コールセンター ドコモ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容年収１千万目指せます テレアポ・コールセンター経験者募集！ テレホンアポインターとして、外壁塗装の提案をお願いいたします。 再雇用制度を利用して「生涯現役」で働き続けられるような職場環境を整備しています。 【給与補足】 月給：25万円~70万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 入社後の試用期間中（最長２カ月間）は契約社員となります。 契約社員期間中は月給40万円＋歩合給となります。 契約期間が満了した入社３カ月目以降は、正社員登用いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター、カスタマーセンターのスタッフ大募集！未経験大歓迎です！ ■主な仕事内容 お客様からのお問合せに、電話で対応をします。 その日に寄せられた問い合わせ内容のログであるレポートの作成、社内ドキュメントのアップデートの実施なども日々の業務になります。 入社後1ヶ月は、座学にて電話応対の基本や商品知識を身につけたり、実際に先輩方と現場に入って電話対応してみたりと充実した研修内容なので、未経験の方でも安心してお仕事が出来ます。 ■研修後の1日の仕事の流れ （早番） 08：30 出社 09：00 朝礼 09：15 業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■コールセンター（アウトバウンド）でのマネジメント経験がある方（SV以上） ■営業目標達成マインドが高く、柔軟な発想で問題解決ができる方 ■コミュニケーション能力が高く、同僚や部下と適切に対話ができる方 【歓迎経験・スキル】 ■保険業界におけるアウトバウンドコールセンターのマネジメント（SV以上）の経験者 【職種名】 【新宿/コールセンター（アウトバウンド）※管理者】 【仕事内容】 【業務内容】 ■アウトバウンドコールセンターの管理者業務 コールセンターの管理者として、営業目標達成に向けた全体管理業務を担っていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【SV候補】ジャパネットのコールセンター＜福岡・中洲川端＞年1回最大16連休/japa 通販事業「ジャパネットたかた」のお客様からの注文受付やお問合せの窓口となるコールセンターでの業務です。 コールセンターの稼働に関わる定型業務のほか、センターの運営を円滑に進めるため、コミュニケーター（契約社員・パート社員）への教育・支援、マニュアルツールの作成、業務改善・環境整備など、適性に合わせてポジションをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務（シフト作成・稼働管理） ・コールセンター稼働中のコミュニケーターのサポート（質問・エスカレーション対応等） ・研修講師 ・従

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター管理経験者（マネージャー職以上） ■コールセンターの人員採用、品質管理に携わったご経験 ［歓迎要件］ ・Microsoft Office全般のスキル。特にExcelについては、関数を使用できるレベル。 ・コールセンターのシステムインフラ（構築・運用）に携わったご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター運営担当者【宮崎ビジネスセンター】（年収500万円～780万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 主にコールセンターの運営をご担当いただきます。 インバ

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢26歳】2022年たった1年で一生を変えたい普通がイヤな君へ【未経験】 あなたにお任せする仕事はコールセンター業務です。 といっても案件は様々！ ■大手光回線、 ■某LCC航空会社、 ■大手電力会社、 など様々です。 その中でただ仕事をこなしていくのは面白くない！ それを引っ張っていくような率いていっていただくこともお任せしていきます。 お任せしていくお仕事に応じてインセンティブが反映されるので、 やる気と頑張りに直結！ <給与> 年収250万円～960万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかの経験 ・コールセンター管理者のご経験 ・営業企画（売上拡大のための戦略立案、実行）のご経験 【歓迎要件】 ▼通販のコールセンター管理者のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター管理者（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 当社では電話業務の一部を、外部のコールセンター様に委託しておりますので、社内および委託先のコールセンターにおける

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ 仏事に関するお問い合わせに対して電話やメールで応対していただくコールセンターのスタッフとして就業いただきます。 終活を考えられているお客様や仏事、供養に関するお困りごとなどを電話やメールでお答えします。 お客様にとっては、非日常的な出来事です。 不安を感じていらっしゃるお客様に寄り添い対応をお願いいたします。 【具体的には】 ・仏事相談対応 ・メール対応 ・資料請求対応 ・資料請求者へのフォローコール対応 ・営業担当者との情報共有 等 あくまでも“聴くこと”、お客様の不安を取り除くことが仕事です。 研修制度が充実していますので、仏事に関して不安が

仕事内容<仕事内容> コールセンター/自社の顧客へのアフター対応/未経験者OK/インセンティブ充実/完全週休二日制 ■主な仕事内容 弊社の顧客様向けにアフターコールをしていただき（追加商材として、EV充電器、蓄電池システム、V2Hシステムなど）テレアポにてご提案していくお仕事です。 最初は先輩のアシスタントで、慣れたら事前のアポイント設定から、成長してくればリモート商談、アフターフォローまでご担当いただきます。おおよそ1日あたり30件のコールをします。 基本的に顧客になりますので、信頼が高く感謝されるのでカンタンです。まずは先輩社員と同席して仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも楽しく挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター運営のご経験 ■確定拠出年金の取り扱い経験がある方 ※企業型であれば尚可 【必要資格】 FP２級以上、DCプランナー２級以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター運営（確定拠出年金分野） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行の資産形成推進部にて、コールセンター運営に係る企画・運営を担当いただきます。 【業務内容】 ・確定拠出年金コールセンターの運営業務全般 ・業務効率化に向けたIT推進企画 ・オペレーターの教育 ・運営マニュアル内容策定・見直し 等 【問い合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター管理者のご経験 [歓迎] ・通販のコールセンター管理者のご経験 【職種名】 福岡市(福岡)コールセンター管理者・化粧品通販会社／年間休日125日(土日祝)◎福利厚生充実◎転勤無 【仕事内容】 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 【具体的には…】 ・メンバーマネジメント ・人員配置計画 ・KPI管理（リピート率、クロスセル率など） ・業務チェック、管理、改善業務（CPH・受電コスト管理など） ・その他付随する業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 化粧品販売 【募集背景】

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター運営責任者/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル コールセンターの新規支店立ち上げに貢献できるチャンス！運営責任者として裁量権も大きくやりがいのあるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・スタッフ管理 ・ロールプレイング、研修 ・顧客対応 ・マネジメント など 多彩なキャリアパスが魅力！20代で事業部長や30代でグループ会社の社長など、自分次第でどんどんチャレンジできる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)おしゃれも楽しめる職場！働きやすい環境作りに取り組んでおります！ 服装自由なので、おしゃれを楽しみながら勤務可能！ 社会保険完備や引っ越

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容コールセンターで頑張りたい方大募集！ お電話していただき、当社商品の案内をお願いいたします。 需要は必ずある業界でございますので、そういった需要があるところに電話をかけていただくだけになります。 スタッフとしての実績を積んでいただけたら、マネージャー職として 他スタッフの指導と部門運営をお願いすることもございます。 上司・先輩の指導を受けながら、商品知識やトーク内容を習得していきますので、安心して業務に臨んでいただけます。 【固定残業】 なし

仕事内容<仕事内容> 【長崎・佐世保】受注コールセンターでのスタッフ・稼働管理など◆年1回最大16連休OK/japa 通販事業「ジャパネットたかた」のお客様からの商品のご注文や、お問い合わせの窓口となるコールセンターでの業務です。 電話応対業務はもちろんですが、コミュニケーター（契約社員・パート社員）への教育・支援、マニュアルツールの作成、コールセンターの稼動管理、業務改善・環境整備など適性に合わせてポジションをお任せします。 より安心・快適にお買い物をしていただけるよう、会社をあげてコールセンターの体制強化を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務（シフト作成・稼働管理） ・コ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンターリーダー/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル クオリティと効率化の向上を目指すスーパーバイザー職です。 経験豊富な方には特に裁量権が与えられ、業務改善のための新しいアプローチを導入することが期待されます。 【具体的な業務内容】 ・クオリティ管理 ・効率化施策 ・チームリーダーシップ など クオリティ管理は、顧客対応品質の監視と改善に取り組み、効果的なコミュニケーション手法の開発とスタッフへの指導を行います。効率化施策は、発信業務のプロセス改善や新しいツールや技術の導入など、コールリストの管理やターゲット戦略の最適化を通し効率的なアウト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コールセンターでのマネージャー経験１年以上 ・コールセンタースタッフ経験５年以上 【職種名】 コールセンター※マネージャー候補【須崎市】年収～675万円／年休120日◆設立1年で年商10億円突破 【仕事内容】 コールセンターのマネージャー候補 ◆お客様やクライアントからのお問い合わせ対応、オペレーター教育やマネジメントをお任せします。 弊社コールセンターのマネージャー候補として、お客様やクライアントからのお問い合わせ対応、オペレーター教育やマネジメントをお任せします。 弊社パンクチュアルは自治体から委託を受けて地域活性を目的としふるさと納税の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター経験 ■SV または 5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■複数案件の管理 ■自治体や行政の入札、公募案件に携わった経験 ■インバウンド窓口業務 ■教育や研修を実施した経験 ■ExcelやWordを用いた資料や報告書の作成 ■指標管理やモニタリングなどのコールセンターでの品質管理業務 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンターSV／大阪※IPO準備中 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】2024年12月開設の新しいコールセンターにて、自治体や行政のインバウンド案件を中心

仕事内容<仕事内容> コールドクターのコールセンタースタッフ/20代活躍中/残業月10H以下 【業務の流れ】 オペレーターから患者さまの情報を受け取る ▼ 患者さまの重症度や、診察効率、移動効率、 得意分野などを考慮し、医師をアサイン ▼ 医師や看護師との情報連携を行いながら、 患者さまのもとへ医療を届ける ※往診の場合、ドライバーとの連携もあり そのほかにも、マネジメント業務もお任せ。 ■オペレーターの人材育成 マニュアルをもとに新人にトークを教えたり、オペレーターが行う患者さまへの対応に、適宜フォローやバックアップします。 ■業務フローの効率化 現地で医師にトラブルがあった場合は