CIO - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容メーカー国内営業／充電器メ カ の営業職 ＼ご覧いただきありがとうございます／ スマホ充電器やモバイルバッテリーの製造開発・販売を行っている 株式会社CIO（シーアイオー）での【営業職】を募集します。 ★この求人のポイント★ 【1】人気メーカーの営業職！ 【2】オフィスワーク、完全週休二日制 【3】WEB面接可能で簡単応募 【4】大阪守口本社。転勤ナシ！ 【5】駅から徒歩1分！大阪メトロ谷町線守口駅、直結。 【6】営業部門の管理職候補としての募集です 募集背景： 「最新テクノロジーと多機能でわくわくする未来をつくる」をコンセプトに通電系(充電器・モバイルバッテリー・ケーブルなど)

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 10:00～21:00（施設営業時間による） 週3～ 1日5時間以上 ◇シフト制なのでご希望の勤務日や時間はご相談ください。 株式会社CIOが初の実店舗をオープン！ オープニングスタッフとして、一緒に働いてくれる仲間を大募集 私たちと一緒に、新しいお店を盛り上げてくれる方、ぜひご応募ください！ SNSで話題の小型充電器やモバイルバッテリーを扱うお店で、 接客をしながら楽しくお仕事しませんか？ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【店舗スタッフ】 ルクア大阪で勤務♪駅チカで通いやすい★バイトデビュー大歓迎◎ シーアイオーストア（梅田 蔦屋書店） ■ 給与 時給1200円 ■ シフト 週2日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)大阪駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市 北区 ＼゜*★ New STAFF募集中！ ★*゜／ 通いやすさ抜群！ 大阪駅の改札出てスグ 休憩室多数あり！ ランチタイムも充実◎ 【ルクア大阪で働くメリットたくさん】 ・従業員専用のコンビニあり♪ ⇒ランチタイムのお弁当に◎ ・オトクな従業員

仕事内容広告宣伝PR／充電器メ カ の広報PR ＼ご覧いただきありがとうございます／ スマホ充電器やモバイルバッテリーの製造開発・販売を行っている 株式会社CIO（シーアイオー）での【広報PRプランナー】を募集します。 ★この求人のポイント★ 【1】人気メーカーのプロモーションスタッフ！ 【2】オフィスワーク、完全週休二日制 【3】WEB面接可能で簡単応募 【4】大阪守口本社。転勤ナシ！ 【5】駅チカ！谷町線守口駅徒歩1分 【6】来年の本格稼働を見据えたスターティングメンバーです 募集背景： お陰様でメーカーとしての認知も拡大することができ、 多くのメディア取材や有名インフルエンサーなど

仕事内容人事労務担当／総務人事スタッフ 【仕事内容】総務事務・人事労務事務 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。 具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、電話応対、来客対応など社内外で発生する様々な事務業務を担います。 上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも前向きに取り組んでいただけることを期待しています。 経験技能に応じて、下記のような業務をお任せします！ ■郵便物処理 ■電話・メール対応 ■給与計算 ■備品管理 ■社内設備管理 ■採用業務補助 ■労務管理 1、スマートフォンアクセサリ関連を中心としたデジタル製

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが目指すビジネスモデル：「コミュニケーションリテイラー」（顧客とのダイレクトな接点開発と継続

仕事内容メーカーのカスタマーサポート／SV経験者歓迎 カスタマ サポ ト部門マネ ジャ ＼カスタマーサポートマネージャーのお仕事です／ ユーザーからのお問合せや企業が抱える課題に対しカスタマーサポートスタッフと連携しながら、解決していきます。時には弊社製品を提案することで問題を解決。または新たなプロダクト開発に反映していきます。 カスタマーサポート部門のお仕事は顧客満足度を高めＣＩＯのファン拡充に取り組んでいただく、重要なお仕事です。カスタマーサポートスタッフと連携しながらユーザーファーストに立って顧客課題に向き合い、問題解決に向けた企画・提案を行っていきます。 【仕事内容の詳細】 ・カスタマーサ

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、独自の液晶レンズ技術を活用した次世代の「オートフォーカスグラス（自動でピントが合うメガネ）」を開発する大阪大学発スタートアップです。 電圧変化によりピントを変えられる「液晶レンズ」を、メガネで十分快適に使用できるほどに「薄型・大口径化」する技術を保有しており、国内外から大きな注目を集めています。 【仕事内容】 この度、これまでのプロトタイプ開発フェーズから、2027年の製品化を目途とした量産・製品化フェーズへと移行するこ

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪募集背景≫ 当社は「中小企業や地域のポテンシャルを解放する」ことをミッションとし、 補助金・助成金申請のDXを軸に企業の成長を支援する Fintech × Govtech スタートアップです。 補助金申請DXサービス 「補助金クラウド」 は急速に導入が進み、 金融機関・士業・自治体・企業支援の現場で不可欠なプロダクトとなりつつあります。 現在、当社は大型案件・顧客業務の高度化が進む第二創業フェーズへと突入。 今後

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本ポジションは株式会社グルメ杵屋のグループ会社【株式会社エイエイエスケータリング】にて雇用となります。 ■職務内容 関西空港に拠点を構える機内食会社である当社のITシステム推進室長（変革リーダー）を募集します。情報システム部門のマネジメントに加え、海外拠点の基幹システムおよび業務モデルを当社へ移管・導入するプロジェクトの統括をお任せします 。 【業務標準化とシステム移管】 現在、当社では海外工場の基幹システムおよび業務モデルを国内拠点へ移

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります このポジションを一言で言うと 「代表がやってきた開発責任者の仕事を、そのまま渡す」 ポジション名こそ開発部長ですが、実態は代表の右腕として開発部門を丸ごと預かる経営幹部ポジションです。 採用・評価・予算・技術選定・組織設計——これらの意思決定権を、入社後の実績・信頼関係の構築に応じて段階的に委譲していきます。 最終的には、開発部門に関する意思決定のほぼすべてをお任せしたいと考えています。 なぜ今、このポジションが生まれた

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ この仕事について AX戦略部の責任者として、全社の人時生産性向上を主導するポジションです。 「どのシステムに投資するか」「どの業務を自動化するか」「生成AIをどう活用するか」 これらの意思決定を、あなたに任せます。 経営陣と直接連携し、120名の社員が本来の仕事に集中できる環境をつくる。その全体設計と実行を担っていただきます。 ■お任せしたいこと ・システム投資の判断（年間予算の策定・執行） ・ツール選定・導入の最終決定 ・内製か外注か

仕事内容【大阪】営業 ▼仕事内容 目先の売上達成といった戦術レベルで終わらない。 「事業の仕組み化」で非連続な成長を実現する「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、 次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、セールス・CSを中心とした事業執行領域を統括し、

仕事内容品質保証／即戦力採用 品質保証 メ カ 品質保証・管理部門経験ありの方限定の募集です。 ■履歴書不要・Web面接を行います！ ■応募の際は事前にプロフィール情報を入力の上ご応募ください。 《業務概要 》 スマホの充電器やモバイルバッテリーを製造しているメーカーで、主にリリース前プロダクトの品質保証を担当いただきます。 開発、試作、量産などの各フェーズで品質面の様々な検証、分析の上評価を行います。また既存プロダクトの不具合発生時の検証やレポートを行い、開発部門へ連携。 品質向上を牽引する部門で、お客様へ安心・安全・信頼を届ける重要な役割を担います。 《必須要件 》 ・品質管理・品質保証の経

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たち MOON-Xグループ は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ECブランドの共創型M&Aを通じて複数のブランドを継承・運営しています。（※2026年1月時点で8カテゴリのブランドを展開）各ブランドのグロース支援から海外展開まで、多面的かつダイナミックなビジネスを推進しています。 ▍業務ミッション MOON-XのPdMは、「WebサービスやSaasの機能開発」の責任者ではありません。 EC事業全体の

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 株式会社CSS-consultingは、人事労務管理に特化したデジタルソリューションを提供し、企業の効率化とコスト削減を実現しています。社員の専門知識を活かし、システム導入から運用サポートまでを一貫して行います。ミッションは、企業が抱える人事労務の課題を解決し、持続可能な成長を実現することです。ビジョンとしては、すべての企業が人事労務を戦略的に活用し、競争力を向上させる未来を目指しています。 ▼採用背景 2021年

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 ■BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開 「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。 そんなプロダクト・サービスの開発・運用を開発チームのエンジニアが支えています。 【募集背景】 機能やサービスの追加 / 改善を続け、現在4,000社以上のお客様にご利用いただいております。 一方で、大規模に

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍お任せしたい仕事内容 「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導していただきます。事業KPI（収益性・スピード・顧客体験）の向上を技術面から実現し、全社の成長を牽引する役割です。 【具体的な業務内容】 プロダクト開発組織の構造改革（組織と技術の再構築） ＜短期テーマ：組織の機能回復と標準化＞ ・取締役が兼務している部長職の業務権限を移譲し、部内の意思決定

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/CIO候補】年収1260～情報システム責任者《2015年創業/年商60億円超の急成長企業》 【仕事内容】 【大阪/CIO候補】年収1260～情報システム責任者《2015年創業/年商60億円超の急成長企業》 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2015年の創業以来、弊社は独自の事業モデルを強みに飛躍的な成長を遂げ、年商60億円規模の企業となりました。 しかし、事業の急拡大に対し、それを支える情報基盤や業務プロセスの整備が追いついていないのが実情です。 現在も多くの業務が属人的に運営されており、組織全体の生産性向上が急務となっています。 業界1位の年商100億円

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 開発部長として、開発組織の統括に加え、AIを前提とした開発体制の再設計と組織変革を担っていただきます。 当社は、要件定義から設計・開発・運用までを一貫して行う「共創型開発」を強みとしていますが、今後はAIを活用し、開発工程そのものを進化させていきたいと考えています。 単なる組織運営ではなく、「人がやるべき仕事」と「AIに任せる仕事」を再定義し、開発組織のあり方を作り替えることが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチャー」を