看護管理者 - 青森県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○【訪問看護のざと】に在籍し、有料老人ホーム（定員数４０床） 入居者への訪問看護業務（施設内の業務です） ＊医療ケアを中心に行い、他身の回りのお世話等を行っていただき ます。 ＊通院等の付添いがあります（運転業務はありません）。 ＊夜勤は、介護職員１名・看護職員１名の２名体制です。 ※夜勤なしの勤務も可能です。 ＊研修（内部・外部）を実施しています。 ＊職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。 ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○管理者としての業務 ○施設を利用している患者様への支援 ○施設入所者の胃ろう注入の支援 〇在宅患者様宅への訪問 ＊未経験の方でも、業務に慣れるまでは、先輩社員が同行し、業務 を行いながら覚えていただきます。 ＊社用車（ＡＴ車）もありますが、自家用車を利用する時もある。 ＊自家用車で訪問移動の際はガソリン代を支給します。 変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容【ソエルガーデン弘前・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 看護やリハビリを必要とする利用者様のご自宅等に訪問し、医師の指示書のもと病状観察・健康管理・医療処置・医療機器の管理を行います。 ※訪問範囲:青森市内 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・創業者の言葉・想い 青森県内で「認定看護管理者」が2022年に設立した訪問

仕事内容施設入所者のバイタルチェック等の看護業務、健康管理 ※入所者６４名 ※夜勤体制は、介護職員３名、看護職員２名です。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設入所者へのバイタルチェック等の看護業務、健康管理（入所者 １１０名 短期入所者１０名 計１２０名） ※夜勤体制は介護職員７名、看護職員１名です。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・デイサービスセンターにおける利用者への看護業務、健康管理全 般 ・利用者のバイタル測定 ・入浴後の処置 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護業務 ・レクリエーション（機能訓練）業務 ・行事、イベント時の補助、介助 ・送迎車両の運転又は補助業務 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師として入所者さま一人ひとりの想いに寄り添いながら安心と 信頼を届けるお仕事です。◆基本給経歴換算あり ※産休・育休取得制度あり 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします ので未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です！ ◎主な仕事内容◎ 施設入所者のバイタルチェック等の看護業務、健康管理 ※入所者９８名 「働き方改革関連認定企業」「青森県介護サービス事業所認証」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 看護やリハビリを必要とする利用者様のご自宅等に訪問し、医師の指示書のもと病状観察・健康管理・医療処置・医療機器の管理を行います。 ※訪問範囲:青森市内 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・創業者の言葉・想い 青森県内で「認定看護管理者」が2022年に設立した訪問

仕事内容看護師として入所者さま一人ひとりの想いに寄り添いながら安心と 信頼を届けるお仕事です。◆基本給経歴換算あり 夜勤月４～６回 ※夜勤体制は介護職員８名、看護職員１名※夜勤１回７，０００円 ※産休・育休取得制度あり 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします ので未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です！ ◎主な仕事内容◎ 施設入所者のバイタルチェック等の看護業務、健康管理 ※入所者９８名 「働き方改革関連認定企業」「青森県介護サービス事業所認証」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 施設入所者のバイタルチェック（血圧、体温など）等の看護業務、薬の管理（服薬が必要な利用者の方へ）、健康管理、胃ろう・褥瘡や傷の処置、病院受診付き添い 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/夜勤：16:45～08:45 【給与情報】 月給22万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 良い所は楽しく仕事ができるところ。相談できる上司がいるとこ

仕事内容【残業ほぼなし★オンコールほぼなし★定年一律65歳★】施設内訪問看護のお仕事です♪ ●高齢者向け賃貸住宅内の訪問看護です。個人宅訪問と違い移動時間に追われることがない分、心理的なプレッシャーが少ないです。訪問に興味があるけれど迷っている方にはスタートしやすい職場です。 ●残業もほとんどなく、オンコールも必要になりそうな時のみ持つためほとんどありません。日勤帯で生活リズムを崩すことなく働けますよ♪ ●年齢は不問です！訪問看護未経験の方もお気軽にお問合せ下さい。管理者候補も歓迎♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：青森県弘前市早稲田４丁目

仕事内容【業務内容】 施設入所者のバイタルチェック（血圧、体温など）等の看護業務、薬の管理（服薬が必要な利用者の方へ）、健康管理、胃ろう・褥瘡や傷の処置、病院受診付き添い 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/夜勤：16:45～08:45 【給与情報】 月給22万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 良い所は楽しく仕事ができるところ。相談できる上司がいるとこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年9月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サー

仕事内容訪問看護の看護師/残業ほぼなし/オンコールほぼなし/定年一律65歳/施設内訪問看護のお仕事です/ ●高齢者向け賃貸住宅内の訪問看護です。個人宅訪問と違い移動時間に追われることがない分、心理的なプレッシャーが少ないです。訪問に興味があるけれど迷っている方にはスタートしやすい職場です。 ●残業もほとんどなく、オンコールも必要になりそうな時のみ持つためほとんどありません。日勤帯で生活リズムを崩すことなく働けますよ♪ ●年齢は不問です！訪問看護未経験の方もお気軽にお問合せ下さい。管理者候補も歓迎♪ 再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館弘前正看護師／管理職 【仕事内容】 ・施設全体のマネジメント業務の実施（看護師・介護職員を含む） ・看護・介護管理者としての施設運営管理 ・看護・介護職員の入職後フォロー ・シフト作成・業務調整を含む労務管理 ・在宅医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネの来訪対応 ・在宅医・スタッフ・ご入居者間の調整業務（情報共有・指示受領・IC調整等） ・看護ケア・介護ケアの実践状況の把握とサポート 【事業所名】 医心館弘前 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 青森県弘前市 【アクセ

仕事内容【残業ほぼなし★オンコールほぼなし★定年一律65歳★】施設内訪問看護のお仕事です♪ ●高齢者向け賃貸住宅内の訪問看護です。個人宅訪問と違い移動時間に追われることがない分、心理的なプレッシャーが少ないです。訪問に興味があるけれど迷っている方にはスタートしやすい職場です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 【月給】22万円～ 【賞与】年2回(28万円) 資格手当：3万円 管理者手当： 【勤務地】 青森県弘前市早稲田４丁目７-９ 早稲田ケアサポート 募集情報 再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 ●高齢者向

仕事内容■お仕事内容 ●高齢者向け賃貸住宅内の訪問看護です。個人宅訪問と違い移動時間に追われることがない分、心理的なプレッシャーが少ないです。訪問に興味があるけれど迷っている方にはスタートしやすい職場です。 ●残業もほとんどなく、オンコールも必要になりそうな時のみ持つためほとんどありません。日勤帯で生活リズムを崩すことなく働けますよ♪ ●年齢は不問です！訪問看護未経験の方もお気軽にお問合せ下さい。管理者候補も歓迎♪