ハローワーク 介護 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） ※業務の状況により休日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇要介護等認定調査業務に従事する会計年度任用職員 （介護認定調査員）を募集します。 業務内容 ・要介護等認定申請者に対する訪問調査業務 ・訪問調査後の調査票の作成業務 ・その他所属長が定める業務 など ※訪問調査業務には、自己（または家族）が所有する車を 使用して従事いただく場合があります。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○施設入所者、通所者への日常生活の介護業務（食事、入浴、排泄 等） ・施設介護職員は夜勤業務があります。 ・通所介護職員は利用者送迎のため運転業務があります。 （普通車１ＢＯＸ、軽自動車 ※いずれもＡＴ車） 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「協会けんぽ健康宣言事業所」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・特定施設入居者生活介護の入居者に対する計画作成、相談業務。 （定員３０名） ・入居者家族との連絡調整。 ・その他雑務等、介護補助等。 「働き方改革関連認定企業」 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制ですが、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○定員９名のグループホーム入所者の介護業務全般の仕事です。 ・入所者が快適な日常生活を送れるよう精神的・身体的ケアのサー ビスを提供します。（調理・食事・入浴・排泄等） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※雇用期間は採用日から令和８年９月３０日までですが、その後６ ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です） ※未経験者歓迎します。先輩が付いて指導します。 ※６０歳以上の場合は経験者となります。「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３１～１／３

仕事内容７月１日オープンの地域密着型デイサービスにて 社会参加活動、料理リハビリ、買い物リハビリ、散歩補助、入浴補 助、送迎、手芸等のサポートをしていただくお仕事です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間７時間３０分勤務していただける方。 本人と相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者の日常生活の介助・介護 ・利用者の入浴介助 ・その他付随する業務 ※未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚える ことができます。 ※家族の受診や子供の行事での休み希望対応いたします。 ※兼業可、ＷワークＯＫ！ 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，その他 勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容身体障害者の入所施設で約４０名が生活しています。 業務は、起床、整容（モーニングケア）、排泄、食事の介助の他、 行事の補佐、簡単なパソコンの入力作業となります。 ＊入職後は、初任者研修及びエルダー制度にて、業務上の必要な制 度や介護技術の修得をサポートし、未経験者でも受け入れる体制が 整っています。 「働き方改革関連認定企業」 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※採用日は要相談 「６０歳以上可」 ☆☆ 急募 ☆☆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による交替制 就業時間は相談に応じます。（１日２時間から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家 事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように 専門的な介護を提供するお仕事です。 《主な仕事内容》 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつの介助 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社の指定日 他、お盆、年末年始休暇も予定しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●介護福祉関係の器具及び用具等のレンタル品に係る下記業務に 従事していただきます ・当社が扱っている介護器具および福祉関係用具等の 使用、作動確認、回収業務等 （レンタル用品は介護ベット、福祉用車イス、杖等です） ・レンタル用品のメンテナンス業務等 ＊制服（上・下）貸与します 変更範囲：変更なし ＊主に弘前市内及び近隣地域です。 社有車（軽ワゴン又は軽ＢＯＸ（ＡＴ車）を使用 ＊採用後、福祉用具専門相談員資格を取得していただきます （研修参加費用会社負担） ＊業務に慣れるまでは、他従業員が指導します

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護）介護業務 （定員最大３０名、現在３０名）平均介護度１．３ 入居者様の日常生活のサポート。 ・入浴介助（週一回程度）・食事介助（配膳、下膳等） ・排泄介助（主に誘導）・通院介助 ・その他業務上必要な作業（レクや記録等） ※夜勤は月４回程度（夜勤回数は相談に応じます） ※運転業務はＡＴ車のみ使用します。 ※ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連 絡ください。０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・老人介護（食事介助、排泄介助、入浴介助他、日常生活全般） ・その他付随する業務 ＊夜勤は月４回程度あります。 ＊夜勤の体制は２名となります。 ＊要、事前紹介連絡 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし 「６５歳以上可」