店長候補 - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ～＊明治6年創業の安定企業ではじめよう＊～ 【お仕事内容】 運営店舗の酒類・食品・菓子・米穀等の販売業務を中心に 店舗運営、売上管理、アルバイトの管理等をお任せします。 販売店での勤務経験のある方、社員管理や店舗管理等の 経験をお持ちの方は経験を活かして勤務していただくことが可能です。 ┗別業態の経験をお持ちの方でも是非挑戦してください♪ イチから丁寧にお仕事をお教えします◎ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【単身寮制度があります！】 サトフードサービス正社員の方は、単身寮制度として、配属店舗近くのワンルームアパートを寮と

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中◎店長候補/平均年収642万★1店舗に複数の社員配属でプライベートも充実！3年で店長可♪ ※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、

仕事内容株式会社関西吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関西エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ●飲食未経験者も安心スタート！ ……………………………………… 入社後は、当社

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 月給24万円 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万100円 研修中 月給21万円(研修期間3ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 研修中 残業代 2万7,100円 【勤務地】 滋賀県近江八幡市鷹飼町190-9 イオン近江八幡SC2番街2F アクセス／イオン2番街(映画館がある建物)の2階。 募集情報

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 若手活躍中★未経験からでも挑戦できる環境 全国で140店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！ ・意欲と能力次第では最短1年半で店長に抜擢など、早期のキャリアアップも可能！ ☆幅広いキャリアに挑戦できる！ ・営業企画、店舗開発、商品開発、バイヤー、本部スタッフなど、あなたの希望に沿ったキャリアを歩むこともできます！ ・未経験でもしっかり一から学べ、

仕事内容【経歴に関係なく、これからのあなたを評価します】吉野家なら飲食未経験OK！コミュニケーション力、リーダーシップ、分析力など、キャリアアップに必要なポータブルスキルがイチから身につきます。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 まずはアシスタントマ

仕事内容幹部候補 自動車用品販売店での全体的なマネージメント，企画，営業 【トライアル雇用併用求人】（３ヶ月・同条件） ・変更範囲：変更なし

仕事内容＼賞与年3回／未経験者歓迎☆家賃月2万円・最寄り駅徒歩1分の社宅あり◎Google評価4.2！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼あなたの経験・能力・年齢などを最大限に考慮します！／ 試用期間：3カ月（同条件） ※固定残業代20時間分・2万975円以上を含む／超過分は別途支給 ◆昇給年1回（7月） └昇給率：1カ月あたり1万円前後 ◆賞与年3回（夏季・冬季・決算賞与）あり ◆交通費支給 └毎月1～3万円を支給 この中からガソリン代もお支払いしていただきます ◆社宅完備（※滋賀県限定） └家賃月2万円の部屋に入居可能！ 店舗・最寄り駅まで徒歩1分と好立地です！ 《給与例

仕事内容<仕事内容> ＜無断残業・休日出勤NG＞鳥貴族の店長候補★毎月2～3回の連休あり！子1人あたり年間20万円以上支給 ★健康経営優良法人2025認定の職場★ 鳥貴族の直営店の運営をお任せします。一般的な「外食チェーンの運営業務」とあなどるなかれ。「社員の健康増進」に熱心な企業認定を受けるなど、その働きがい・働きやすさは伊達ではありません。 ＼鳥貴族の魅力6選／ 【1】毎年30名ペースで新店長が誕生！ 国内1000店舗を目指す東証プライム上場グループだから、出店計画が豊富。 それだけに店長やエリアマネージャーへの昇進のチャンスもバッチリ！ 【2】未経験者も1～2年で店長昇進可！ 新卒社員と

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容・「人と話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」という方は大歓迎！お客様とは長い付き合いになります。 「じぶんまくら」などのオーダー寝具や雑貨などの 販売・提案をお任せします。 業績管理やスタッフ育成、シフト管理などの 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ・「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など、お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 接客がメインの業務となるため、 会話が好きな方やコミュニケーション能力の高い方は 未経験から始

仕事内容【社員候補のアルバイト求人】自分も成長していけるやりがいのある仕事です 資格や経験は必要ありません。まずは店舗業務を覚えるところからスタート。将来的には、店長やオーナーも目指せます！ ローソン店舗採用の社員候補の求人募集。まずはレジ、接客販売 、商品陳列、品出し、店内清掃、POP作成、調理、商品発注など 一連の業務を覚えていただきます。その後は習熟度に応じてサブ リーダークルー、リーダークルーとステップアップし、新人クル ーの教育など責任ある仕事をお任せしていきます。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”

仕事内容掲載期間：05/03（土）～05/31（土） 株式会社エフアイ 近江八幡 運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます！ 正社員 ハードな運動は無く、接客や指導がメイン◎あなたのアイデアが楽しい店舗づくりにも活かせます！ ＼将来的に店長も目指せる！／ 女性専用のフィットネススタジオで あなたらしく輝けるお仕事をしませんか？ カーブスは一般的なスポーツジムとは違い、ハードな運動はありません。 30分の短い時間で、効率よく効果的にできるように運動のメニューが組まれています。 マシンの使い方をサポートしたり、お客様に「今日も頑張りましょうね！」と声をかけて頂くのがメインのお仕事

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■キャリアアップ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：SVが目を話しても大丈夫（１，２か月任せても大丈夫そう） ・シニア店長：他の店長の見本となる ・SV（スーパーバイザー）：店長の管

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後は

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー近江八幡店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ