指定管理の求人・仕事・採用

仕事内容利用者の受付、講座やイベントの運営を行ってもらいます。 (具体的な仕事内容) ・来場者の受付、案内 ・館内の簡易的な清掃 ・レクレーション、スポーツ大会等の企画、運営 ・施設、備品、消耗品の点検や維持 ・業務日誌の管理 ・報告書の作成 ・利用者の予約の管理 ・講座応募者の受付簿作成 など ※毎日する業務や定期的な業務、年1回実施などの事務作業がありますが、スタッフが丁寧にレクチャーしますので、まずはお問い合わせください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２：００～１３：００ ＊捕獲、緊急銃猟時は時間外労働の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇については採用時に１０日付与いたします

仕事内容＜会計年度任用職員＞ ・地域におけるヒグマの捕獲等、出没対策に関する技術的な 助言・指導。 ・人身被害が発生、または恐れのある場合など、市町村の 捕獲活動に対する捕獲支援や技術的な助言・指導等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容指定管理拠点のマネージメント（複数館）をお任せします。 現在、岡山、鈴鹿、近畿圏内に38か所の拠点を運営しています。 ・拠点の維持管理業務（保守点検手配、法定点検業者対応） ・スタッフの採用面接・採用手続き ・拠点長及びスタッフの業務管理及び業務指導 ・拠点長及びスタッフの労務管理（勤怠管理等） ・拠点の予算管理・金銭管理（請求書処理、予算計画進捗管理、売上管理） ・拠点開催イベントの企画立案・推進補助、講師との調整・請求書作成補助 ・行政への申請書、報告書作成（再委託申請、目的外利用申請、年度計画・報告書） ・行政との修繕、改修、運営についての協議、交渉 ・市民、利用者対応 ・その他、指定

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 有給休暇は法定通り

仕事内容ふじみ野市から指定管理者として指定を受け、ふじみ野ステラ・ウ ェストの管理運営を行います。 ・貸し会議室、トイレ清掃、共用スペース、階段などの清掃 ・客室ロビーなどのホールの清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

仕事内容株式会社スポーツプロテクト 未経験から公共施設をプロデュース！【パークマネジメント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼手厚い教育体制で、着実に成長できる／公園・福祉施設など、指定管理施設の維持管理や広報などをお任せ★イベント企画・開催にアイデアを活かせる◆公園・福祉施設等の設備の維持・安全管理 └芝刈り、整備等の作業スタッフへの指示出し ◆スタッフのスケジュール・指導管理 ◆利用者対応 └受付・問い合わせ対応 ◆イベント企画・実施 ◆SNS・HPでの広報活動 └Illustrator等を

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間３：16時45分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩４５分（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・公園事務所管理全般 園内施設の受付、予約管理、清掃、巡回等 ・営繕業務あり ＊月１６～２０日勤務で調整 変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】指定管理の企画・立案・プロポーザル担当経験者◆車通勤可◆平日休みあり◆年間休日120日 ・指定管理等の企画運営・プロポーザル担当 ・入札関連の積算、事務 ・市役所などとの打合せ ・イベント担当者との打合せ ・各現場での調整 ・ＳＮＳの発信 ・各種報告書、 企画書の作成 ・プレゼンのデータや資料作成 ・総務事務 ・電話・来客対応 ・来客等の駅までの送迎 など ・現場の方が休まれた時の代勤務が稀に有り。 企画や提案が好きな方 パソコンを使用したお仕事が好きな方 文化や歴史に興味がある方 調べることが好きな方 好奇心旺盛な方 多くの人が利用する建物に関わる仕事なので、 人の役に立

仕事内容【ここがオススメ！】 《未経験歓迎》8月末頃から研修開始予定 お盆明けの面接OK／桜上水駅・下高井戸駅 充実研修で安心◎全員同時スタートです♪ ＜職種名＞ 施設受付スタッフ ＜仕事内容＞ スポーツ施設内にて、受付・ご利用案内などをお任せします。 ＜勤務地＞ 杉並区 ＜給与＞ 時給1,500円 ＜勤務時間＞ 【平日・土日祝】8:00～21:30（うち、1日8時間／週5日勤務） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼2026年10月OPEN予定 新しくオープンする「下高井戸おおぞら公園スポーツコート」にて、 運営を支える【施設受付スタッフ】を募集します！ お任せするのは、来館されたお客様

仕事内容加古川市民会館の管理運営スタッフ（管理職） 当社が指定管理を行う加古川市民会館にて、 管理運営全般を担うマネジメントスタッフを募集します。 下記の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。 【主な業務】 ・施設全体の経営管理、組織マネジメント ・利用状況の集計および利用促進に向けた取り組み ・保守点検や修繕計画の立案および進捗管理 ・主催文化事業の総合調整（計画承認・運営補助など） ・利用者サービス（受付・案内・会場設営補助） ほか、会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 地域の文化振興に貢献できる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が

勤務時間又は8時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のうち実働４～７．５時間の交替勤務（シフト制） ※いずれの曜日・時間帯も勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝含む【週２～５】勤務。休日はシフトによる ※いずれの曜日も制限なく勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○図書館業務全般 ・来館者対応（カウンターでの貸出・返却手続きなど） ・調べものや情報提供サービス（レファレンス対応） ・資料の整理・管理（書架への配架や蔵書点検など） ・開館・閉館時の準備・片付け ・専用システムの操作 ・館内外での企画・立案 （通常業務と並行して、イベントや講座などを企画・運営） ・その他、館内運営に関わるバックヤード業務 ※一部の業務では体力を必要とする場合があります ※配属館により業務内容は異なる 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:00（休憩120分） 月10日程度の勤務 週2日～3日程度で 勤務日数については応相談

仕事内容藤岡市小林にある 株式会社 中野農園芸では、 街づくりに関わる【施設の指定管理者（アルバイト・パート）】を募集しています。 勤務地／烏川緑地(藤岡市立石1667) 主にキャンプ場が中心となります ※月に数回程度、 神流川緑地(藤岡市中栗須327)の 勤務もあります 「緑で街をデザインする仕事」 造園と聞くと「昔ながら」「職人気質」というイメージを持つ方もいるかもしれません。 ですが、私たちの仕事は公共施設や道路、スポーツ施設などの“景色づくり”。 人が集まる場所を“心地よい空間”へ変えていく―― そんな街を彩る仕事です。 自然が好きな方、 体を動かす仕事がしたい方、 チ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のうち実働７．５時間の交替勤務（シフト制） ※いずれの時間帯も制限なく勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ※土日祝、勤務できる方 ※いずれの曜日も制限なく勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○図書館業務全般 ・来館者対応（カウンターでの貸出・返却手続きなど） ・調べものや情報提供サービス（レファレンス対応） ・資料の整理・管理（書架への配架や蔵書点検など） ・開館・閉館時の準備・片付け ・専用システムの操作 ・館内外での企画・立案 （通常業務と並行して、イベントや講座などを企画・運営） ・その他、館内運営に関わるバックヤード業務 ※一部の業務では体力を必要とする場合があります ※配属館により業務内容は異なる 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月更新のシフト制 １２／２９～１／３冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（請負業務） ＜受付業務＞ ・受付、事務業務全般 ・電話応対、予約応対 ・ＰＣ操作、窓口応対 ・貸館の準備、片付け ・簡単な清掃、雑務等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆施設管理全般 ・利用受付、予約管理（電話応対） ・料金徴収 ・施設の維持管理（草刈り、フィールド清掃） ・管理棟清掃 ・施設、駐車場の施錠 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、 各施設を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 「地域に貢献したい」「社会の役に立ちたい」「地元に戻って、地域の力になりたい」 そんな想いを持つあなたの、新たな挑戦を、私たちは心から歓迎します。 CCCは、図書館や市民活動支援施設などの“場”を通じて、 地域の課題に寄り添い、企画の力でまちの人々と未来をつくる会社です。 私たちは、ソーシャルデザインの力を通じて地域社会と向き合い、 「選べる未来をみんなでつくる」というメッセージを掲げています。 「選べる未来」とは、誰もが自分の可能性を信じ、自

仕事内容■９月３日（木）ハローワーク赤穂で個別相談会＆面接会開催■ ◆病院施設内の巡回点検及び電気・空調その他設備の故障対応。 ◆建物全般の設備維持管理。 ◆業者の修理依頼及び価格交渉。防災設備の点検業者及び行政対応 ◆受付業務全般（当番、日直、当直時） ・電話応対（予約・受診問い合わせへの対応・取り次ぎ） ・受付、会計、来客応対など 業務内容変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容指定管理業務における事務仕事 ・電話、窓口来客対応 ・販売管理システムへの売上データ等入力 ・報告書の作成、提出（エクセル、ワード使用） ・公営住宅入退去者の管理など ※県の管理物件を民間のノウハウで サービスの向上を図る部署です。 丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の規定する全ての業務】

仕事内容○松山市立子規記念博物館内での運営業務 ＜館の活性化に係る業務全般＞ ・館主催の事業に関する業務 ・各種大会・講演・講座・イベント等に関する業務、また、それら に関するデータ入力等 ＜その他の補助業務＞ ・観覧受付 ・ミュージアムショップでのレジ等の業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２：００～１３：００ ＊捕獲、緊急銃猟時は時間外労働の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇については採用時に１０日付与いたします

仕事内容＜会計年度任用職員＞ ・地域におけるヒグマの捕獲等、出没対策に関する技術的な 助言・指導。 ・人身被害が発生、または恐れのある場合など、市町村の 捕獲活動に対する捕獲支援や技術的な助言・指導等。 ＊業務の変更範囲：変更なし