コールセンター ドコモ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社エンパワー コールセンター／未経験でも月収50.1万～／賞与年2回 【求人要約】 【安心◎】入社者全員 半年間月収50.1万円保証！ 【プライベート◎】残業なし×完全週休2日制 【高収入◎】未経験1年目で年収1000万円超の実績 【仕事内容】 【安心の100%反響型】『買取大吉』のFC加盟について資料請求いただいたお客様へのご案内 【具体的な仕事内容】 ＼★この求人のPoint！★／ ◎平均月20万円のインセンティブ ◎100%反響型！成果につながりやすい ◎定時退社でプライベートも充実 ◎万全の研修＆フォロー体制で未経験も安心 【具体的な仕事内容】 『買取大吉』のフラン

仕事内容<仕事内容> 東京ガス本社内でのコールセンタースタッフ JR浜松町駅から直通で3分の東京ガス本社内のコールセンターでのお仕事です。2021年5月からスタートしたハウスクリーニング事業のコールセンタースタッフです。コールセンターは、ハウスクリーニングを利用いただく「お客さま」と、作業を行う「サプライヤ」と、サービスを提供する「東京ガス」の「良好で長期的な関係を構築する」という役割を担っています。具体的なお仕事としては「お客さま」からの注文受付や問い合わせの受付、「サプライヤ」への手配等です。それぞれからの質問などに応対するだけではなく、「お客さま」と「サプライヤ」の体験価値を高め「エンゲージ」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター管理経験者（マネージャー職以上） ■コールセンターの人員採用、品質管理に携わったご経験 ［歓迎要件］ ・Microsoft Office全般のスキル。特にExcelについては、関数を使用できるレベル。 ・コールセンターのシステムインフラ（構築・運用）に携わったご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター運営担当者【宮崎ビジネスセンター】（年収500万円～780万円） 【仕事内容】 【業務内容】 主にコールセンターの運営をご担当いただきます。 インバウンド・アウトバウンド・人事・教育等幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかの経験 ・コールセンター管理者のご経験 ・営業企画（売上拡大のための戦略立案、実行）のご経験 [歓迎] ▼通販のコールセンター管理者のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター管理者（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。 当社では電話業務の一部を、外部のコールセンター様に委託しておりますので、社内および委託先のコールセンターにおける管理業務をご担当いただきます。 目標に対して、自ら課題を見出しPDCAを

仕事内容東京都港区のコールセンター (正社員) | 医療法人ＯＪ会 ▼仕事内容 主には、完全予約制の診察体制における予約受付業務をメインに問い合わせ対応をお任せいたします。 営業としての熱意や勢いが重要で、成果次第で収入アップも可能な環境です！【具体的には】完全予約制の診察体制において、新聞広告やウェブ広告を見て問い合わせをしてきた患者様の予約を受け付ける業務です。 １件の予約確定には１５分から３０分程度の時間を要することが多く、コミュニケーション力やヒアリング能力が求められます。 患者様のご要望に対するトークを駆使し、診察予約に繋げていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区)

仕事内容<仕事内容> ☆急募☆！ コールセンタースタッフ 最短6ヶ月で課長職も目指せる環境 沢山の企業がある中 当社『株式会社ネクストイメージ』のページを選んで頂き有難う御座います！ 代表は30代で、営業経験が10年以上のベテランで、 成長できる環境が整っております！ また、従業員の平均年齢24歳と、とても若く、 若い力で新時代を作っていきたいという想いがあります！ また、週休3日制度と週休2日制度を導入しており、 その人にあった働き方をしてもらっている企業で、 ライフワークバランスを非常に重要視をしている企業です。 また、少ない稼働時間で最大のパフォーマンスをできるように、 AI、心理学を駆使

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター事業や営業、サービス業などでtoC,toBの架電対応を経験されている方でマネジメントのご経験がある方。 ・パート、アルバイトなどのピープルマネジメントをした経験 【職種名】 コールセンター事業部門責任者（部長相当職） 【仕事内容】 【ミッション】 コールセンター事業にて1つの商材の責任者としてメンバー層～管理職のマネジメント全般、計数管理、品質管理、売上向上施策全般をお任せいたします。 【業務内容】 当社が受託する、架電、受電業務において専属の担当を持ち、マネジメント全般をお願いいたします。 進捗報告や、状況に応じた改善施策の検討も行っていただきます。

仕事内容<仕事内容> コールセンター責任者◆スタッフの管理を担当/休日120日/賞与年2か月/月 私たちは【どんな職場だったら働きたいかな】を常に考えています。 当社は圧倒的に他社と比べ社員の「定着率が高い」です 創業から現在まで働いている方が多数いらっしゃいます！ それはやはり、働きやすさを大事にしているからだと思います！ 「どんな職場だったら働きやすいか」を常々考えております！ 「この会社に入ってよかった」と思えるのはどんな時ですか？ 社員の声を集めてみました ・努力が認められた瞬間 「上司やチームが、自分の努力や成果をしっかり評価してくれたとき、入社して本当によかったと感じます。」（

仕事内容<仕事内容> コールセンターのSV◆サービス設計・クライアント提案も担当／残業少なめ・年休125日 私たちは、サブスクリプション型サービスを開発する株式会社Next Future Holdingsグループの一員。サブスクサービスを利用されるエンドユーザーのサポートをするのが私たちの役割です。今回の募集ポジションは、カスタマーサポート部門の運営管理（SV）、新規事業立ち上げに関われるお仕事です。 具体的には… ■運営管理・クライアント対応 SVとして、コールセンターの運営管理を担っていただきます。アルバイトスタッフの育成や業務の進捗管理に加え、事業開発チームやクライアントとのミーティングにも

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンター等でSV経験のある方 ※業界は問いません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コールセンター運営・管理 【仕事内容】 コールセンター内だけでなく、工場・倉庫・各店舗の物流管理・在庫管理の最適化を実現するため取り組んでいただきます。特定の業務だけではなく、幅広い仕事を経験し成長できる環境です。 エグゼクティブ女性をターゲットとした弊社にて、カスタマーサポート部で お客様からの問合せに対して正確かつ迅速に対応するため、 コールセンター業務の効率化・高度化に向けて遂行い

仕事内容【仕事内容】 コールセンターにて、お客様からのお問い合わせ対応を行うお仕事です。 マニュアルやFAQに沿ってご案内するので、未経験の方も安心です。 ▼具体的な業務内容 ・商品の使い方や契約内容に関する問い合わせ対応 ・お客様の状況ヒアリング ・専用システムへの入力業務（通話内容の記録など） ・対応履歴の管理 ・簡単なメール対応（場合により） ※取り扱う商品やサービスは、通信、家電、保険、通販などさまざまです。 ※受電メインですが、場合によっては発信業務（折返し対応など）もあります。 【応募資格・歓迎条件】 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・人と話すことが好きな方 ・パソコンで文字入力ができる