コールセンター ドコモ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容福利厚生充実！ コールセンターでの管理者候補募集！ 長期安定の正社員雇用！ 正社員デビューの方、 アルバイト・パートや派遣社員からの 転職をお考えの方もぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 インフラ系（ガス・電気・自治体・金融等） のコールセンターにて リーダー・責任者業務をお願いいたします。 具体的には・・・ ・オペレーターやSVの管理 ・オペレーターやSVの研修実施 ・シフト管理 ・クライアント対応 ・かんたんな社内共有資料の作成 など 管理者候補としてお仕事スタートとなります。 先輩スタッフがしっかりと指導・フォローし、 少しずつ業務を覚えていただきますので 安心してご応募くださ

仕事内容<仕事内容> コールセンター/自社の顧客へのアフター対応/未経験者OK/インセンティブ充実/完全週休二日制 ■主な仕事内容 弊社の顧客様向けにアフターコールをしていただき（追加商材として、EV充電器、蓄電池システム、V2Hシステムなど）テレアポにてご提案していくお仕事です。 最初は先輩のアシスタントで、慣れたら事前のアポイント設定から、成長してくればリモート商談、アフターフォローまでご担当いただきます。おおよそ1日あたり30件のコールをします。 基本的に顧客になりますので、信頼が高く感謝されるのでカンタンです。まずは先輩社員と同席して仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも楽しく挑戦

仕事内容【仕事内容】 ふるさと納税に関わるコールセンターで、スーパーバイザー（SV）としてオペレーターの育成・進捗管理・品質向上を担当する、やりがいのあるポジションです。業務改善や組織デザインにも携わり、地域貢献を実感できます。 ≪主なお仕事≫ ・オペレーター5～20名の育成・進捗管理・品質向上 ・スタッフの教育やキャリア支援 ・難易度の高い問い合わせ対応 ・関係部署との連携による改善提案・業務改善 ・日々の運営管理 ≪お問い合わせ例≫ ・寄附者からの商品・配送に関する問い合わせ ・自治体からの対応依頼 ・システムエラー対応 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし 【雇用形

仕事内容<仕事内容> ◤未経験大歓迎・コールセンタースタッフ◢◤年収420万円以上＋インセンティブ有◢ ◆事業内容 メイン：テレマーケティング業務 私たちが手掛けているのは、 ・通信 ・IoT ・ライフライン など、人々が生活する上で欠かせない事業です。 今回は大手電力会社に関する、お問い合わせ対応スタッフを募集! 充実した研修制度を用意していますので、誰でも自信を持ってスタートできる環境です! HPはこちらです☆ httpswww.clearconnect.co.jp/ <給与> 年収252万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教

仕事内容<仕事内容> 【コールセンター正社員急募】土日祝日完全お休み＆お盆休みや年末年始休暇も充実！未経験者歓迎！ 高崎で展開するコールセンターの伊勢崎支店が伊勢崎市八斗島町にオープンすることになりました！(開設予定は2025年6月～7月頃) それに伴い、伊勢崎支店を将来的にお任せする正社員の方を募集させていただきます。 伊勢崎支店が完成するまで、高崎本社にて研修致します。その間は独自の研修システムで就業して頂きます。 高崎本社まで研修行くと遠いと心配される方もご安心。独自のシステムで伊勢崎採用時と同じ時間で同じ時給をお渡しできるよう調整いたします。 例）09:30～18:30勤務、伊勢崎支

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教

仕事内容<仕事内容> 年間休日121日以上！完全土日祝休み！テレマーケティング、オペレーター コールセンターSV業務 コールセンター内での 電話内勤営業活動 コールセンターのアルバイト・パートの教育管理（KPI管理） をお任せ致します。 弊社は様々な商材を取り扱いを行っており、商材ごとの部署がございます。 新しいポストがすぐ狙え給与アップになります。 今後、コールセンターを他エリアの増設予定（横浜・埼玉・千葉・東京）の為、SV・SV候補募集を致します。 １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書と面談希望日をご提出お願い致します。 ※土日祝 １８時～２０時以降が比較

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験 ・コールセンターでの管理業務経験 ・チームのマネジメント経験 ・営業経験 ・クライアント企業とメールや電話で、商談などコミュニケーションをはかった経験 [歓迎] ・コールセンターでのアウトバウンド業務経験 ・BPO会社にて、クライアントワークから業務構築まで担った経験 【フィットする人物像】 ・ロジカルな思考ができる方 ・他部署との関係性を適正に図れる方 ・相手に合わせつつ合意形成までもっていくソフトなコミュニケーション力 ・業務改善に強みを持ち、関係者を巻き込んであるべきオペレーションを構築できる方 ・当社の理念・フィロソフィーに共感し

仕事内容株式会社ＴＭＪ コールセンター運営スタッフ*ホワイト企業認定*くるみん*年間休日127日 未経験からマネジメントのプロへ！ 安心の研修体制で始めるキャリア◎ 未経験からマネジメントポジションへ！ 独自のサポート体制と働きやすい環境で 新しいキャリアを始めませんか♪ 入社後まずは、3〜6ヶ月間 オペレーターとして実際の業務を経験。 「この業務、オペレーターはどう感じるんだろう？」 「どんなサポートがあれば働きやすい？」 現場目線に立てるからこそ、成長がスムーズ♪ もちろん疑問や不安は、いつでも先輩SVに相談OKです！ 80講座以上の研修プログラム「TMJユニバーシティ」も 活用しながら