプロフェッショナル。全メニューの作り方が分かりやすく記されたレシピや、現場で活用できる動画研修はもちろん、実務の中で先輩が作り方やレッスンのコツを教えてくれます。未経験からスタートしたメンバーの多くが、2

仕事内容【アピールポイント】 ＼無資格・未経験OK／ ネイス体操教室のインストラクター大募集！ お人柄重視の採用です！子ども好きの方であればOK！ 【9割が未経験スタート】丁寧な研修でサポート 【キレイな職場】ショッピングセンター内 【残業ほぼなし】働きやすさが自慢です 【仕事内容】 子どもたちの「できた！」が増えていく 全国展開中の子ども向け体操教室で、未経験OKのインストラクターを募集します。特別な体操経験は不要です！ 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるのでやりがい満点！ぜひあなたの力を貸してください。 ・-・-・-・-・-・-・-

仕事内容進学塾融合型英語スクール『インターTOMAS』の教務担当（スクールマネージャー）として、生徒・保護者・講師との面談を通じて生徒のより良い成果を追求する他、レッスン管理や入会希望者の対応など、教室運営全般を担うお仕事です。 【 具体的な仕事内容 】 ■生徒面談・保護者面談 ・具体的な目標の設定 ・目標達成に向けた進捗共有／軌道修正 ・モチベーション管理 ・適正コースのご案内 など ■講師面談 ・レッスン内容の打ち合わせ／スケジュール管理 など ■レッスン管理 ・生徒一人ひとりのカリキュラム作成／時間割管理 など ■入会希望者の対応 ・カウンセリング ・体験レッスンのご案内 など 【入社後の流

仕事内容3歳～小学生向けの学童型英会話スクール『Kids UP』にて、教室運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■保護者様との連絡、相談対応 ・お子さまのクラスの様子の共有 ・各種お知らせ ・季節イベントの申込受付 など ■入会前の問い合わせ対応 ・説明会のご案内、日程調整 ・入会手続き など ■生徒やスタッフへの各種対応 ・生徒／保護者とのコミュニケ―ション ・講師などスタッフとの連携（生徒の情報共有、指導など） ■経営管理 ・売上や経費などの数値管理、月謝請求 ・スタッフ管理、教育 ・新規入会生徒の獲得 ＜1日の流れ＞ ▼出社 予定の確認やミーティングを実施。学習進捗や新

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

勤務時間▼勤務時間 09:00~21:00 ▼勤務時間詳細 ◎週2日～OK！（土日どちらか就業可能な方） ◎1日3時間～（1コマ90分授業） ・平日 16:30～21:00（月・火・木はお休み） ・土日 9:00～17:30（AMのみ・PMのみもOK）

仕事内容【仕事内容】 子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にてサポート業務をお願いします。 ◎週2日～/実働3時間からOK！ ◎プログラミングスキルや教育業界の経験がない方も歓迎！ 【業務内容】 ・簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート ・個別指導計画の作成、保護者へのフィードバック ・お子さんごとの授業プランの作成 ・教室運営にかかわる企画・運営サポート対応 ・先輩社員との1on1や教室メンバーとの会議参加 【扱うツール】※まずは興味のあるものからでOK！ あなたの得意分野や「これから学んでみたい」という興味に合わせて担当を決定

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日3時間以上 月～日／16：00～22：00 ★1日3～4時間の勤務★ ◎時間・曜日応相談 ◎週2日～OK！ ◎17時台～勤務可能な方歓迎 ※教室により勤務時間帯の変動あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※時間・曜日応相談

仕事内容【塾の受付事務スタッフ】 週2日・17時～OK★塾に通う生徒を笑顔で迎えよう♪大学生活躍中 E-style 巣鴨校 Produced by 栄光ゼミナール ■ 給与 時給1230円～（16時以降：時給1260円～） ■ シフト 週2日 、1日3時間以上 ■ アクセス 山手線巣鴨駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 23区全体豊島区 ＼教室運営を支えるサポーター／ 生徒や講師から頼られる存在に！ ◎週2日～時短勤務OK！ ◎女性スタッフ多数活躍中！ ≪こんな方大歓迎！≫ ・PC操作に慣れている方 ・コールセンター経験がある方 ・オフィスでの事務経験がある

仕事内容当社の個別指導塾『スクール・ワン』にて、教室運営をサポート。配属先は希望を考慮の上で決定します。入社後は約20日間の導入研修などを用意しているので、未経験の方も安心してご入社ください！ ＼子どもたちの成長を運営側からサポート！／ 進路相談や時間割作成など、生徒ひとりひとりの育成プランを作成（授業は講師が担当）。プラン作りは同じ教室の上司・先輩もサポートします。 ■生徒への声掛け ■時間割の作成 ■イベントの企画 ■講師の授業サポート ■保護者への近況報告 など ※英会話スクール運営職は一部授業を担当する可能性があります。 ＼入社後は先輩が手厚くレクチャー！／ 先輩がOJT研修で生徒との関

仕事内容未経験の方でもしっかり学んで働けるよう、社員教育に注力！また、OJT研修で先輩の元で学べる事も魅力の１つです！ 現在、当社の幼児教室運営スタッフを募集しています。仕事内容は、講師を行いつつ、レゴスクールの運営やスタッフの育成、面接業務などです。 現在、インストラクターとして働いているのは約30名。20代～50代社員が幅広く活躍しています。入社後2年目以降はスクール運営も中心に担当！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験OK！子どもの可能性を広げる仕事を一緒にはじめてみませんか？ 教材やカリキュラムも揃っており、レゴ社認定の研修があります。そのため、未経験の方でもしっかり学んで働けるよう、

仕事内容■お仕事内容 <お子様が自分らしく、興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをお任せします> ■LITALICOワンダーとは: 「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一般の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワン ストップサービスとしてLITALICOワンダーを立ち上げました。 2014年に設立、全23教室あり生徒数は現在約5,050名にのぼります。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子

仕事内容■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ―――――――――――― 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ―――――――――――― 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す