スタートアップ - 三宮・花時計前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 人材系総合職/神戸市中央区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 神戸市中央区の方必見！月給25万以上！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 神戸市中央区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「管理職になりたい」 「一人暮らしをしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！

勤務時間11:00~22:00(シフト制、週1日〜OK、1日3h〜OK) ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容お客様の席までのご案内、オーダー、ドリンク・フード提供などの簡単な接客業務を手伝っていただきます。 また将来的には簡単な仕込みや、営業準備、発注管理もお願いする可能性がございます。 [この仕事のおすすめポイント] 【スタートアップ経験】 オープンして間もないお店のため、スタートアップの実店舗運営を間近で体感することができます。 【成果・実力に応じた給料体制】 業務スキルや勤務時間によって時給アップもしっかり視野に入れています。 【プライベートとの両立も柔軟】 2週間ごとのシフト制のため、比較的柔軟な勤務が可能です。 【語学スキル向上】 海外のお客様もいらっしゃるため、語学力の向上にも繋

仕事内容業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※採用、労務、経理いずかのチームへの配属となります。配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ■バックオフィス（労務・経理）代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】神戸｜自社サービスのマーケティング担当者 ヘルステック系ITベンチャーとしてAIとクラウドを主軸としたSaaSを開発・提供するITベンチャーです。プロダクトの拡大フェーズへ進むために、マーケティングをゼロから一緒に作り上げてくれる立ち上げメンバーを募集します。 戦略立案から施策の実行、数値改善まで自分ごととして動ける方に、大きな裁量と成長機会をお渡しします。 マーケティング全般を担当していただきます。具体的には以下の業務です。 ・コンテンツマーケティング・SEO施策の企画～運用（記事制作、キーワード選定、効果測定） ・複数SNSの運用管理 ・PR・ブランディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・会計事務所での実務経験（1年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル・経験】 ・税理士 ・税理士試験科目合格者 【職種名】 【兵庫】法人税務コンサルタント/400～550万円/年休120日以上/総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、法人税務コンサルタントの募集です。 ■法人税務コンサルタント 同社はグループで約400名の社員が活躍しており、 スタートアップ企業から誰もが知るメガベンチャー、 上場企業、地域を支える中小企業やクリニック・個人事業主の方まで、 様々な業種・業態のお客さまの会計・経理・税務の

仕事内容スタートアップです！ 新メンバー5名募集 ☆最低保障25万円☆ 未経験OK 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: アロマテラピートリートメント、ボディケア、リフレクソロジー、ドライヘッドマッサージなどの施術とお客様へのおもてなしを中心にサロン営業に関わる業務全般をお任せします。 マッサージ用の精油のブレンドだけでなく、ハーブティーのブレンドやお部屋の香りもセラピストの皆さんで選べて、アロマやハーブの知識も身に付きます。 資格: アロマセラピストとして活躍できます！ ＊無資格可／アロマテラピーの資格や経験不問 ◎18歳からご応募可能です。 ◆ステキなお店づくりをともに目指

仕事内容<仕事内容> 【兵庫県】未経験者歓迎！中小企業の新規事業創出を支援しませんか？ 【仕事内容】 社内メンバーと共に、案件ごとに全国の各分野のプロフェッショナル（約15名）と業務委託契約を結び、チームを編成して取り組んでいます。 入社後は、まず代表と共に既存のお客様の支援を担当していただきます。 ＜提供する主なサービス＞ (1) 新規事業開発 (2) 販路開拓支援 (3) Webマーケティング (4) 採用支援 (5) DX化・業務改善 など 複数のスキルを習得できるのはもちろん、経営者と共に経営戦略の構築に関わることで、現場レベルで経営を学ぶこともできます。 【未経験者も歓迎！】 未経

仕事内容<仕事内容> 企業内人材だけでは日本は世界に勝てない「人事」「営業」「幹部改革」大企業と共創する戦略と実動 正社員だけでは、もはや世界に勝てない。日本は人口減少・低生産性・意思決定の遅さにより、このままでは確実に三流国へ向かう。原因は能力不足ではない。能力ある個が正当に使われず、評価されず、実行できない構造にある。 だから我々は能力主義100％を選ぶ。年次も肩書きも関係ない。市場で通用する能力を発揮し、成果として実装した者だけが評価される。個の力を編成し、大企業と共創し、構想を結果に変える。平均に合わせない。空気も読まない。 日本の未来を変えるのは制度ではない。能力ある個が、実行の最前線に立

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎◎キャリアを築く【営業スタッフ】 誰もが知る大手企業のプロモーション活動を支える、 営業・企画・運営を担うポジションでご活躍いただきます。 まずは商業施設やイベントスペースにて、お客様対応・提案業務を行います。将来的にはイベントの企画・運営管理、チームマネジメント、人材育成など、営業全般に関わる幅広い業務にチャレンジできる環境です！ 【入社後の流れ】 (1)座学研修 入社後はまず、基礎知識や接客スキルを学ぶ座学研修を実施します。 そこで実績を上げていくために必要なノウハウを共有します！ (2)現場を経験 研修終了後は、それぞれの配属先で現場経験を積んでいき

仕事内容【企業と求職者の双方を支援！】 「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」へのコンサルティングをお任せします。 ＜クライアントについて＞ 担当するのは、外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々です。時には、新規事業立ち上げや海外進出、組織強化といった企業の変革を支える人材の採用に携わることも。実績豊富な当社だからこそ、大きな期待が寄せられています。 ＜求職者について＞ 主に転職支援をするのは、各業界のスペシャリストや管理職の方々。「キャリアアップしたい」「市場価値を高めたい」といった前向きな理由で転職を検討する方がほとんどです。 ＜仕事の流れ（一例）＞ ▼採用する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所勤務経験2年以上ある方、または中小企業の決算、税務申告を一通り経験している方 ・日商簿記2級以上又は同等の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・税理士科目合格者 [歓迎] 日商簿記2級 【職種名】 【三宮勤務・税務スタッフ】アクセス・職場環境良好、20名規模の税理士法人 【仕事内容】 ・記帳代行業務 ・顧客様への訪問 ・申告業務補助 ・起業支援業務 ・コンサルティング業務（使用会計ソフト：弥生会計） ・融資相談業務 【事業内容・会社の特長】 右肩成長を続ける税理士法人です。神戸・東京に拠点があり、 大手銀行からの信頼も厚く、顧問数は全体で500社以上

仕事内容ご希望・ご経験に応じたプロジェクトでシステム開発をお任せします。 意図的に業界・業種を絞っていないため、ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップ・ベンチャーなど、幅広い顧客との取引があります。 【特徴】 1.本人の"やりたい"を叶える環境 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。 本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、 複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 2.充実のフォロー・サポート環境 同社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対ししっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。 具体的には参

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問、社会人経験5年程度以上お持ちの方 ・システムベンダーコントロールのご経験ある方 ・ヘルプデスクやネットワーク、サーバの運用経験ある方 ・社内ＳＥ、システムエンジニアなどのご経験ある方歓迎します 【職種名】 【IPO準備中 業績右肩上がりの優良企業】社内SE／転勤なし 【仕事内容】 神戸勤務／転勤無し／IPO準備中 上流工程まで任せて頂けるやりがいのある環境です ワークライフバランスも充実しています 社内SEとして、情報インフラの構築から運用保守業務まで一通りの業務をお任せします。 ・ネットワークセキュリティ・サーバー管理 ・部門ニーズの取り纏め、要件定義

仕事内容＜年齢に見合った年収を稼ぐことができる＞ 賃貸マンションのオーナー様へ、建物の価値を高める大規模修繕やメンテナンスサービスをご提案します。月収100万円以上を手にする営業がいる等、自身の仕事の成果次第で高収入を得ることが可能。実績だけでなくプロセスも含めて評価するため、頑張りがきちんと収入へと反映される環境です。 年齢を理由に転職を諦めていた方も、年収600万円、700万円と年齢に見合った満足できる年収を稼ぐことができます。 ＜人生経験が、成約への鍵に＞ オーナー様との関係づくりを進めながら、修繕の必要性や適切なタイミング等をご説明します。時間をかけて信頼を得ることが大切。オーナー様は高齢

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験99%*全国募集&フルリモート*1ヵ月研修*基本定時退社 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日125日 ◎残業月平均わずか3時間で基本定時退社 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアア

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容JACグループ合同募集 国内外で活躍できる！【人材コンサルタント】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のスキルトレーニングで未経験からプロフェッショナルへ】日系・外資系企業などのお客様へハイクラス・専門職人材の紹介を行います。企業・候補者の双方にアプローチし、単なるマッチングにとどまらないコンサルティングで最適な人材を紹介します。 ◇企業へアプローチ ◇企業の人材課題のヒアリング ◇課題解決の提案 ◇候補者の選定 ◇候補者との面談・キャリアカウンセリング ◇企業へ人

仕事内容【年間休日120日以上】神戸本社での医療DX推進業務(総合職・システムエンジニア) ◇病院システム関連業務経験者歓迎！◇ JR三ノ宮駅・各線三宮駅より徒歩10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 正社員(総合職)月給240,000円～ 想定年収：350万円～(賞与・諸手当を含む) ◆試用期間2か月／待遇に変更なし ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆残業代別途支給(平均月残業20時間未満) ◆賞与、退職金あり ◆資格手当あり(月額支給) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 大樹生命神戸三宮ビル10階 募集情報 国が進める「医

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webクリエイター/未経験OK/フルリモート可/全国募集/約7カ月の実践型研修 ≪未経験歓迎！約7カ⽉の実践型研修あり≫ 社会に役⽴つ仕事を。"福祉×AI"に挑むWebクリエイター募集 「障がいという線引きをなくす」—— 代表・古徳の原体験から生まれた 福祉業界に革命を起こし続ける会社です。 メディアでも注目される古徳が掲げるビジョンは、 「メンタルダウンしない世界を創る」こと。 人気YouTube・起業家育成番組「Nontitle Season5」 のメンターも務めるなど、業界の枠を超えて活躍中。 そんな古徳が率いる当社で、AIも活用しながら 福祉の常識

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価、報酬制度