東京都青梅市の介護老人福祉施設 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容★病院（外来）◎年間休日114日◎手当充実◎育児休業の取得実績：あり ▼仕事内容 ●看護業務全般を担当していただきます。 (東京都青梅市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■給料 390,000円〜400,000円 ■内訳 ・基本給 ：240,000円〜250,000円 ・通勤手当：月額 20,000円※20000 ・役職手当 100,000円〜100,000円 ・資格手当 40,000円〜40,000円 ・住宅手当 10,000円〜10,000円 ・その他手当 夜勤手当：１８，０００円（月４〜６回） 退職金制度あり（勤続 3年以上) (正

勤務時間08:30~17:15 固定時間で働きやすい 時間帯は多少の前後相談OK 休憩時間：45分

仕事内容看護師/土日祝休み8:30～17:15の固定時間【パート】賞与あり/残業なし/看護師複数名で安心 職員数が充実しているので 働きやすい環境 定員150名の保育園です 0歳クラスの保育補助や 園内の環境整備、 体調管理のサポートをお願いします 園内にはあと2名の看護師さんが います 病児保育担当の看護師さんがお休みの 場合はそちらをお手伝いいただく可能性あり 給与：時給 1,850円 ～ 2,000円 ご経験を考慮して決定 休みの取りやすさ：取りやすい 休憩室：あり 書類について：あり 看護日誌 慣れてきたら保健だよりもお願いします 選考フロー・選

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※相談可

仕事内容＊福祉施設において事務全般（総務・経理・人事）業務の 補佐をお願いいたします。 ・電話対応 ・来客対応 ・総務人事全般の補佐 ・経理業務の補佐 ・その他、職員送迎や事務関連業務など ※特に経理に興味（経験不問）がある方の応募を お待ちしています。少しづつ覚えていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月平均時間外勤務3時間程度 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容機能訓練業務の実施あり（実務にあたり研修あり） ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ★＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。

仕事内容★乳児院で0歳〜3歳児のサポートをするお仕事です★ ▼仕事内容 乳児院での看護業務をお任せします。 ・入所乳幼児の健康管理、服薬管理業務 ・通院付添業務 ・児童、職員の保健衛生業務 (東京都青梅市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：19万円 賞与：2回 ※短大・専門卒業※特殊業務手当、調整手当込 給与2 月給：20.2万円 賞与：2回 ※4年生大学卒業※特殊業務手当、調整手当込 (正社員) ▼勤務時間 8:00〜18:00 12:00〜21:00 17:00〜9:00 (東京都青梅市) ▼休日・休暇 年間休日109日

仕事内容★17時までの勤務◎土日祝休み◎実働7時間◎病院付帯の訪問看護ステーション★ ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 (東京都青梅市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験5年 年収：434万円 月給：29.2万円 賞与：83.3万円 基本給：208,300円 勤務地手当：2500円 待機手当：15000円 住宅手当：15000円 精勤手当：15000円 職務手当：14500円 特別手当：10000円 特殊勤務手当：12000円 ※経験5年モデル給与 給与例詳細：経験10年 年収：472万円

仕事内容★オペ1600件◎高給与◎賞与4ヶ月◎★年間休日120日で連休7日取得可能な急性期病院です♪ ▼仕事内容 ●配属先は本人の希望を考慮いたします。 ●3階病棟 ストーマ認定士 1名/呼吸療法認定士 1名/接遇インストラクター 1名 外科（消化器・肝臓・膵臓・肛門等）、泌尿器科では、手術による外科的治療、内視鏡的治療や抗がん剤治療、終末期患者様への緩和医療 ●4階病棟 手術数：約70件 脊椎手術や人工関節の手術をはじめ外傷性の骨折など ●5階病棟（地域包括ケア病棟） 救急の治療は終了後、経過観察が必要な方 リハビリテーションが必要な方、レスパイト入院 ※平均在院日数：14.9

勤務時間◇月単位の変形労働時間制 8：50～17：40 (実働7時間40分/休憩70分) ■週4日～調整できます！ ■スタッフへ希望休を事前に確認し シフトに反映しています♪ （毎月3日程度可能） ■残業は基本的にありません。 労働時間制度 シフト制

仕事内容青梅市長淵/従来型特養/時給2,000円～/週4日～・8：50～17：40/賞与支給あり！ 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,000円～2,100円 ■正看護師：時給2,100円 ■准看護師：時給2,000円 (共通) ★別途、下記の手当あり★ ・オンコール手当：2,000円/回 ・通勤手当：あり(上限25,000円/月) ・賞与：年2回(前年度実績 年2.0ヶ月) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都青梅市長淵1-930-3 募集情報 《

勤務時間就業時間１：7時20分〜9時05分 就業時間２：14時00分〜15時30分 就業時間３：15時40分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の間で、乗車する車両により０．５時間～ １．５時間勤務 ＊車両乗車前に２週間程度、学校内で勤務あり。 （８：４０～１０：４０ 休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日祝休み（年に１～２回ほど学校行事による土曜出勤あり） その他の休日は相談の上決定します。

仕事内容〇肢体不自由の児童・生徒の医療的ケア（専用通学車両） 【主な業務】 ・痰の吸引 ・酸素管理 ・人工呼吸器管理 〇専用通学車両（１車両に児童・生徒１～３名）乗車時に付随する 業務（医療的物品等の点検、積載、乗車日誌の作成等） 〇専用通学車両による児童・生徒の安全な通学のため、所属長が 必要と認める事項（緊急時の対応を含む） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★年間休日124日◎福利厚生充実★東京都より「西多摩医療圏認知症疾患医療センター」を受諾したる精神科専門病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟の看護業務を担当していただきます。 ・認知症疾患医療センター（もの忘れ外来）あり ・院内職員向けの認知症サポーター養成講座あり (東京都青梅市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：26万円〜 賞与：2回 給与例：経験9年 年収：503万円 月給：34.3万円 賞与：91.6万円 基本給：229,000円 夜勤手当：48000円 住宅手当：10000円 ※世帯主の場合 病棟手当：600

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜18時00分 就業時間２：8時15分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし ＊希望をきいたうえでシフトを組みます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容整形外科・内科での外来看護職 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他(自立度の高い方が多く暮らす住まい)でのお仕事です。 看護師として、利用者様の健康を医療面から支えていただきます。 【1日の流れ】 9:00 出勤、申し送りと夜間の記録の確認 9:30 居室を回り、入居者様の体調を確認 10:30 バイタルチェック、傷や皮膚トラブルの処置 11:30 服薬の管理、内服状況の確認 12:00 昼食時の見守り、服薬の確認 13:30 通院の付き添い、医療機関との連絡調整 15:00 介護職員からの相談対応、ご家族への連絡 16:30 気になる方の再確認、記録の入力 17:30 申し送り、退勤 看護資格を活かしていただける職場です。 時

仕事内容★高給与◎プライベート両立★残業が殆どなくゆったり働ける病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 患者平均年齢：88歳 平均在院日数：3年4ヶ月 (東京都青梅市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：38.1万円〜43.1万円 賞与：2回 ※夜勤手当4回分、精勤手当含む 給与例：経験5年 年収：572万円 月給：40.9万円 賞与：82万円 基本給：328,000円 諸手当：74,000円 夜勤4回/月 ※月給には諸手当を含む 給与例：経験13年 年収：614万円 月給：43.1万円

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・介護老人保健施設利用者の看護・介護 ・受診付き添い・転院付き添いあり ・おむつ交換については、処置の流れ、ケアワーカーさんの手が回らない時、利用者様の訴え時たまたま近くに居てトイレ誘導するなど、ケースバイケースでおむつ交換やトイレ誘導もあり得ます。 ・入浴介助については基本脱衣所での補助までです。 ※面接時に入所配置かデイケア配置を決定 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1900円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利

仕事内容★24H保育室あり◎教育体制充実◎有給消化率高い◎残業少なめ◎プライベートとの両立しやすい環境★ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務をお任せします。 回復が見込めない方が継続的なリハビリを行っています。 《患者の平均年齢》88歳 《平均在院日数》一般病床：14日、療養病床：200日 (東京都青梅市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験8年 年収：497万円 月給：33.9万円 賞与：2回 ※大卒・経験8年モデル 給与例1 年収：418万円 月給：29万円 賞与：70.3万円 基本給：175,850円 夜勤手当：60000円

仕事内容★土・日・祝日休み◎未経験可◎ブランク歓迎★クリニック併設の訪問看護ステーションでの求人です♪ ▼仕事内容 ●訪問看護業務をお願いいたします。 《業務内容》バイタルチェックの後、内服処理・食事介助・創処置等のケアを行います。 《訪問方法》自動車（軽自動車貸与） 《オンコール》あり (東京都青梅市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：30万円 ※訪問手当（41件目1訪問2,000円〜3,000円） 給与2 月給：40万円 ※20日勤務、1日あたり4件訪問した場合※内訳：固定給200,000円＋訪問手当200,000円（2,500円×

仕事内容★土日祝日休み◎未経験歓迎★訪問看護ステーション求人です♪ ▼仕事内容 ◆訪問看護業務をお願いいたします。 《エリア》主に青梅市・羽村市・瑞穂町・飯能市 《訪問方法》自動車 (東京都青梅市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：30万円 ※訪問手当（41件目1訪問2,000円〜3,000円） 給与2 月給：40万円 ※20日勤務、1日あたり4件訪問した場合※内訳：固定給200,000円＋訪問手当200,000円（2,500円×4訪問／1日×20日） (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 (東京都青梅市) ▼休日・休暇 完全週休2日制

仕事内容★年間124日休◎精神科◎★有給取得率ほぼ100％の精神科病院です♪ ▼仕事内容 ●精神科病棟の看護業務を担当いただきます。 ・患者層：統合失調症、認知症、その他精神疾患など 《患者さんについて》 ■1階（北50床、南48床） 認知症や内科と精神科の合併症で寝たきりの方 ■2階（北51床、南48床） 患者層：統合失調症や認知症の方 年齢：20〜80歳 ■3階（27床） ※自立度の高い方が多いです 《看護師について》 人数：79名（准看35名、非常勤22名）、他助手33名 ※うち、男性は約4割 (東京都青梅市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容★年間休日120日◎訪問看護や通所リハの付属施設がある病院◎プライベートとの両立もしやすい♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務全般をお任せします。 (東京都青梅市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験6年 年収：446万円 月給：31.6万円 賞与：67.2万円 基本給：210,000円 夜勤手当：80000円 皆勤手当：26000円 夜勤4回/月 定年65歳 (正社員) ▼勤務時間 9：00〜17：30 17：00〜9：00 (東京都青梅市) ▼休日・休暇 年間休日120日 4週8休、祝日 有給休暇 (正社員) ▼応募資格

仕事内容地域医療に貢献しながら、幅広い経験を積むことができます！ 【業務内容】 ・施設入居者の健康状態観察（バイタルサイン測定 など） ・医療処置（点滴、褥瘡の処置、吸引 など） ・医療機器の管理 など 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 終末期の方だけでなく進行性の難病をお持ちの方もご入居されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、幅広