指定管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間での実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容図書館での経理・小口現金管理・収支管理・電話対応その他庶務等 ＊月～金のうち週４～５日 ＊９：００～１７：００のうち実働７時間 ＊お問い合わせ受付は１７：００で終了いたします。 ＊図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容一般社団法人大阪府サッカー協会 年休120日＆残業月5h以内【サッカー協会の事務局スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大阪府内のサッカー競技の普及・発展を支える】◆事務局スタッフとして、大会の運営や施設管理に幅広く携わります！▼サッカー協会（大阪市）勤務の場合… ・協会内の各委員会（ボランティアスタッフ）との連携、調整 ・大会運営に伴う収支管理や経理部門への提出 ・チーム、選手登録に関する手続き ・会議資料や報告書の作成 ・大会運営に関する業務（会場・施設・日程の調整など）＼PO

仕事内容当社が指定管理を任されている、さいたま市西区にある三橋総合公 園プール・三橋プールの運営業務全般になります。 書類作成やＰＣ入力業務、ホームページ・ＳＮＳの管理などの事務 業務、役所などへの提出書類の準備や対応、プールを安全に運営す るための設備点検、定期修繕の年間計画の作成や業者手配、夏のプ ールのスケジュール作成などを行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務日数】 ・週2～3日程度（シフト制・土日祝日勤務あり） 【勤務時間】 8:30～17:00 ※休憩60分間を含む。 ※会館主催イベント等がある際は変則で ４時間程度の勤務を依頼する場合があります。

仕事内容久喜総合文化会館の受付事務スタッフ 当社が指定管理を行う久喜総合文化会館にて 施設利用の手続きやチケット購入のために来館されるお客様の ご案内を担当する受付スタッフを募集します。 【主な業務】 ・ホール・会議室などの予約受付・利用手続き案内 ・利用者対応（施設・備品のチェック、開錠・施錠など） ・コンサート、イベント、カルチャー講座等の運営補助 ・チケット販売 ・電話対応 ・事務処理（基本的なＰＣ操作を含む） 地域の文化振興に貢献できる業務です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が指定管理を行う久喜総合文化会館にて 施設利用の手続きやチケット購入のために来館されるお客様の ご案内を担当す

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２：００～１３：００ ＊捕獲、緊急銃猟時は時間外労働の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇については採用時に１０日付与いたします

仕事内容＜会計年度任用職員＞ ・地域におけるヒグマの捕獲等、出没対策に関する技術的な 助言・指導。 ・人身被害が発生、または恐れのある場合など、市町村の 捕獲活動に対する捕獲支援や技術的な助言・指導等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容指定管理拠点のマネージメント（複数館）をお任せします。 現在、岡山、鈴鹿、近畿圏内に38か所の拠点を運営しています。 ・拠点の維持管理業務（保守点検手配、法定点検業者対応） ・スタッフの採用面接・採用手続き ・拠点長及びスタッフの業務管理及び業務指導 ・拠点長及びスタッフの労務管理（勤怠管理等） ・拠点の予算管理・金銭管理（請求書処理、予算計画進捗管理、売上管理） ・拠点開催イベントの企画立案・推進補助、講師との調整・請求書作成補助 ・行政への申請書、報告書作成（再委託申請、目的外利用申請、年度計画・報告書） ・行政との修繕、改修、運営についての協議、交渉 ・市民、利用者対応 ・その他、指定

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のうち実働６～７．５時間の交替勤務（シフト制） ※遅番勤務できる方 ※いずれの時間帯も制限なく勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ※土日祝、勤務できる方 ※いずれの曜日も制限なく勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○図書館業務全般 ・来館者対応（カウンターでの貸出・返却手続きなど） ・調べものや情報提供サービス（レファレンス対応） ・資料の整理・管理（書架への配架や蔵書点検など） ・開館・閉館時の準備・片付け ・専用システムの操作 ・館内外での企画・立案 （通常業務と並行して、イベントや講座などを企画・運営） ・その他、館内運営に関わるバックヤード業務 ※一部の業務では体力を必要とする場合があります ※配属館により業務内容は異なる 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 17:00～21:00 勤務日数 週2日程度 ※シフト制・土日祝日勤務あり

仕事内容安城市民会館の夜間受付事務スタッフ 当社が指定管理を行う安城市民会館にて、 施設利用の手続きやチケット購入のために来館されるお客様の ご案内を担当する受付スタッフを募集します。 【主な業務】 ・ホール、会議室などの予約受付・利用手続き案内 ・利用者対応（施設・備品のチェック、開錠・施錠など） ・コンサート、イベント等の運営補助 ・チケット販売 ・電話対応 ・事務処理（基本的なＰＣ操作を含む） 地域の文化振興に貢献できる業務です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が指定管理を行う安城市民会館にて、 施設利用の手続きやチケット購入のために来館されるお客様の ご案内を担当する受付スタッフを募集し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜14時55分 就業時間２：14時50分〜21時05分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）３０分、（２）３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始 ・第４月曜日（祝日のない場合は翌火曜日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容指定管理業務 【主な担当業務】 ・利用者対応 ・電話対応 ・簡単なＰＣ対応 ・その他雑務あり ＊土曜日、日曜日、祭日勤務可能な方 （１ヶ月に１１～１２回、シフトによる勤務） 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間又は8時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のうち実働４～７．５時間の交替勤務（シフト制） ※いずれの曜日・時間帯も勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝含む【週２～５】勤務。休日はシフトによる ※いずれの曜日も制限なく勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○図書館業務全般 ・来館者対応（カウンターでの貸出・返却手続きなど） ・調べものや情報提供サービス（レファレンス対応） ・資料の整理・管理（書架への配架や蔵書点検など） ・開館・閉館時の準備・片付け ・専用システムの操作 ・館内外での企画・立案 （通常業務と並行して、イベントや講座などを企画・運営） ・その他、館内運営に関わるバックヤード業務 ※一部の業務では体力を必要とする場合があります ※配属館により業務内容は異なる 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のうち実働【４～７．５時間】の交替勤務（シフト制） ※時間帯も制限なく勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝含む【週２～４日】休日はシフトによる ※いずれの曜日も制限なく勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○図書館業務全般 ・来館者対応（カウンターでの貸出・返却手続きなど） ・調べものや情報提供サービス（レファレンス対応） ・資料の整理・管理（書架への配架や蔵書点検など） ・開館・閉館時の準備・片付け ・専用システムの操作 ・館内外での企画・立案 （通常業務と並行して、イベントや講座などを企画・運営） ・その他、館内運営に関わるバックヤード業務 ※一部の業務では体力を必要とする場合があります ※配属館により業務内容は異なる 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は（１）（２）シフト制、長期休校中（春・夏・冬休み）と、 毎週土曜日は８：００～１８：３０の間でのシフト制、実働５～８ 時間勤務。勤務日数・時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○小学生のお子様を、放課後や長期休暇中に安全に生活が出来るよ うお預かりおよび施設運営管理業務。 ○子どもの出席確認、保護者の送迎時の対応、遊びや学習（宿題） の見守り、行事の準備など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間：８：４５～１７：３０の間の所属長が別途指示する時間 勤務日数：月３日程度 休憩時間：１２：００～１３：００（業務時間６時間以上の場合） ＊捕獲、緊急銃猟時は時間外労働の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＜会計年度任用職員＞ ・地域におけるヒグマの捕獲等、出没対策に関する技術的な 助言。 ・人身被害が発生、または恐れのある場合など、市町村の 捕獲活動に対する捕獲支援や技術的な助言等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働３時間 退勤時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 希望に合わせてシフトを組みます。 ※火曜日に宿直出来る方を募集しています。

仕事内容宿直業務：火曜日（週１回程度 可能な方） ○宿直時間（２１時～翌６時） 緊急時の対応 ＊宿直室にて就寝等自由に過ごせます。シャワー利用可。 ※２０時～２１時 引継ぎ、入居者との交流、清掃 ２１時～翌６時 宿直室にて緊急時対応用に待機（仮眠等可能） ６時～８時 簡易な朝食作り（１～４人分程度） 共有フロア清掃 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、 各施設を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 「地域に貢献したい」「社会の役に立ちたい」「地元に戻って、地域の力になりたい」 そんな想いを持つあなたの、新たな挑戦を、私たちは心から歓迎します。 CCCは、図書館や市民活動支援施設などの“場”を通じて、 地域の課題に寄り添い、企画の力でまちの人々と未来をつくる会社です。 私たちは、ソーシャルデザインの力を通じて地域社会と向き合い、 「選べる未来をみんなでつくる」というメッセージを掲げています。 「選べる未来」とは、誰もが自分の可能性を信じ、自

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）内での実働５～７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容図書館業務全般 （窓口・配架・配送・イベント運営・おはなし会など） ＊土日祝含む週３～４日 ＊８時３０分～１８時１５分のうち実働５～７．５時間 ※月曜日・金曜日休館（ただし、金曜日はシフトにより出勤あり） ＊早番・遅番あり。土日祝、勤務できる方歓迎 ＊お問い合わせ受付は１７：００で終了いたします。 図書館への直接のお問い合わせはご遠慮下さい。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１６：００ ＊週３０時間未満でのシフト勤務 ＊（１）から（４）全ての時間に対応可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ３勤３休の交替制 完全交代制で休業日は１月１日のみ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊米沢市より指定管理している米沢市営の駅前・駅東自転車駐輪場 の管理業務 ＊定期券の販売、周辺放置自転車の回収、駐輪場の管理業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に当会議所まで持参又は郵送 してください。後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。 【令和８年１０月１６日（金）１７時 必着締切】

仕事内容・公益財団法人運営業務 ・コミュニティ振興および協働のまちづくり推進を目的とする各種 事業の総合企画および実施 ・地域まちづくり団体や市民公益活動団体の支援や連絡調整 ・コミュニティ放送局と共同で実施するまちづくり情報の発信 ・各種公益事業を展開する指定管理施設の運営管理 変更の範囲：変更なし ◆応募期限：令和８年１１月２０日（金）午後５時まで（応募書類 必着） ◆選考日：書類選考通過者は（一次）１２月２０日（日）９時～ 一次選考通過者は（二次）１月２３日（土）

仕事内容シンコースポーツ株式会社 スポーツ施設の未来をプロデュース【企画営業】◎完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企画要素の詰まった営業職！】公共スポーツ施設・文化施設の管理運営に関する提案をお任せします。※テレアポ・飛び込み・ノルマなし！自治体へのヒアリング・情報収集 各種書類作成 プレゼンテーションの実施 指定管理者制度に関する各種手続き 契約後のフォローアップ ☆POINT☆ モノを売る営業ではなく 「もっと利用したくなる施設とは？」 「地域活性化につながる運営とは？」

仕事内容１内田百間、生田安宅など先人顕彰に係る業務 ・資料の整理、管理、収集、調査研究に関すること ・利用者や著作権者の対応に関すること ・展示や歴史文化講座等の講師に関すること ２岡山後楽園の普及啓発に係る業務 ・資料の整理、管理、収集、調査研究に関すること ・ボランティア等の養成講座の講師に関すること ３岡山県郷土文化財団の事業に係る業務 ・『きび野』『岡山の自然と文化』の編集に関すること ・岡山県郷土文化財団主催の事業及び行事に関する業務全般 ４内田百間文学賞の運営に関すること ・作品募集、審査員会に関すること