兵庫県神戸市のスタートアップ 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、労務管理、給与計算等の実務経験 ■管理業務の経験 [歓迎] ■医療機関での勤務経験／採用業務の実務経験 【職種名】 人事課課長候補 【仕事内容】 人事課長／年収550万円～／培った人事経験を、医療法人の中核ポジションで発揮しませんか？ ◎病院における人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採

仕事内容求人詳細 人材派遣/受託事業の人事担当としてシニア人財の活躍を制度面から支える人事制度の企画・運用を中心に、労務管理、採用、総務業務まで幅広く担当いただきます。 主にお任せする業務は人事制度運用・企画業務となり、採用・教育業務については状況を見ながらお任せする可能性がございます。ご経験に応じ、はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。 どの業務についてもすでに別担当がおり、フォローをしながらお任せ予定なので、人事業務経験が浅い方のご応募もお待ちしております。 【制度企画・運用】 ・シニア層の活躍推進に向けた勤務・評価・報

仕事内容＜宅配買取「オクルウル」の人事・採用担当＞ 採用・定着・労務まわりを、代表と一緒に設計から担当していただきます。 55名の会社に、専任の人事はまだいません。現在は管理部のマネージャーが他業務と兼ねて担っており、この方と分担しながら、100名規模に向けて「人が入り、育ち、残る」仕組みを作っていただきます。 ■業務内容 ・正社員・パート・スポットワーカーの採用 （媒体運用、スカウト、面接調整） ・一次面接（WEBミーティング）の運用と、 スクリーニング基準の整備 ・入社後オンボーディング、評価制度などの 制度づくり ・子会社設立に伴う転籍・労務手続きの実務 ・社労士との窓口 ■どう

仕事内容▼お仕事内容 人事総務部にて、人事総務課長候補として、総務人事関連の幅広い業務をお任せいたします。 入社時はご経験・適性により業務をお任せします。 ■具体的には ・人事制度企画、社内諸規定の改訂、法改正対応 ・人事総務部のマネジメント業務 ・採用（新卒、中途）、教育、研修 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・福利厚生管理、施設管理、設備什器管理、BCP対応 ・社内のDX化推進、その他総務庶務、特命事項 など ■配属先情報 人事総務部5名：課長1名（40代）、メンバー4名 ■魅力 「ビーフンをはじめとするアジアの豊かな食や食文化を、日本の食卓に広めていきたい」という信念の下、

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容ほぼ１７時半におわる＊年末調整などの人事事務＊１２月まで！ ◆ＯＪＴがしっかりあるので安心♪幅広い年齢層の方々が活躍中！同じ業務の方もいるので心強い環境！約１ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ １１月スタート♪〈路線バス・高速バスの運行会社〉未経験ＯＫ！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整業務（紙ベース）｜データの入力｜ 社内説明会での説明対応｜電話応対などをお願いします。※就業日数も相談可能。※詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※年末調整の知識を

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合 事務系総合職（人事・総務）／残業10時間以内／土日休み 【求人要約】 ＜長く活躍＞賞与年2回＋決算賞与／事業所内保育あり ＜環境＞月給25万円以上／家族手当など福利厚生◎ ＜働きやすさ◎＞残業月10h以内／リモート勤務あり 生活の安心も、仕事の安定も、ここなら叶う 事務スキルを活かし、地域密着の生協を支える一員に 働く魅力 ・月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ・事業拡大＆市場拡大中で将来性も◎ ・幅広い領域に携わり、スキルアップ♪ 私たちは「誰もが有機農産物を食べられる社会」を目指して、地域密着で「国産」「有機・無農薬

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容土日祝お休み！ピタッと１７時終業！データ確認・給与計算など！ ◆ランチスペースや休憩室があり便利！アットホームな雰囲気の職場！ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境！２０２７年５月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ 〈医療機関〉最寄り駅から徒歩圏内！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理・確認、 給与計算、年末調整、請求業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円 ～ 1,500円 勤務地： 兵庫県神戸市中央区 勤務条件（時間）： 8:00 ～ 17:0

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容求人詳細 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・住民税手続き ・年末調整 ・入退社手続き ・健康診断の調整、運営 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・事業会社にて給与計算、勤怠管理など労務経験のある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎スキル/経験＞ 特になし 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 450 〜 600万円 賞与 有り（年間2回） 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 有り 3か月 就業時間 08:30～17:15 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 年間休日：120日、完全週休2

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容仕事内容：神戸市に本社をおく「ヤマト住建株式会社」にて、人事部に配属となり主に以下の業務を担当頂きます。 主な業務 ・新卒採用および中途採用がメインとなります ・人事評価制度などの社内制度構築 ・人員計画作成など社内調整含め幅広く担当頂きます。 PR：現在、約800名の従業員が在籍しており本社人事の採用をメインに担当頂きます。 会社として最重要の人材の関する仕事ですので若手も多く活気のある職場です。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 昇給あり

勤務時間【勤務時間】08:30～17:00(休憩：45分)

仕事内容【高時給3000円♪大手メーカーの採用アシスタント】 【直接雇用の可能性あり/正社員】 ◎スキル活かして働きたい方歓迎！弊社スタッフや派遣スタッフさん活躍中 ◎土日祝休み/残業なし/開始時間相談可能 お仕事内容＜大手メーカー総務部での人事労務のお仕事＞ ・採用業務アシスタント ・インターンシップのお手伝い ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので安心できる環境です※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り Job No ： D261022360D

仕事内容１．環境調査・測定分析事業に関する業務 ◆営業、入札・契約事務 ◆経理、受注管理 ２．循環社会推進事業に関する業務 ◆廃棄物処理に係る市町等への支援 ◆廃棄物の再資源化の推進 ３．環境創造事業に関する業務 ◆地球温暖化防止の推進 ◆環境学習、教育の推進 ４．経営企画部門業務 ◆人事、労務管理、法人運営、給与、福利厚生に関する業務 変更範囲：上記１～４は部門が分かれており、その間での異動あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の実務経験をお持ちの方 採用・労務・給与・社会保険・入退社手続きなど、これまで培ってきた人事経験を活かしていただけます。 今回はマネージャーポジションですが、すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでのご経験をベースに担当領域を広げながら、総務・人事の幅広い知識とマネジメント力を身につけていただけます。 ホテル・レジャー・サービス業界での経験は問いません。異業界からの転職も歓迎します。 [歓迎] ■人事・労務領域での幅広い実務経験 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験 ■採用・入退社手続き・雇用契約管理の経験 ■総務業務や契約書・社内

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容学校法人兵庫医科大学 【医療系大学総合職】改善の力で組織に新たな価値を与える ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当法人・大学・病院運営に関わる事務業務をお任せします。法人のさらなる発展をめざして新たな視点で大学や病院運営の改善に取り組める意欲をもった方からのご応募をお待ちしております。 法人部門：人事、財務、総務、物流、情報センター 等 病院部門：病院管理、診療報酬請求業務、地域連携 等 大学部門：学生支援、教務、研究推進、入試広報 等 【給与】 月給（初任給） 20万4,000円以上

仕事内容社会保険労務士事務所のスタッフとして、勤務してくださる方を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・労働・社会保険手続き（主に電子申請） ・給与計算、賞与計算、年末調整（セルズ給与） ・就業規則・労使協定・助成金の書類作成 ・電話対応・接客など 【向き・不向き】 企業の人事労務関係の代行業務という正確さが求められる仕事のため、ひとつひとつの作業を丁寧に行っていただく必要がありますが、その分きちんと対応すると、喜ばれることも多い仕事です。将来社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。 【一緒に働くメンバー】 女性社会保険労務士

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験 【フィットする人物像】 ホスピタリティ企業である弊社の理念に共感していただける方 【総合ホスピタリティ企業で人事総務経験を活かす】 業界最大手のホテルからレストラン、水族館、ゴルフ場まで全国で多様な施設運営を行う同社で、2024年に新たにオープンしたレジャー施設の総務人事マネージャーとをお任せいたします。地域に根付いた新たなブランドを支える一員としての活躍を期待しています。 【職種名】 【神戸】総務人事マネージャー★プライム上場G/人気レジャー施設担当 【仕事内容】 2024年オープンの新しいレジャー施設でマネージャーとして、総務、人事業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件・スキル】 ■高卒以上 ■人事・労務・総務のいずれかの事務経験 ■パソコンスキル（Excel・Word） [歓迎] ＊人事業務等のご経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《総務・人事（採用・労務・教育など）係長職》◇17時定時退社！残業ほぼなし！送迎バスあり 【仕事内容】 医療法人に於いて人事業務を主に対応いただきます。 年間休日125日！勤務は9時から17時！マイカー通勤可能など、長く働きやすい環境が揃っています♪ 【お仕事内容】 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは採用に関わる経験2年以上 ・事業会社、人材紹介・求人媒体等での採用支援業務、教育サービス（研修・講師など） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 新卒・中途採用（神戸本社）※人事未経験OK 【仕事内容】 フレックス＆残業少なめ‐‐働きやすい環境です。ご経験のある業務からスタートして会社への理解を深めながら、採用・研修・人事実務全般へと担当範囲を広げていくことが可能です。 自社の新卒・中途採用実務を中心に担当していただきます。 ご経験に応じて、社内研修の運営・実施・改善や入社・退社・異動等に関する人事手続きなどもお任せします