ルートイン 設備管理 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東急コミュニティー（東急不動産HDグループ） 設備管理・ビルメンテナンス／年休123日／月平均残業20h 【求人要約】 【東急不動産HDグループ】業界トップクラスの実績 【スキルアップ】TCBC研修｜技術研修センター有 【待遇◎】福利厚生充実｜賞与2回｜月10日休み 【仕事内容】 ＜研修制度充実＞ビルや公共施設の設備管理や保守・点検作業などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ◆東急コミュニティーについて … 私たちは、東急不動産HDグループの一員として1970年に設立された、不動産管理業のリーディングカンパニーです。 マンションやビル、空港、スタジアムなどの管理運営をベースに

仕事内容<仕事内容> 【千葉ニュータウン中央】日勤のみ！ビルメンテナンス設備管理◆上限無しの資格手当46種類！ ☆年齢45歳以下 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用（省令第1条の3第1項第3号のイ） オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回は築浅物流倉庫が勤務地となります。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン美濃加茂 客室清掃のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 9:00～15:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ 客室全体のお掃除・ベッドメイク・ユニットバス清掃、備品補充などをお願いします。掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の家事に活かすこともできます。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中の方もいれば、家族の介護がある方など、プライベートの都合は人それぞれ。急なお休みやシフトの交代などもお互いに協力し合っています。遠慮するよりまずは上司や仲間に相談。長くお仕事を続けられるように、みんなで工夫して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■工場、もしくはビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方 ■第三種電気主任技術者 【歓迎】 第二種電気主任技術者をお持ちの方 [歓迎] 【必須】 ■工場、もしくはビルなどの設備管理のご経験をお持ちの方 ■第三種電気主任技術者 【歓迎】 第二種電気主任技術者をお持ちの方 【フィットする人物像】 協力会社のコントロールや提案活動が重要となる為、コミュニケーション面も重視した採用となります。 【職種名】 設備管理／パナソニックグループの建物管理会社【福井県福井市・敦賀市・加賀市】 【仕事内容】 パナソニックグループが所有する設備維持管理をお任せ致します。 パナソ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間については、親御様の勤務時間の状況により、前後する場 合がございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間迄６ 回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆ホテルルートイン四国中央従業員お子様専用の託児所でのお仕事 です。入所児童は、満１歳から小学生未満で、１日平均５名前後の お子様が利用します。 親御さんのお仕事が終わるまでの間、食事のサポートやお散歩など 発育に必要な遊びを一緒に行って頂きます。 ◆預かるお子様の親御さんは、近隣ホテル内で勤務する方なので、 お子様の様子がいつもと違うときはすぐに様子を見に来てもらえる ので安心です。入所時には、申込書を提出してもらいお子様の情報 もしっかりと把握でき安心してご勤務いただけます。 ◆お子様のお預りがないときは客室清掃の業務をお願いいたします 変更範囲：変更なし ＃川之江

仕事内容<仕事内容> 羽田空港の設備管理◆年間休日121日／昨年度賞与6.0ヶ月分／東証プライム上場グループ 羽田空港を利用するお客様が快適に過ごせるよう、各種設備のメンテナンスを行ないます。 【具体的には】 羽田空港内にある空調・電気・給排水・フライト案内表示設備などの監視や点検、修理などをお任せします。大掛かりな修理や工事は協力会社に依頼し、工程管理や品質管理の現場監督を行います。 点検業務、空港内の巡回、監視室での監視業務メインになり、事務作業とのバランスもよく働ける環境です。 ～～仕事のポイント～～ ＼2～3名のチーム体制で担当！／ 羽田空港内のエリアごとに、基本的に2～3名のチームで行

仕事内容設備管理 ≪日勤×高給与≫設備のスペシャリストとして生産ラインを支えて下さい [お仕事内容] 【設備管理のプロ・月給35万?】 社内設備の保守・改善を担う、 裁量の大きな仕事。 月給35万?45万円であなたの経験を正当に評価します。 日勤のみ・土日休みで、 安定した生活リズムを維持しながら活躍できます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給35万円〜45万円 （一律役職手当含む） ※経験を踏まえ、給与を決定いたします。 [勤務地] 大阪府和泉市テクノステージ2-1-13 [時間・勤務日] 8:30〜17:15 ※休憩45分 [休日・休暇] 週休2日制(土日その他) 夏季休暇

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業終業時刻は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務の都合上、年に数回、休日出勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新杉田地域ケアプラザ及び当法人施設内での設備管理業務を担当い ただきます ・施設の設備点検 ・日常巡視点検 ・月次点検 ・業者立合 ・小営繕 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容設備管理員募集！業界未経験・職種未経験の方も歓迎！ 《設備管理員のポイント》 〇設備管理経験が活かせる 〇正社員登用制度あり 〇年間休日124日 〇学歴･経験不問 〇昇給･賞与あり 〇資格取得サポートあり 〇転勤なし 〇30代･40代･50代活躍中 〇若手から中高年まで活躍中 《設備管理員の仕事内容》 大宮駅近くにある商業施設でのお仕事です。 施設内の電気、空調、衛生等の不具合対応、建物管理に関わる業務全般を担当していただきます。 入社後はまず、担当と一緒に現場へ行きご挨拶します。 その後は先輩社員について仕事を覚えていきます。 職種未経験・業界未経験の方も歓迎！ 資格取得支援制度もあ

仕事内容大成有楽不動産株式会社 【大成建設グループ】 ビル設備管理／転職回数不問／60代まで活躍中／継続雇用制度 【求人要約】 【安定基盤】大成建設グループ／全国2500棟を管理 【転職回数・学歴・ブランク不問】60代まで活躍中！ 【働きやすさ◎】転勤なし/月平均残業10～20時間 【仕事内容】 【20代～60代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務（常駐・巡回） 【具体的な仕事内容】 お任せする業務は ■建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応、作業立ち合い、検針業務 など ■環境・衛生管理 ・給

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！４０～６０代活躍中！】設備管理★年休１２０日以上！研修制度充実！正社員登用実績多数！ 〇当社のポイント ・未経験/無資格歓迎！４０～６０代活躍中！ ・残業ほぼなし！年休１２０日以上！月３分の１から３分の２がお休みで働きやすい！ ・研修制度充実で安心！ 【仕事内容】 施設内の保守・点検（モニター監視・施設内巡回・営繕）を行っていただきます。 【具体的には】 ■施設内での保守・点検作業 「モニターの監視」「施設内の巡回」「営繕」の3つの作業です。 ※営繕とは…水漏れの修繕や排水管系の修繕、蛍光灯などの管球交換など その他計画業務もあります。 一例を紹介致します。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！名駅すぐの自社ビルで勤務◎自社ビル・設備管理 〈仕事内容〉 設備管理全般及び総務業務のお仕事です。 スキルや経験に合わせて少しずつ業務をお任せいたします。 ・自社ビルの点検作業 ・点検作業委託先との打ち合わせ ・自社保有保養所の管理 ・一部総務面の業務 等 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 <給与> 年収450万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日123日 ★夏季・年末年始など長期休暇あり ★入社6か月経過後、年次有給休暇10日付与 有給休

勤務時間9:00～17:30（実働7.5ｈ） 17:30～翌9:00（実働7.5ｈ） 9:00～翌8:59（実働14h） ※シフト制・休憩あり ※残業月平均3h ※深夜時間は勤務なし（休憩） ※月単位の変形労働時間制 標準時間173時間 週休2日 シフト完全希望制 お休み調整可能 土日祝のみOK

仕事内容20代～60代活躍中！未経験可！資格を活かして働きませんか 20代～60代が元気に働く職場です！ ■未経験歓迎 ■正社員登用実績あり ■60歳以上活躍中 ■シフト完全希望制 ■副業OK ■マイカー通勤可 電気設備の管理業務をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ●電気設備の運転・監視及び日常点検・保守 ●特高受変電設備・高圧配電設備等の点検・保守・監視 ●照明器具・球交換等の作業 ※請負先での勤務になります。 ◆転勤の可能性：あり 転勤範囲：本社 （滋賀県守山市金森町917番地） 未経験でも安心のスタート！ 資格をお持ちの方であれば、実務経験は問いません。 丁寧なサポート体制が整

勤務時間◇8：30～16：30（実働7時間）◇月4日出勤（平日のみ） シフト制の勤務となります。 ＼出勤曜日は応相談／ ■月4日出勤（年間48日出勤）

仕事内容【ここがオススメ！】 各電気設備の点検、記録、電球交換など◎ 成城学園前駅徒歩7分！落ち着いた学校内 ＜職種名＞ 設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 世田谷区の私立学校にて、電気設備の管理をお任せします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 時給2,500円 ＜勤務時間＞ ◇8：30～16：30（実働7時間）◇月4日出勤（平日のみ） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「電気関係の経験が活かせる新たなキャリアを探したい…」 「無理のない働き方がしたい…」 そう思う方にこそ検討していただきたい、 抜群の働きやすさが魅力の『学校内の電気設備員』のご紹介です！ ★8時半～16時半勤務 ★月4

仕事内容徳川美術館の設備管理業務をお任せいたします。 ・空調機器運転監視 ・中央監視装置運転監視 ・館内巡回点検 ・設備不具合発生時の一次対応 ・専門業者による設備点検および修繕の受付確認 ・近隣物件へのヘルプ対応 仕様に基づく日常的な点検業務から不具合発生時の対応等、 幅広い業務を担当いただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 ■建物の設備管理（保守・点検・運転管理) ・電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理を はじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理 ・PCによるデータ管理、報告書作成 ・顧客との折衝 ※業務内容の変更の範囲：無し 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容設備管理の統括管理 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋茅場町1-3-7 仕事内容 ■本社にて、同社都内各所の現場に常駐している、設備管理員40名程のマネジメント業務及び顧客折衝を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備管理スタッフの管理・教育指導 ・顧客折衝・報告書作成 ・労務管理 ・その他：工事立会い、法定点検、オーナー対応（定例会議など） ※日勤のみの働き方となります。 ※月平均残業時間は10時間以内となります。 ※ご自身が点検業務や設備管理業務を行うことは基本的にありません。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■不動産管理会社

仕事内容【未経験歓迎】当直明け＋翌日休み／月収26万円以上可／仮眠ありで安心勤務 【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 転勤なし 長期 社会保険完備 【職種】 設備管理 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 ・経験・保有資格を考慮の上、決定します ・交通費実費支給（上限100,000円／月） ・夜間待機手当：3,800円／1勤務 ★試用期間3か月（条件変更なし） 月収イメージ（未経験・当直10回の場合） 基本給230,000円＋夜間待機手当38,000円 ＝ 月収268,000円 【勤務時間】 1か月単位の変形労働時間制 （1

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ ●【裾野市】施設の設備管理◆トヨタの「実証実験の街」で働く／賞与4.6ヶ月／抜群に働きやすい環境◎ 【仕事内容】 ●【裾野市】施設の設備管理◆トヨタの「実証実験の街」で働く／賞与4.6ヶ月／抜群に働きやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験OK／健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容： トヨタ自動車がモビリティのための実証実験の街を計画しています。そこで今回、「実証実験の街」の設備の維持・管理業務

仕事内容【大阪市港区】設備管理（有資格者歓迎）／月給350,000円～450,000円／株式会社ビケンテクノ ＜この求人情報について＞ 株式会社ビケンテクノからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ビル設備管理員 ・オフィスビルの設備に関する事務作業全般 ・テナント対応、連絡業務 ・点検作業時の立会い ・報告書の作成 ここがオススメ！ 設備管理経験のある方におすすめ 変更の範囲：会社の定める業務への異動を命じる場合があります。 正社員登用あり ここがオススメ！ 設備管理経験のある方におすすめ 変更の範囲：会社の定める業務への異動を命じる場合があります。 株式