看護管理者 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容○【訪問看護のざと】に在籍し、有料老人ホーム（定員数４０床） 入居者への訪問看護業務（施設内の業務です） ＊医療ケアを中心に行い、他身の回りのお世話等を行っていただき ます。 ＊通院等の付添いがあります（運転業務はありません）。 ＊夜勤は、介護職員１名・看護職員１名の２名体制です。 ※夜勤なしの勤務も可能です。 ＊研修（内部・外部）を実施しています。 ＊職場見学可能、お気軽にご連絡下さい。 ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○管理者としての業務 ○施設を利用している患者様への支援 ○施設入所者の胃ろう注入の支援 〇在宅患者様宅への訪問 ＊未経験の方でも、業務に慣れるまでは、先輩社員が同行し、業務 を行いながら覚えていただきます。 ＊社用車（ＡＴ車）もありますが、自家用車を利用する時もある。 ＊自家用車で訪問移動の際はガソリン代を支給します。 変更範囲：変更なし

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 看護やリハビリを必要とする利用者様のご自宅等に訪問し、医師の指示書のもと病状観察・健康管理・医療処置・医療機器の管理を行います。 ※訪問範囲:青森市内 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・創業者の言葉・想い 青森県内で「認定看護管理者」が2022年に設立した訪問

仕事内容・デイサービスセンターにおける利用者への看護業務、健康管理全 般 ・利用者のバイタル測定 ・入浴後の処置 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護業務 ・レクリエーション（機能訓練）業務 ・行事、イベント時の補助、介助 ・送迎車両の運転又は補助業務 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間14:00～18:00 ※週3日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！無資格・未経験・ブランクの方も各種研修があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に技術を習得できます★●パート勤務の方でも賞与があり、努力がきちんと評価されます。モチベーションを維持しやすい環境です。 ●無理のないペースで働ける週3日～勤務OKの職場です。スキマ時間を活かしてお仕事ができます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。各種研修があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に技術を習得できます。 法人名:有限会社ケアホームふれあいの里 事業所名:住宅型有料老人ホームモアふれあいの里（有料老人ホーム） 求

仕事内容施設入所者のバイタルチェック等の看護業務、健康管理 ※入所者６４名 ※夜勤体制は、介護職員３名、看護職員２名です。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 看護やリハビリを必要とする利用者様のご自宅等に訪問し、医師の指示書のもと病状観察・健康管理・医療処置・医療機器の管理を行います。 ※訪問範囲:青森市内 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・創業者の言葉・想い 青森県内で「認定看護管理者」が2022年に設立した訪問

仕事内容【業務内容】 施設入所者のバイタルチェック（血圧、体温など）等の看護業務、薬の管理（服薬が必要な利用者の方へ）、健康管理、胃ろう・褥瘡や傷の処置、病院受診付き添い 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/夜勤：16:45～08:45 【給与情報】 月給22万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 良い所は楽しく仕事ができるところ。相談できる上司がいるとこ

仕事内容【ソエルガーデン弘前・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対

仕事内容【業務内容】 施設入所者のバイタルチェック（血圧、体温など）等の看護業務、薬の管理（服薬が必要な利用者の方へ）、健康管理、胃ろう・褥瘡や傷の処置、病院受診付き添い 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/夜勤：16:45～08:45 【給与情報】 月給22万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 良い所は楽しく仕事ができるところ。相談できる上司がいるとこ

仕事内容施設入所者へのバイタルチェック等の看護業務、健康管理（入所者 １１０名 短期入所者１０名 計１２０名） ※夜勤体制は介護職員７名、看護職員１名です。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問看護の看護師/残業ほぼなし/オンコールほぼなし/定年一律65歳/施設内訪問看護のお仕事です/ ●高齢者向け賃貸住宅内の訪問看護です。個人宅訪問と違い移動時間に追われることがない分、心理的なプレッシャーが少ないです。訪問に興味があるけれど迷っている方にはスタートしやすい職場です。 ●残業もほとんどなく、オンコールも必要になりそうな時のみ持つためほとんどありません。日勤帯で生活リズムを崩すことなく働けますよ♪ ●年齢は不問です！訪問看護未経験の方もお気軽にお問合せ下さい。管理者候補も歓迎♪ 再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・注射 ・問診 ・検温 ・採血など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1029円～1131円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【事業所のご案内】 ・健生病院(弘前市野田2丁目2の1):外来患者1日平均 120名(7:1) ・藤代健生病院(弘前市藤代2丁目12の1):外来患者1日平均 160名 ※「訪問看護ス

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仕事内容【業務内容】 病棟内における看護業務及び付帯する業務 入院患者看護業務、医師による診察介助業務、採血、注射、検査介助、その他付随する関連業務を行います。 法人採用となり、面接後に配属先を決定します。 ※採用元:津軽保健生活協同組合（青森県弘前市野田2丁目2-1） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・救急

勤務時間日勤：8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 夜勤ご希望の場合はお問い合わせくださいませ（夜勤 16:30～翌9:30／1回あたり31,200円）

仕事内容＜4月～8月までのご入職歓迎＞週3日～OK 残業ほぼなし／外出訪問なし／日勤のみ歓迎／寄り添う看護もプライベート充実も実現できる 医療施設型ホスピスの正看護師【無料Pあり】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 １日の業務の流れ ￣V 8 ： 30 ｜朝礼 9 ： 00 ｜訪問看護のラウンド開始 11 ： 30 ｜訪問の合間に記録の記入 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、見守り 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス医心館弘前正看護師／管理職 【仕事内容】 ・施設全体のマネジメント業務の実施（看護師・介護職員を含む） ・看護・介護管理者としての施設運営管理 ・看護・介護職員の入職後フォロー ・シフト作成・業務調整を含む労務管理 ・在宅医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネの来訪対応 ・在宅医・スタッフ・ご入居者間の調整業務（情報共有・指示受領・IC調整等） ・看護ケア・介護ケアの実践状況の把握とサポート 【事業所名】 医心館弘前 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社アンビス 【勤務地】 青森県弘前市 【アクセ

仕事内容看護師／高収入 看護師さん大募集 日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具

仕事内容【残業ほぼなし★オンコールほぼなし★定年一律65歳★】施設内訪問看護のお仕事です♪ ●高齢者向け賃貸住宅内の訪問看護です。個人宅訪問と違い移動時間に追われることがない分、心理的なプレッシャーが少ないです。訪問に興味があるけれど迷っている方にはスタートしやすい職場です。 ●残業もほとんどなく、オンコールも必要になりそうな時のみ持つためほとんどありません。日勤帯で生活リズムを崩すことなく働けますよ♪ ●年齢は不問です！訪問看護未経験の方もお気軽にお問合せ下さい。管理者候補も歓迎♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：青森県弘前市早稲田４丁目