大阪府寝屋川市の初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでの介護業務全般 入居者さんに対し、入浴介助や排せつ介助などの身体介護をお願いします

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝含むシフト制

仕事内容～ デイサービススタッフ 大募集 ～ 当施設ご利用者様への介護業務全般を担当して頂きます。 ・食事、入浴、着脱衣、トイレ（排泄）の介助 ・普通自動車免許をお持ちの方は、当施設ご利用者様の送迎も 担当して頂きます。 ・未経験の方でも可。 ・丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい。 ご応募お待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームの介護職/残業ほぼなし/あなたらしい働き方が叶う特養の介護職 ■コメント ・残業はほぼなく、メリハリをつけて働きやすい環境です ・ブランクのある方も歓迎しています ・新卒の方も応募可能です ・利用者さま一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 ・年間休日98日・ 身体介護の介護職 担当する業務 ・高齢者の介護および介助業務 シフトと休日 ■1か月単位の変形労働制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 けいはん医療生活協同組合みいケアプランセンターケアマネ業務全般 【給与】 月収 189000~314800円 賞与：年2回（55ヶ月） 【住所】 大阪府寝屋川市三井南町23-20 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日88日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【求人概要】 寝屋川市/住宅型有料老人ホーム/初任者研修・実務者研修・介護福祉士/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・キャリアアップも目指せる法人です！ ・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100％負担します！ ・有給消化率100%取得可能！プライベートとお仕事のバランスがとりやすい！ 【施設概要】 形態：住

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア・キューブ高柳/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/大阪府寝屋川市 ＜業界未経験者も積極採用！『関わるすべての人を笑顔に！』ご利用者様、職員様の笑顔あふれる職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【年俸制（月給換算）月給248,900円～278,900円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『寝屋川市駅』徒歩15

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/大阪府寝屋川市/正職員/月給279,800円～328,800円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府寝屋川市にある住宅型有料老人ホームで介護職のポジションを募集しております！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 身体介護生活援助 有料老人ホームにお住いのご入居者様が日常生活を 送るためのお手伝い 入浴、食事、移動、排泄等の身体介助、生活支援介助（掃除、洗濯等） 各種記録業務、

勤務時間早番）7:00～16:00 休憩60分、実働8時間 日勤）9:00～18:00 休憩60分、実働8時間 遅番）11:00～20:00 休憩60分、実働8時間 残業ほぼなし

仕事内容【介護職×非常勤スタッフ募集 】 あなたの生活に合わせた働き方を♪ 勤務日数/週2日から相談OK マイカー通勤◎制服貸出◎誕生日休暇・プレゼントあり◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の介助業務 ・着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ・レクリエーションの企画や実施 ・施設内の清掃や洗濯 など・・・ ※40代～60代活躍中 雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新） 資格: 初任者研修以上 ブランクOK フリーターOK 年齢・学歴不問 ※即日勤務OK 勤務時間: 早番）7:00～16:00 休憩60分、実働8時間 日勤）9:00～1

仕事内容住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務／無資格可／介護職 無資格・未経験可◎24時間看護師さん常駐 安心して働ける介護施設！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【給与】 月給：280,000円～330,000円 ＜無資格の方も歓迎！＞ 月給：242,000円～ ※試用期間中に「初任者研修」を取得していただきます。取得後は手当がアップ！ 【諸手当】 パワーアップ手当： 55,000円 資格手当： 10,000円～30,000円(介護福祉士なら3万円！) 皆勤手当： 15,000円 夜勤手当： 20,000円～50,000円(回数により

仕事内容【忍ケ丘駅徒歩16分】資格取得で手当UP＆昇給チャンス多数！明確な評価基準があるから、頑張った分だけ給与にしっかり還元！ 夜勤も含むシフトでも月9日休みで無理なく働けます。月給25.7万〜で評価も明確、経験不問から正職員へ 【株式会社NSAは「高齢者を心から支える」介護・福祉企業】 株式会社NSAは、「高齢者を心から支える」を理念に、大阪・兵庫・千葉を中心に住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営する介護・福祉企業です。 利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、「ありがとう」「あなたに出会えてよかった」と言っていただける介護を目指しています。 未経験の方から経験者まで、一人ひと

仕事内容◎入居者（３０名）が安心安全に、そして自分らしく生活して頂け るよう食事・入浴・排せつ等、生活全般をご支援する仕事です。 ◎未経験の方でも大丈夫です。慣れるまで先輩職員が丁寧に指導・ 教育しますので、ご安心ください。 ☆平均月９～１０日の休みでリフレッシュ☆ ☆実働７時間３０分でワークライフバランスを充実☆ ☆賞与が年２回☆ ☆人事考課制度により基本給もＵＰ☆ ☆住宅手当あり☆家族手当も支給☆ ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）9:30～18:30 （4）11:00～20:00の時間の間の4時間以上 4～8時間で応相談。時間は柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容【寝屋川市東神田町】週3日～週5日程度の勤務◎ベテランスタッフがしっかりサポート☆パート勤務のヘルパーを募集中♪向上心をもって働ける環境が整った特別養護老人ホームです 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎特別養護老人ホーム東神田の里（ユニット型・定員70名）での介護業務全般 ・入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助・レクリエーション ・生活リハビリテーション等 上記介護に付随する業務 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（1年／原則更新／更新上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 初任者研修以上 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）7:00～

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ◆高齢者施設の運営 ◆訪問介護 ◆訪問看護 ◆その他介護保険関連事業 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 「遊・食・浴・眠」 「アクティブとリラックス」がテーマ スマイルらいふ寝屋川では、「アクティブとリラックス」の魅力が際立っています。私たちの魔法の言葉は「遊・食・浴・眠」。これらの四つの要素を大切にし、訪れる皆様に至福のひとときをお届けします。 居室 安心安全の空間で 安らぎのひと時をご提供 全室個室となります。居室の広さは11畳（18.24㎡）そ

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職/住宅型有料老人ホームで一人ひとりに向き合うケアを/残業ほぼなしの介護求人 ■コメント ・残業はほぼなく、メリハリをつけて働きやすい環境です ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます ・研修・教育体制が整っており、継続的に専門性を高められる環境です ・新しい施設を一緒につくっていくオープニングスタッフとして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 ・年間休日112日・ 身体介護・新規オープン・オープン3年以内

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給25～26万円・賞与0.5ヶ月/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/大阪府寝屋川市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・残業は最小限。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 【主な業務内容】 ・食事介助、排泄介助、居室整備、水分補給、入浴介助 ・リネン交換、買物代行、外出介助

勤務時間【勤務時間】 1日3時間から勤務OK！（休憩時間は法定通り） 09:30〜16:30の間に勤務可能な方は歓迎です！ ＼シフト例／ (1) 午前活動：09:00〜13:00 (2) 午後活動：13:00〜17:00 (3) 終日活動：09:30〜16:30 など 月1日/3h～勤務OK！ 土日祝に勤務可能な方歓迎！ 勤務時間、日数に関してはお気軽にご相談ください！ ＼次月シフトの組み方／ 提出は15日まで 発表：20日までに共有 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 勤務時間、日数に関してはお気軽にご相談ください！ 【休日休暇】 ・個人のシフトによる 月1日～の勤務になります。 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★土日だけでもOK★実践経験を積める外出支援★Wワーク歓迎 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 シフト制 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 2,000円〜 基本時給：2,000円〜 【各種手当・昇給】 ・食事手当：500円/回 ・昇給あり 【給与例】 ・週1日×4h勤務：月32,000円〜 ・週2日×4h勤務：月64,000円〜 ※食事手当（500円/回）別途支給 【勤務時間】 【勤務時

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/大阪府/寝屋川市/2015年3月開設の特別養護老人ホームにて介護職員の募集です/初任者研修：常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 寝屋川市にて特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ケアプランセンターを運営する法人です。 「幸楽の里ねや川」は2015年3月にできた入所定員80名の特別養護老人ホームです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・排泄介護、食事介助、服

仕事内容・住宅型有料老人ホーム内でのヘルパー業務全般 ・住宅職員としての生活サポート業務 待遇 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・賞与：年2回（2年目より支給、業績連動） ・昇給：年1回 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・託児所あり ・バイク・自転車通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 休日・休暇 ・4週8休 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・長期休暇・特別休暇 ・慶弔休暇

勤務時間早番:7:00～16:00 日勤:9:00～18:00 遅番:11:00～20:00 ◆週3日～OK×実働8時間

仕事内容経験が活かせる◎20～50代活躍中日払いOK◆介護のオシゴト！実務経験1年以上の方大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録ＯＫ】 【店舗名】マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(介護) 大阪支店 【給与】医療・福祉系：時給1,400円〜1,550円 【勤務時間】早番:7:00～16:00 日勤:9:00～18:00 遅番:11:00～20:00 ◆週3日～OK×実働8時間 1日8時間 週3日 から応相談 【交通】萱島駅、大和田(大阪)駅、寝屋川市駅 【勤務地・面接地】 大阪府寝屋川市萱島東２丁目 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,400円〜1,550円 ■ 企

勤務時間▼勤務時間詳細 早番)7:30～16:30 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:30～翌9:30 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を