東京都江戸川区のサービス提供責任者 直行直帰ありの求人・転職・中途採用

仕事内容現場をまとめる力が、働きやすさにつながる場所 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,000〜365,000円 ≪基本給≫ 203,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給手当:45,000〜60,000円 居住支援・処遇改善手当:31,000〜34,000円 時間内援助手当:9,000〜14,000円 時間外援助手当:18,000円～（10時間分/超過分は全額

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ナーシングホームみなみしのざきでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるサービス提供責任者を募集しています。 このお仕事では、利用者様が安心して日々の暮らしを送れるよう、個々の状態やご希望に合わせたサービス計画の作成から、それを実行するスタッフへの丁寧な指導・育成、そして日々の業務全体の円滑な運営管理まで、多岐にわたる業務をお任せします。利用者様との温かいコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことは、この仕事の核となる部分です。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、あなたの経験やスキルを活かしていただけます

勤務時間8:00～20:00 ※上記の時間内で4時間以上（週20時間以上・月80時間以上勤務できる方） ※曜日・時間・日数お気軽にご相談ください ※他社との掛け持ちOK

仕事内容★時間に融通がきくので無理なく勤務可！未経験・ブランクOK！チームワークを大切にしており、安心して働ける環境が整っています★●1日4時間から勤務可能です。勤務の曜日・時間・日数は融通が利くので、無理なく勤務ができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 ●チームワークを大切にしています。お子さまの急な発熱や学校の行事などは、スタッフ全員でカバーし合っている職場です。 法人名:株式会社日本エルダリーケアサービス 事業所名:おおきなき江戸川（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブラン

仕事内容【仕事内容】 レンタカー（主にトラックなど商業車）の回送業務をお任せします。 案件ごとに指定された車両を運転し、目的地まで安全に届けるシンプルなお仕事です。 【具体的には】 ・指定場所まで公共交通機関で移動 ・車両の受け取り（簡単な車両チェックあり） ・指定された納車先まで運転 ・納車・引き渡し対応 ※上記を1日に複数案件担当いただきます（目安：2～5件） 【給与】 日給14,000円～(案件によって異なる) 案件により報酬額は異なりますが、 およそ1回勤務につき2～5案件をお願いしております。 ※完全出来高制となります。 1案件の最低報酬…4000円 ※近い場所の案件になります。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 355000~360000円 【住所】 東京都江戸川区南篠崎町１丁目２３−６ 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容昇給・賞与あり◎介護職として次のキャリアに進みませんか？サービス提供責任者を募集中！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・利用者との訪問介護サービス実施契約書の締結 ・利用者宅への訪問、アセスメント、モニタリング ・訪問介護サービス計画書作成 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問ヘルパーへの仕事の割り当て業務 ・訪問介護の実績入力業務 ・訪問ヘルパーの教育（接遇・介護技術・守秘義務等） ・訪問ヘルパーの業務代行 ほか ※パソコン入力作業あり 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 ※未経験可

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区南葛西7-2-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所でサービス提供責任者として、質の高い訪問介護サービスの提供を統括します。複数名のヘルパーとチーム体制で連携し、利用者様が住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。専門性を高めながらやりがいを感じられるポジションです。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画の作成と利用者様のニーズに応じたサービス設計 ・ヘルパーと利用者様の業務調整および勤務管理 ・関係機関との連携調整と情報共有 ・訪問介護サービスの質管理と改善指導 ・利用者様の状況変化への対応と支援計画の見直し ■募集情報 ＼介護職のキャリアアップを応援し

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【江戸川区東小岩】昇給・賞与・各種休暇あり♪研修充実◎訪問介護のサービス提供責任者を募集中！資格をいかして自分らしく活躍してみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: ・実務者研修以上 勤務時間: ・8:30～17:30 ・上記勤務時間を基本とした1カ月の変形労働制 ・実働8時間

仕事内容あなたの経験と情熱が輝く場、永仁介護サービスで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！訪問介護サービスを調整するサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様の状況に合わせた支援を円滑に進めていく役割です。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との情報共有や連携 ・サービス提供状況の確認 ・関係者との連絡、調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的なサポート ◆ サービス調整・連携業務 利用者様一人ひとり

勤務時間最短週3日～5日 (1) 08:00～20:00[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 4h 上記の間で4時間以上(週20H以上) シフト制 ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK

仕事内容船堀でサービス提供責任者募集◎短時間もOK!働きやすいパート 職種： サービス提供責任者 仕事内容： 江戸川区船堀にある訪問介護事業所「おおきなき船堀」でサービス提供責任者のパート募集! 時間に融通がきく◎働きやすいパート求人。ケアマネージャーとホームヘルパー(訪問介護員)の架け橋となるサ責のお仕事です。 成果手当や公正な評価基準を設け、頑張った分をしっかりと給与に反映します! ◆キャリアアップを目指せる研修制度 介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。 新入職した方が、様々な実務経験を積み

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区東葛西6丁目14-10 サニー彦田202 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの提供現場で、サービスの質を支える重要な役割を担います。ヘルパーの管理・指導から介護保険上の書類作成、サービス調整まで、多角的な業務を通じて利用者様と職員をサポートします。職員ミーティングやケース会議を定期的に実施し、情報共有と問題解決に取り組む環境が整っています。 《具体的な内容》 ・訪問介護サービスの提供業務 ・ヘルパーの管理・指導 ・介護保険上の書類作成 ・サービスの調整・計画 ・職員ミーティング・ケース会議への参加と情報共有 ■募集情報 ＼訪問介護の現場をリードする責

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック葛西/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/江戸川区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→江戸川区中葛西、東葛西、北葛西、宇喜田＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画していく

仕事内容【主な仕事内容】 軽自動車を使用した配送です。 普通免許をお持ちの方であればOK！経験は一切不要です♪ 具体的には、 お弁当配送、フィルムの配送、ケータリング配送、集荷代行など様々。 自分の好みに合わせて組み合わせながら好きな働き方ができます♪ 【その他の"裏メニュー"のご用意も？！】 ・生花の配送 ・図書館配送 ・ネットスーパーの配送 ・医薬品の配送 ・建材の配送 ・お酒の配送 ・オフィス向けの軽食配送 などなど、季節に応じて数多くのメニュー（お仕事）を取り扱っております。 時期によって様々楽しめるのもBE STARTならでは！？ ※案件は全てご案内できるとは限りません。 フリーラン

仕事内容訪問介護の要として、現場を支えるサービス提供責任者 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜232,000円 ≪手当≫ 住宅手当:各種要件による。上限あり 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 サ責手当:15,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自転車通勤可 葛西臨海公園駅から1.2

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区松江二丁目10番18号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの質を高めるための中核的な役割を担う職種です。利用者とヘルパーの両面から支援を行い、サービスの安定供給と質の向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・利用者の状態把握と支援計画の作成・管理 ・訪問介護ヘルパーの業務管理と勤務調整 ・サービス提供時の同行訪問と現場での技術指導 ・ヘルパーへの研修・教育と育成サポート ・利用者とヘルパー間の連絡調整と問題解決 ■募集情報 ＼介護現場の課題を解決するお仕事です／ 「ヘルパーの育成をしたい」「利用者のために質の高いサービスを提供したい」「現場の経験を活

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護の現場でキャリアアップを目指す！専門スキルを活かせるサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の安心を支えるサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおけるサービス提供責任者として、利用者様が安心してサービスを受けられるよう、日々の支援に関わる業務を担当します。 ・利用者様へのサービス提供に関する調整 ・現場スタッフとの連携 ・利用者様の状況把握と情報共有 ・サービス提供に関する記録や確認 ・ご家族や関係職種との連絡・調整 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日勤専従のため、