CIO - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、独自の液晶レンズ技術を活用した次世代の「オートフォーカスグラス（自動でピントが合うメガネ）」を開発する大阪大学発スタートアップです。 電圧変化によりピントを変えられる「液晶レンズ」を、メガネで十分快適に使用できるほどに「薄型・大口径化」する技術を保有しており、国内外から大きな注目を集めています。 【仕事内容】 この度、これまでのプロトタイプ開発フェーズから、2027年の製品化を目途とした量産・製品化フェーズへと移行するこ

仕事内容【京都・木津川市】経理・財務｜リモート可｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】 199

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました

仕事内容【応募資格】 [必須] ・技術開発セクションの統率経験 ・テクノロジー・アーキテクトとしての知見 ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・高度な開発基盤設計への挑戦意欲 ・採用・育成の自立遂行スキル 【職種名】 CTO《急成長中スタートアップ◆高年収～3,000万円◆日本全国からフルリモートOK》 【仕事内容】 【建設業界向けSaaSを手掛ける急成長中ITスタートアップ】 ユーザー数10,000人以上＋導入拡大中◆自社製品の機能開発・改善のほか、開発組織の拡大を牽引していただくやりがいの大きなポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・開発組織の拡大戦略の立案・推進 ・新機能開発・改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験 ・開発環境を刷新するリーダーシップ ・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方 ・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方 【職種名】 【京都/基本フルリモート】テックリード/CTO候補(エムスリーグループ/健康経営優良法人) 【仕事内容】 【職務内容】 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の再構築の 検討とエンジニア組織の立ち上げに、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後 を見据えたサービスとシステムを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクトまたは技術いずれかの領域におけるオーナーシップ経験 （プロダクト戦略 / 技術戦略いずれかの意思決定をリードした経験） ・P/L責任、予算管理責任の経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・0ベースからプロダクト組織の構築の経験 ・全社的なAI活用におけるポリシー設計やリテラシー強化推進のご経験 ・スタートアップでのマネジメントの経験 【求める人物像 】 ・当社のミッション・ビジョンに共感できる方 ・不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～39 （ 長期勤続によりキャリア形成

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 【親和性の高いキーワード】 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成 [歓迎] ・新規クライアント開拓の経験 ・システム開発経験（要件定義リーダーの経験、構築リーダー経験） ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【フルリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルティング経験 ・システム開発経験（要件定義） もしくは PMO経験 【親和性の高いキーワード】 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成 [歓迎] ・チームリーダー、メンバー育成経験 ・構築フェーズ経験 【フィットする人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させよ

仕事内容ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社 【京都】IT責任者／全社デジタル変革・AI活用推進を牽引◇業界トップクラスの技術力／働く環境◎ 【仕事内容】 【京都】IT責任者／全社デジタル変革・AI活用推進を牽引◇業界トップクラスの技術力／働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術／5G・車載・医療・生活産業等成長分野で幅広く貢献／フレックス制／年間休日127日／土日祝休 ■募集背景： IT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営ITインフラの強化を推進しております。ニューノーマルの時代における顧客開拓／商品力強化／オペレーション最適化／組織活性化

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験（クライアントワーク経験） ■システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ※管理業務に留まらず、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方歓迎 【職種名】 DX戦略コンサルタント 【仕事内容】 戦略的DXコンサルタントとして、顧客の様々な課題解決をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CIO／CDO支援 ・DX戦略策定／推進 ・DX人材／組織育成 ・新規事業創出 ・BPR ・PgMO／PMO 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、ITコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験（クライアントワーク経験） ■システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ※管理業務に留まらず、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方歓迎 【職種名】 DX戦略コンサルタント 【仕事内容】 DX戦略コンサルタントとして、顧客の様々な課題解決をご担当いただきます。 【具体的には】 ・CIO／CDO支援 ・DX戦略策定／推進 ・DX人材／組織育成 ・新規事業創出 ・BPR 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、ITコンサルティングなどを行うグ

仕事内容株式会社テクノプロ 【25卒OK／完全未経験歓迎】ITエンジニア◆公共・自治体DX案件を扱う組織◆若手活躍※IT社 【仕事内容】 【25卒OK／完全未経験歓迎】ITエンジニア◆公共・自治体DX案件を扱う組織◆若手活躍※IT社 【具体的な仕事内容】 ～25卒から挑戦OK！公共×ITの案件をメインに扱う事業部にて、公共・自治体DXに携われる／社会貢献性の高さ◎～ ●研修充実×自社グループに研修会社ありつつ社外研修も受けられる ■事業部について httpswww.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php ■業務概

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITマネジメント・ガバナンスの企画立案/推進のご経験（3年以上） [歓迎] ・IT組織の仕組み作りや高度化に向けた実務経験 ・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験 ・全社横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験 ・COBIT、CISA、CGEIT等ITガバナンスに関連する知見 ・IT費用に関わらず全社の予算策定や予算執行管理に携わった経験 【職種名】 東京【ITコンサルタント・PM】ITマネジメント/ガバナンス領域担当※マネジメント・エキスパート候補 【仕事内容】 【CIOと直接議論を通じて、長期的なテーマにも関われるお仕事です】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記双方必須 ■下記資格のうちいずれか、もしくはそれと同等の経験を有する方 - Webアプリケーション開発・運用実務経験（3年以上） - SRE/プラットフォームエンジニアリング実務経験（3年以上） - インフラ・セキュリティ担当者実務経験（3年以上） - プロダクト開発実務経験(3年以上) - DevRel実務経験3年 ■下記資格を有している方 - 基本/応用情報処理技術者 - TOEIC750点以上 【職種名】 IT戦略の企画と実行 【仕事内容】 経営課題の解決、事業競争力に貢献するための全社IT戦略の企画/立案をしていただきます。 【詳細】以下をミッションと

仕事内容株式会社村田製作所 【京都】グローバルIT戦略＜エンタープライズIT戦略／グローバルガバナンス等＞◇戦略的IT投資の強化 【仕事内容】 【京都】グローバルIT戦略＜エンタープライズIT戦略／グローバルガバナンス等＞◇戦略的IT投資の強化 【具体的な仕事内容】 CIOオフィス（戦略企画課）の一員として、経営と一体となり全社IT戦略を描き、実行へと導く役割を担います。 PMや情シス運用ではなく、戦略立案・経営提言・関係者巻き込みを主軸とした、IT戦略そのものがミッションです。業務の約半分は経営企画的な性質を持ち、「ITで事業をどう変えるか」を考え続けるポジションとなります。 本組織は、役員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上） ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等） ・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験 【職種名】 AI戦略・DX企画リード職【原則フルリモート】CxO直下で戦略を動かす成長機会／全社変革の中核 【仕事内容】 本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援を担います。 テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●SE経験 ●公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方 [歓迎] ●地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験 ●ITベンダーで総合行政PKG経験のある方（NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験） ●Tベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐） ●自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 60歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・SE経験 ・公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方。 [歓迎] 【WANT】 ・地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験 ・ITベンダーで総合行政PKG経験のある方（NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験） ・ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐） ・自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識） 【自治体出身者や若手エンジニアの活躍事例】 ・事業部のご案内：httpswww.tech

仕事内容▼業務概要 ・メガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定します。 ・業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指します。 ▼具体的な仕事内容 ・システム標準化プロジェクト：上流対応（システム分析／基本・詳細設計 結合・総合テスト）、マネージメントリーダ（チームまとめ役）、顧客PMとの調整役、技術リーダー ・NWインフラ強靭化プロジェクト：N

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須 ・SE～PMまたはPMOの経験 -上流対応（システム分析／基本・詳細設計／結合・総合テスト）経験 -マネジメントリーダ（チームまとめ役）経験 -顧客PMとの調整役経験 [歓迎] ◇歓迎 ・自治体向けプロジェクト経験 ・地方自治体での情報化推進課部門での業務経験 ・ITベンダーで総合行政PKG経験のある方 ・ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐） ・自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET、LGWAN関連知識） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０代～５０代の方を希望します。 ※６０才以上の方でも契