サービス提供責任者 直行直帰あり - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容江戸川区で介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 0.5〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： サービス提供責任者の業務経験1年以上 ◆ア

仕事内容私たちと一緒に、地域の利用者様やそのご家族から信頼を得られ、安心してご利用いただける事業所をつくっていきましょう！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり ネイルOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,778円〜380,000円 固定残業：あり 固定残業代：41,778円/月 想定残業時間：20時間/月 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】交通費支給！資格が活かせる！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・計画書の作成 ・会議への参加 ・ヘルパーの支援、同行、代行および調整 ・他機関との連携等 ※訪問介護と居宅介護の兼務 求人ID 977606

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者/東京都江戸川区/昇給あり/年末年始休暇/週休二日 ■コメント 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/昇給あり/年末年始休暇/週休二日 ■職種 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給303000円~ ■給与備考 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します ■休日/休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 週休二日 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給

仕事内容WyL株式会社の管理職ポジションで未来を共に創る「ウィル 訪問看護 ステーション江戸川」 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000〜452,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与には固定深夜割増手当が含まれ、入社時から安定収入を保証 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域加算手当:60,000円 固定深夜割増手当:53,

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■お仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることも

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 355000~360000円 【住所】 東京都江戸川区南篠崎町１丁目２３−６ 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容☆面接1回 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 新築がほぼ100％の元請け案件で4～5階程度のワンルームマンション、介護施設、オフィスビルの更地から完成までの施工管理をお任せいたします。RC造のマンションであれば、工期は10～15か月で4～5階建ての物件がメインです。またS造であれば工期は8～12か月案件により工期や金額は異なります。現場は東京23区がメインで一部千葉や埼玉といった関東圏での現場もありますが、直行直帰できる範囲での受注なので宿泊を伴う出張は発生しません。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：60時間分の時間外手当として87400円を支給 通勤手当詳細

仕事内容挑戦と成長をサポートする障がい者支援施設でのやりがいある仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:訪問勤務時間に応じて毎月支給 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 瑞江駅から0.2km 篠崎駅から1.4km 一之江駅から

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・7:00～13:00 ・9:00～14:00 ・12:00～17:00 ・18:00～21:00 ・23:00～4:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容■お仕事内容 ＼日払いでお給料は即GET！／ 履歴書＆来社不要！好きな日にシフトIN★ 【お仕事例】 ・アニメ雑貨の仕分け ・キャラクターグッズの検品 ・フィギュアのシール張り ・コールセンター受電 ・遊技台の検品etc 友達同士の応募も大歓迎！ ■コメント スグに働ける！応募後の流れ★ 簡単5ステップ♪ Step1:先ずはご応募下さい！(24時間受付中) Step2:メールにて派遣登録のご案内♪ Step3:来社不要のカンタンWEB登録 Step4:弊社よりお仕事をご案内致します★ Step5:好きな仕事でバイトスタート！ 「短い時間で」「このエリアで」などご要望は

仕事内容【江戸川区中央】週休2日制・年間休日113日◎葛飾区、江戸川区を中心に高齢者が安心できる在宅生活を支えている訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ★高齢者の在宅介護サービスにおける責任を担う仕事で介護計画書の作成、ホームヘルパーの手配、管理を行っています。 ・介護サービスの他、障がい福祉サービスや自費のサービスも提供しているので、それらの管理業務も行っています。 ・介護記録や介護計画はITツールを活用して、業務効率化を図っています。 ・月1回の勉強会を実施しており、職員のスキルアップを促進しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の

勤務時間10:00～17:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 スーパー、ホームセンター、ドラッグストアなどでお客様が手に取りやすい 選びやすい売り場作りをしていただくお仕事です♪ 既に取引のある店舗への定期巡回となりますので、飛び込みや売上ノルマはありません。 入社時研修や同行研修がありますので未経験の方も安心してお仕事スタートできます。 まずはお気軽にご応募ください。 ★取扱商品はパナソニック製電池・管球・ＬＥＤ、懐中電灯がメイン、その他日用雑貨等もあります★ ≪具体的には…≫ ◇売場作りのご提案 ◇在庫チェック、品出しのお手伝い ◇新商品のご案内・情報提供 ◇売れ行き、お客様の声、要望な

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【お仕事相談会開催】瑞江/ニチイの訪問介護/サービス提供責任者/時給1,424円~ 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 休日・休暇: シフトによる ※お休みはご希望を考慮します(4週6休以

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒