施設運営 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）■開園時間内で、短時間~調整できます！ ■週2日~応相談です♪ 《例》 07：00~11：00×週3日 16：00~20：00×週3日 07：00~13：00×週2日 09：00~16：00×週2日 など ◇まずはご希望の時間・日数をご相談ください♪ 早番・遅番の時間帯が可能な方、尚歓迎です！ ◇お子さんの急病や学校行事等にも柔軟に対応いたします☆ ◇扶養控除内などの相談にも応じます♪

勤務時間（1）■開園時間内で、短時間~調整できます！ ■週2日~応相談です♪ 《例》 07：00~11：00×週3日 16：00~20：00×週3日 07：00~13：00×週2日 09：00~16：00×週2日 など ◇まずはご希望の時間・日数をご相談ください♪ 早番・遅番の時間帯が可能な方、尚歓迎です！ ◇お子さんの急病や学校行事等にも柔軟に対応いたします☆ ◇扶養控除内などの相談にも応じます♪

勤務時間（1）■開園時間内で、短時間~調整できます！ ■週2日~応相談です♪ 《例》 07：00~11：00×週3日 16：00~20：00×週3日 07：00~13：00×週2日 09：00~16：00×週2日 など ◇まずはご希望の時間・日数をご相談ください♪ 早番・遅番の時間帯が可能な方、尚歓迎です！ ◇お子さんの急病や学校行事等にも柔軟に対応いたします☆ ◇扶養控除内などの相談にも応じます♪

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 神奈川県茅ヶ崎市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・

勤務時間シフト制

仕事内容・2025年9月にリニューアルオープン！あなたの手で「お気に入りのサウナ施設」を一緒に作りませんか！ このたび竜泉寺の湯 湘南ＲＥＳＯＴ ＳＰＡ 竜泉寺の湯 湘南茅ヶ崎店は 大規模リニューアル を実施しました！ 人気の”オートロウリュ付きサウナ室”や”岩盤浴でのアウフグースイベント”など、サウナにも力を入れた新しい温浴施設として生まれ変わります。 今回大規模、リニューアルにあたり、新たに店舗運営スタッフ（正社員）を募集します。 未経験の方も、研修制度で基礎からしっかりサポートしますのでご安心ください。 接客・店舗運営・清掃など、これまでの経験を活かせる場も多数あります。 温浴業界未経験の方

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〈訪問支援で無資格から始められるマネジメント職募集〉入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【業務内容】 事業所の運営 売上管理 人材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 【イメージ】 09：00 出社／本日のシフト確認 09：30 PC業務/運営データ確認 10：00 既存営業 12：00 休憩 13：00 新

勤務時間15:00-19:30 週3～4日程度 盛付、洗浄等の仕事です

仕事内容施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対応 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（本部報告業務）など 19:00 退勤  待遇及び

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～ 出勤 10:30～手当日の子どもたちについて打ち合わせ・教材の準備 12:00～ 昼食 14:00～ 子どもたち登校 15:00～ サービス提供開始（運動や学習をメインとしたサービス提供、保護者との連絡ノート記入） 17:30～ サービスの提供終了（子どもたちのお見送り） 18:00～手当日の振り返り、翌日の準備 19:00～ 帰宅 ◆「学習」「運動」「創造」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間【開園時間】07：00～20：00(1日5時間～)※週2日～※早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！※シフト例：7-13時/9-16時/15-19時＜休憩時間＞0～60分

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 手当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子ども

仕事内容【入居相談・営業／神奈川県茅ヶ崎市】正社員｜担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事｜学歴不問｜20代活躍中｜30代活躍中｜昇給あり｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜残業ほぼなし(月20時間未満) ■ アピール 神奈川県茅ヶ崎市にあるグッドタイムホーム・茅ヶ崎で、入居相談・営業の募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、末永く快適に過ごせるよう設計されており、ご入居者様のセカンドライフを尊重したケアを提

仕事内容施設長【茅ヶ崎市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭