スタートアップ 人事 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸】人事総務（部長職） 【仕事内容】 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 (1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 【事業内容・会社の特長】 物流機械装置を手掛

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常の勤務時間となります。 （２３）個人の希望で半日勤務が可能です＜休憩なし＞ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える事態が集中し、 特にひっ迫した対応が必要となった時 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトに準じます。 土曜日は隔週による半日の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理、労務管理、給与計算、庶務全般 ・上記に付随する書類作成業務 ・電話対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容【神戸】人事課長※創立50年超／子どもたちの未来と学校の運営を支えるポジション 【仕事内容】 将来的には学校法人創志学園全体の人事責任者として、創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。 人事部のマネジメントから役員からの特命事項などを担当するポジションになります。 法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などについて監理監督を頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・教職員(常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず)との契約対応 ・労務関連に伴う折衝・対応 ・採用(新卒・中途問わず)の促進を進めるべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案 ・人材育成制度の充実及び実施(例:階層

仕事内容<仕事内容> 社員やアルバイトの社会保険の手続きや入社手続き等の書類を作成する事務職です 従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日115日 毎月の休日は会社カレンダーにより決まっています。シフト制ですので、平日、土、日お好きな曜日に勤務、休日を取得することができます。 <勤務地>

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【警備会社での人事労務のお仕事です♪】 ■従業員約200名の勤怠管理 ■社会保険、入退社の手続きなど ■労務管理資料作成 ■小口経理処理（上限〜50万円）交通費など ■電話受発信（〜20件） ＼おすすめポイント／ ＊大手グループ♪ ＊残業少な目♪ ＊ランチなど便利な人気エリア♪ ＊労務経験生かせる♪ 月収例：241,000 円

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 人事スキルを磨きたい方、 ブランクを作りたくない方も必見！ ◎年間休日115日 ◎平日お休みも取れる ◎シニア層も活躍 ◎駅から徒歩5分 ◎服装自由 ＊゜゜゜゜ ▼ おしごと内容 ・社会保険や入社の手続き ・従業員の勤怠管理 ・社会保険、健康診断などの管理 ・書類、資料作成 ＃シフト制 ＃50代活躍中 ＃男女活躍中 ※詳細は面談時にお伝えします。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,400円月収例：235,200円＝1,400円×8時間×21日勤務の場合＋交通費別途支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 兵庫県神戸市須磨区 総合運動公園エリア

仕事内容大栄環境グループ全体の中途採用業務／未経験歓迎／東証プライム上場企業／人事・採用経験者歓迎 年間休日120日／神戸市東灘区勤務の正社員募集／学歴不問／賞与実績3.5ヶ月／2024年4月昇給＋ベースアップ実施／充実の福利厚生 【大栄環境グループ全体の採用に関する業務】大栄環 境グループ全体の中途採用業務を担っている、株式会 社クリエイトナビの採用担当者として、採用に関する 業務全般を担当していただきます。 【仕事内容（２）】 取引先はグループ会社が中心ですので、主にグループ 内の人を相手に業務を行います。求人原稿作成・応募 者対応（応募受付、面接日程調整、面接アテンド、採 否連絡）・入社時

仕事内容【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応： 労務案件解決への方針策定および関連部門との折衝・交渉、労働組合との交渉 ・人事制度設計： 人事制度設計と運用、人事評価制度や給与制度の企画・改定、異動計画立案など ※将来的には部下の教育・

仕事内容<仕事内容> 人事◆労務/医療を人事からサポート/残業ほぼ無し！/転勤ナシ！/昇給・賞与年2回！ 当社は、開業を目指す医師のサポートや、 クリニックの活性支援を行う会社です。 医師には、医療に専念していただき、 バックオフィス業は、我々が行います。 設立以来、『15期連続黒字経営』であり、 安心・安定の医療業界で腰を据えて、 働くことができます！ 現在、人事部は3名。 クライアント先であるクリニックの バックオフィス業務を、 強固にすることにより、信頼を より一層深めていただくことができます。 労務部門から、一緒に、 医療業界を支えてみませんか。 年齢に関係なく評価は平等。 大きな成

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１日７時間（休憩１時間を含む） ・週１８時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・学生の夏期休業および冬期休業勤務なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜人事グループでの事務補助＞ ・窓口受付業務・文書受付業務・電話対応等 ・週３日（月・水・金、勤務曜日応相談） ・週１８時間勤務 ・１０時００分～１７時００分の１日７時間（休憩１時間含む） ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容人事◆労務/医療を人事からサポート/残業ほぼ無し、転勤無し！有給消化100％！ 【仕事内容】 ■労務管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 ■その他人事業務 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） ＜1日のスケジュール＞ ※あくまで基本的な流れです。変動する場合があります。 09：00～出社、メールチェック 10：00～評価制度の構築、研修資料刷新 11：00～経営者陣とのすりあわせ 12：00～休憩 13：00～給与管理 14：00～各所スタッフ勤怠管理 17：00～各種報告書の作成 18：00 退社 ※業務進捗スピードによ

仕事内容<仕事内容> 人事（教育・労務）／完全週休二日制 今年で設立25周年を迎える当社は、ネクストステージに向けて社内体制強化中…！ 【主な業務内容】 教育・研修を主とした人事関連業務をお任せします。 ▽新入社員・中途入社研修の企画立案、研修対応 ▽各種研修資料の企画・作成（ｅ‐ｌｅａｒｎｉｎｇ含む） ▽研修実績の管理・効果測定 ▽勤怠管理の事務 など 5年、10年と長く活躍している社員が増えてきていますが、社員教育・研修という面では、まだまだこれから。 今回の募集では、そんな教育・研修の分野で、中心的存在として活躍いただける方を募集しています。 「人と話すことが好き」 「ゼロからイチを生み

仕事内容【神戸：老舗専門商社】人事部長 ＜マネジメント中心の業務、神戸本社、転勤なし＞ 【仕事内容】 人事部長として、下記の業務をお任せ致します。 ・マネジメント中心の業務になり、メンバー４～５名をマネジメント ・人事業務全般の改善（具体的には、人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営など） ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理 【事業内容・会社の特長】 神戸に本社を構える老舗の専門商社 【募集背景】 ご面談時にご説明をさせて頂けましたら幸いです。 【応募資格】 [必須] ・製造業、小売り/流通、商社などで、人事管理職として15年以上

仕事内容<仕事内容> 【人事】＼神戸の街が一望できるお洒落なオフィス／創業65年自動車関連メーカーグループ 【職種】 人事／神戸合成グループ 【お任せする仕事内容】 ◇採用関連業務《神戸合成グループ全体の新卒採用・中途採用》 ◇求人媒体の管理 ◇説明会の実施 ◇面接段取り～入社前後フォロー 等 ◇労務管理 ◇総務業務・秘書業務 主に新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度などをお任せします。新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。 現在は説明会もオンラインで実施しています。 中途採用は媒体選定から面接段取り～入社前後フォロー、 また社員の入社退社手続きをしていただきます。 「

仕事内容<仕事内容> 【人事】幅広い人事業務に携われるSNS運用/裁量18時退社/未経験可 未経験でも始められる人事職！研修サポートや入社後のフォロー、SNSを使った採用プロモーションなど幅広く担当 あなたの「得意」を活かしてください！ 【当社について】 2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4ヶ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。そんな主力事業の医療業界で確固たる経営基盤を構築しており、今年の1月には人材紹介、人材派遣の部門を立ち上げました。「これからの時代」を生き残るべく、新たな戦略にも次々とチャレンジしています！日々成長

仕事内容【兵庫】人事総務（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日／転勤なし／世界有数の物流システムメーカー企業！ 【職務概要】 同社にて、人事総務業務の管理職を担当します。 【職務詳細】 今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D＆Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、フィブグループのHRメンバーとの連携、コミュニケーションも行います。 ・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える業務 ・エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容こども園・保育園を運営している社会福祉法人の本部での事務にな ります。 主な仕事 ・メインとなる業務は専門ソフトを使用した給与計算事務 （使用ソフト：ＳＭＩＬＥ） ・人事労務関連事務（職員入退職連絡、育休職員対応） ・郵便物仕分け、発送、ＰＣ入力、書類作成、ファイリング、電話 対応などの一般事務 ・週３日 １０：００～１８：００の間で３時間程度 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【神戸】人事総務／管理職 ※転勤なし／シェアトップクラスの成長企業／賞与平均6か月以上※ 【仕事内容】 同社の人事総務部にて人事マネージャーとして従事いただきます。今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。これまでの経験を中心に業務を進めていただき、いずれかの未経験分野の業務を徐々に習得していただきます。 【具体的には】 (1)ビジネスパートナー ┗事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン ┗社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション ┗事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ♪人事アシスタント☆年休129日でプライベートも充実させませんか？ 12月に新しくオープンした神戸営業所で未経験から人事アシスタントをはじめてみませんか♪人とお話することが好きなだけでOK！ 【具体的には】 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪ 採用担当が選考や面接に専念するためには、 あなたのサポートが不可欠なんです！ ☆★未経験でも安心の理由★☆ 求人広告の管理画面の使い方などは、 『ここに面接日を入力してね』といったように、 先輩が一緒に画面を見ながら教えます。 手厚い教育があるから未経験でも安心してスタートできます♪ ◆応募者対応

勤務時間9：00～17：30（休憩1時間）【残業少なめ（月10時間まで）】

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 神戸でお仕事をお探しの方に！ 経験ゼロからスタート出来る！ 正社員登用の可能性あり！ 営業から、他職種から 事務系職種にチャレンジしませんか！ ＼化学メーカーでの総務事務／ 【お仕事内容】 ▼総務事務 ○社内車両管理 ○携帯・パソコンなど備品管理 ○不動産管理 ○リース管理 ○資料作成 ○郵便物管理 ○ファイリング ○電話・来客対応 ○社内行事関連業務など ＊引継ぎあり ＊社員登用後に車を運転する可能性あり （要運転免許） ※労働条件の詳細は紹介時にお伝えします 【お仕事のポイント】 神戸本社の化学メーカーで、 総務事務を担当い