指定管理 の求人・仕事・採用

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 テクノポート福井総合公園 ゆりの里公園 ふくい健康の森 越前工芸公園 私たち株式会社グリーンシェルターは、 これら福井県を代表する施設や、地域の公共インフラを支える建設会社です。 当社は、公共工事・民間工事をそれぞれ50％ずつのバランスで受注し、 土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。 施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、 「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。 今回はその中でも、当社が指定

仕事内容【主な仕事内容】 愛媛県歴史文化博物館での展示・企画・広報業務 ●イベント、博物館講座、ワークショップ企画運営 ●展示スペース管理 ●ボランティアスタッフ対応 ●広報物（チラシ等）作成、ＨＰ更新、ＳＮＳ発信 ●その他、運営に係る業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容兵庫県伊丹市の指定管理施設の管理運営、事業の企画・運営、広報等 (正社員) | 公益財団法人いたみ文化・スポーツ財団 ▼仕事内容 （１）芸術 ・文化 ・生涯学習事業の企画 ・制作 ・広報及び実施に関する業務（２）施設の管理 ・運営に関する業務（３）総務に関する業務（人事 ・労務 ・経理）※財団管理運営施設伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センター、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県伊丹市) ▼職種 指定管理施設の管理運営、事業の企画・運営、広報等(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容指定管理事業部「運営・新規獲得業務」社員 指定管理の運営・新規獲得業務経験者大募集 年2回賞与あり20代～30代大募集 ■求める人材 ・指定管理事業（公共施設運営）経験者 ・指定管理（PFI）事業の新規獲得業務経験者 ・仕事に対して積極的に取り組める方 ・コミュニケーションが好きな方 ・20代～30代大募集 ■職場の雰囲気 10代～60代が幅広く活躍中。 必要な知識などは、事前研修や責任者がしっかりお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 【社員】 ・ 管理施設（町田市・相模原市・多摩市・稲城市）の運営管理業務 ・指定管理（PFI）事業の新規獲得業務（提案書の作成・各企業、行

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼愛媛県総合運動公園の公園管理スタッフを募集します!/ ※この求人は関連会社 一般社団法人e.nの求人です。 令和6年4月1日(月)より愛媛県総合運動公園の指定管理業務を行っております。 現在、愛媛県総合運動公園の公園管理スタッフを募集しています。 ■仕事内容 愛媛県総合運動公園の利用者が、安全に快適に過ごせるように、公園内の設備や環境の管理・保守を行う仕事です。 具体的には以下のような業務があります。 ・園内の設備点検・修繕対応(遊具、ベンチ、照明など) ・陸上競技場、体育館、球技場などの施設の安全管理 ・愛媛FCのホームゲームのライン引き作業など試合準備 ・備品の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT可） ・簡単なPC操作（Word/Excel） [歓迎] ・不動産管理、もしくは金融業界でのマネジメント経験、予算管理経験のある方 【フィットする人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・他人のことを思いやる広い心をもつ方 ・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い方 ・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる方 ・高齢者や障がい者など、社会的弱者に対する心を込めた対応ができる方 【職種名】 市営住宅管理・収納業務〔愛媛〕 【仕事内容】 グループ企業16社で構成されており

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容指定管理業務（施設及び公園の管理等） ・市営住宅の入居者募集及び管理、建物点検、修繕など ・海浜公園の管理、点検など ・緊急時対応（夜間電話受付）等 ・報告書の作成、提出（エクセル、ワード使用） ＊市や県の管理物件を、民間のノウハウでサービス向上 を図る部署です。 変更範囲：会社の規定する全ての業務

仕事内容株式会社第一ビルサービス 【広島市／未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし／土日祝休／再雇用制度◎ 【仕事内容】 【広島市／未経験歓迎】50代活躍★区役所内での窓口・管理業務◆残業ほぼなし／土日祝休／再雇用制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～定年前の転職OK／完全内勤業務でまるで公務員☆広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開／自治体からの委任でとにかく安定感土日祝休み・ほぼ毎日定時帰宅／転勤無し～ ■業務内容： 広島市内の区役所で公営住宅の管理（指定管理）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【区役所窓口業務管理】 ◇入退去管理・家賃決定事務

勤務時間勤務時間 ＜シフト制＞ （1）月～金 8：00～14：00 （2）月～金 14：00～20：00 （3）土・日・祝・夏季（8/12～8/16） 9：00～17：00 ※（1）（2）を繰り返します。 ▼シフト例 月：8：00～14：00 火：8：00～14：00 水：8：00～14：00 木：8：00～14：00 金：8：00～14：00 土：9：00～17：00 日：休み 休憩時間 60分 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時15分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１２／２８～１／４ （休場日） シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許（AT限定可）不問 [歓迎] 基本的な操作ができる方（入力作業に難しいスキルは必要ありません） 【職種名】 県営住宅の管理・収納業務 【仕事内容】 県営住宅の管理・収納業務全般 公営住宅の管理 ・入居希望者の募集、抽選会の実施 ・入居希望者の収入や家族構成のチェックと毎年の家賃見直し ・賃料の滞納が発生した際の督促 ・騒音などの入居者トラブルの対応 事務作業 ・入居者から提出される各種申請や届出書の処理 ・県に提出する起案書の作成 ・書類不備の連絡書作成 ・専用管理システムへの入力作業（氏名・住所など） ・窓口業務や電話応対 【事業内容・会社の特長】 事業

勤務時間 就業時間１：8時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内での実働７．５時間 ＊勤務の曜日や時間帯はシフトになります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容◎維持、保守管理業務 建物巡回点検、各種設備（建築設備、給食 リフト、消防設備、冷暖房機器、受水槽浄化槽、遊具等）各種法令 に基づく建物、設備の維持・保守管理や法定点検の実施に係る対応 ◎工事対応 ●設備の不具合や人的被害を考慮した保全確保・修繕 手配や緊急対応 ●見積書作成・工事実施日等の調整・修繕工事の 立合い ◎事務 ●報告書・調査書・日報の作成 ◎電話対応 ●入居者・関係各所への連絡・対応 ●緊急時対応（ 災害・火災等）※営業時間外の電話対応あり 〇その他 未然に事故を防ぐための建物の巡視点検、入居者対応・ 退去確認作業 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容群馬県のスポーツ推進のための事業運営 ・生涯スポーツの推進、競技力の向上 ・県民体力の保持、増進 ・群馬県総合スポーツセンターの管理運営 に関わる一般事務業務全般 ＊パソコンによる資料、提案書、契約書等の作成 ＊行政機関との渉外 ＊スポーツ団体との連絡、連携 ＊指定管理による施設運営及び管理事務 等 【業務の変更範囲：変更なし】 令和８年４月１日採用になります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）内での実働５～７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

勤務時間【早番】7:30～16:00（休憩1時間 実働7.5時間）【遅番】8:00～16:30（休憩1時間 実働7.5時間） 月16～17日勤務 ※8月および12月は夏休み、年末年始等により勤務日数減少 ※ローテーション勤務（勤務割表による） ※所定労働時間を越えての労働の可能性あり

仕事内容11/1より勤務スタート！ 熊谷市スポーツ・文化村くまぴあの施設管理スタッフ社員募集！ 受付や施設の維持管理などをおまかせします。 65歳までの男性スタッフが活躍中！ 注目ポイント 〇長期で働きたい方にオススメ 〇早番・遅番の2交替制 〇週休2日制 〇65歳までの男性活躍中 〇車通勤OK 〇交通費規定支給 公共施設の管理運営を通して地域貢献の一端を担うお仕事です！ 社会貢献度の高い、やりがいのあるお仕事です。 【施設運営職員の仕事内容】 熊谷市スポーツ・文化村くまぴあの管理運営・受付をおまかせします。 ＜具体的には＞ 〇スポーツ施設・文化施設の指定管理運営 〇利用者対応（受付案内・電話

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００の間で４時間から７時間程度の勤務を週２日 から４日程度（勤務時間・日数に関しては要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は、週所定労働日数により法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日