人事総務 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【医薬品メーカー・人事総務本部での人事・総務事務のお仕事です】◇入退社手続き、給与計算など人事・労務事務全般 ◇ファイリング・スキャニング、データ入力・集計 ◇各種資料・データ作成、伝票処理・整理 ◇電話・メール応対◇その他人事課内の庶務業務 ≪おすすめポイント♪≫ ＊嬉しい！残業すくなめ（月10時間以内）＊落ち着いた雰囲気の中でお仕事できます増員ポジションで同じ業務の方がいて安心！＊時短勤務もご相談ください♪ 月収例：218,000 円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 本社総務部に在籍し支店で勤務。 会社・組織・支店の経営をサポートする「業務企画職」をお任せ します。 2〜4支店を担当しリスク管理や取引先の財務分析を行います。 【具体的に】 ◆担当支店の過去業績推移の分析、課題の提出、対策や経費 削減の提案 ◆リスク管理やコンプライアンス ◆支店事業所環境改善（移転やレイアウト変更など） ◆融資（住宅ローンの）案件への関与（金融機関とのやり取り、 住宅ローンの取り扱い） ◆取引先（主に工務店）の財務与信判断 ◆固定資産及びリース資産の管理 ◆インボイス、勘定科目、仕分等の経理業務 ◆社員の勤怠、健康管理業務 ・お仕事の特徴

勤務時間8:00～16:30（実働7時間30分） 9:00～、～16:00等時短勤務を希望の方もお気軽にご相談ください

仕事内容＼おすすめポイント／ ・高松市中心部◎電車・バスでのアクセス良好・大手◎オフィスがキレイ◎就業環境バツグン・総務労務関係の知識がつく・知識を活かせる職場 大手化学メーカーの本社のきれいなオフィスで 人事総務に関する事務業務を担当します。 具体的には以下の業務を担当します。 ・社員の入退社手続き ・勤怠確認、給与計算 ・ファイリング・スキャニング ・データ入力 ・勤怠などのデータ集計・資料作成 ・伝票処理・整理 ・電話・メール応対（社内、外） 適性を見て担当を決定いたします。 総務事務の経験者の方、未経験でスキルを身につけたい方も お気軽にご応募ください 【給与】 時給 1,250円

仕事内容管理部の経理、人事総務の以下の業務について、補助的な業務から 従事していただき、将来は管理職を目指していただきます。 １．経理業務 月次・四半期決算業務、予算の作成、月次予実管理資料の作成 、資金 繰り計画の作成等 ２．給与計算、労務管理、社内資産の管理、採用活動、リスク管理 、法令 順守の推進、社内研修の企画・実施、車輌管理等 ※変更範囲：会社の定める業務の範囲であり

仕事内容株式会社トーカイ 【総務】★賞与年4.48ヶ月実績★残業少なめ★高松勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業少なめ！】本社における総務全般を担当。備品管理や社用車の手配、社内イベントの運営など、社員が働きやすい環境を整える業務をお任せします。■社用車の管理（リース契約や車検手配） ■事務用品、消耗品の購買管理 ■社内報作成やイベント運営等の広報業務 ■安全衛生活動（労災・事故防止） ■社宅管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給20万40

仕事内容株式会社マキタ 【高松】人事（教育・制度・採用）※ご経験や適性に応じていずれかをお任せ／年休124日／リモートワーク 【仕事内容】 【高松】人事（教育・制度・採用）※ご経験や適性に応じていずれかをお任せ／年休124日／リモートワーク 【具体的な仕事内容】 【小型外航船向けエンジンの市場で世界シェア40%とトップクラスを誇るグローバル企業／最先端技術を駆使し、業務効率化を実現／キャリアアップと働きやすさを両立できる環境】 ■業務概要： 人事・総務領域における各種業務のうち、適性や経験に応じた業務を担当していただきます。 ・教育研修体系の構築 ・教育プログラム企画立案、運用 ・採用業務 ・

仕事内容管理部の経理、人事総務の以下の業務について、補助的な業務から 従事していただき、将来は管理職を目指していただきます。 ・経理ソフトの入力 ・取引先等への支払業務 ・月次・決算業務 ・給与関係業務 ・来客、電話対応 等 ＊制服支給 ※変更範囲：会社の定める業務 本人の希望と適性をみて配属先を決定します 【子育て支援求人】子供の急な病気や学校行事等での休み相談可

仕事内容シンボルタワー開発株式会社 総務、経理、人事などの【管理職】★年休126日★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社をバックオフィスから支えるポジションです！】総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。★将来的にはマネジメントにチャレンジ可能■総務業務 └社内規程の整備と運用 └動産・不動産の管理など ■経理業務 └四半期ごとの決算業務 └予実管理 └会計士・税理士対応など ■人事業務 └人材採用 └人材教育 └人材評価など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容弊社は、無地面及び印刷面検査装置において、国内トップシェア、世界シェア3 位の企業です。表面検査装置のパイオニア企業としてお客様のニーズに応えてきました。30 年連続黒字となっています。 ２．仕事内容 1）採用に関する業務。 2）給与・賞与計算、社会保険、入退社、社宅に関する労務管理全般の業務。 3）施設・設備の保全及び改善、BCP その他の立案。 4）契約書チェック（国内、現地法人）、就業規則改訂などの法務関連の業務。 5）研修に関する業務。 6）火災保険、PL 保険などの契約管理の業務。 7）確定給付企業年金管理の業務。 8）商標管理の業務。 9）現地法人への出向手続等の業務。 10）その

勤務時間09:30〜18:30 10:30〜18:30 12:20〜21:20 ＜シフトについて＞ ◆週4日、1日4時間〜応相談 ◆土日祝含め勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 ️最寄り駅：昭和町駅 ️【正社員登用あり】人事・総務関係の実務経験が活かせる＊年収308万～ ○来社なしで面接OK○ WEBもしくは電話で面接可能！ ○福利厚生＆研修が充実○ 研修制度が整っています！ 働きながらスキルUPできます！ 【正社員登用あり】人事・総務関係の実務経験が活かせる＊年収308万～ ／ 四国発の上場広告代理店！ 総合広告会社として、クライアントのあらゆるニーズに対応されている企業です♪ ＼ ●正社員登用実績あり ●人事または総務の実務経験や、労働関連法務や社会保険関連の法務知識 を活かせるお仕事です♪ ️ 業務について ／ これまでの事務経験を活かして正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職としてのマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験 ・金融機関または行政機関での業務経験 ・コンサルティング会社での組織や制度に関する業務経験 [歓迎] ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記２級以上 ・ビジネス会計検定２級以上 【職種名】 管理部門の管理職候補（総務・経理・人事） 【仕事内容】 【地域密着／大手企業グループ】四国屈指のオフィスタワー運営会社を管理部門から支える中核ポジション。 総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【専門サービス会社での人事総務サポート】＼未経験OK！／外出あり！採用のサポートのお仕事です☆≪お仕事内容≫＊自社ホームページの更新に関する依頼窓口＊ホームページ制作会社との調整＊ハローワークとの連絡・調整＊申請書類の更新・管理＊応募者の面接準備（スケジュール調整、当日の段取り確認）＊フロント対応・調整（求人媒体・HP制作会社 等）★社用車での外出あり≪おすすめポイント♪≫＊何らかの事務経験があればOK！＊採用の仕事に興味がある方、必見社内外の方との接点が多いお仕事です◎

仕事内容【仕事内容】 同社にて総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 総務業務 社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など 人事業務 人材採用、人材教育、人材評価など 経理業務 四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など 将来的には、現担当者の後継として管理業務全般を担っていただきます。 【給与詳細】 【月給】330,000円～370,000円 ＜内訳＞ 基本給：283,000円～318,000円 固定残業代：47,000円～52,000円 固定残業時間：20時間（超過分は別途支給） 【賞与】あり（年2回） 【昇給】あり（

仕事内容【仕事内容】 ・当社の保険代理店業務の業務管理（第二線）を行っていただきます。 具体的には保険募集に関する社内規定類の制度改定、苦情処理やコンプライアンスに関する業務、個人情報他顧客保護管理に関する業務。 ・人事・労務管理業務 具体的には、給与計算、社会保険手続き、就業規則改定、人事評価、給与制度に関する業務など。 最初は現在の担当者のサポートからスタートしていただきます。 【給与詳細】 【月給】250,000円 ～ 300,000円 ※想定年収には賞与を含みます。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年間実績 4ヶ月分 その他手当：通勤手当（実費支給） 掲載企業名：株式会社ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日商簿記3級以上 ■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験（金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可） [歓迎] ■社内規定の見直し、諸制度改定の経験 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメント

仕事内容／ これまでの事務経験を活かして正社員を目指しませんか？◎ ＼ ～人事および総務業務を幅広く担当頂ける方を募集します～ 【仕事内容】 《具体的には以下の業務についてサポートして頂きます》 ■会議資料の印刷 ■数値の集計および各種資料の作成 ■採用活動サポート ■勤怠管理チェック ■社員研修や教育プログラムの運営サポート ■社内イベントの運営サポート ■オフィス環境の整備および備品管理 ■各種契約書の管理および更新 【使用ツール】 ■Excel ■Word ■PowerPoint 【取扱物件】 オフィス・ショールーム・小型ビル・店舗 ★増員募集です！ ★丁寧な引き継ぎもあるのでご安心ください！

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管