サービス提供責任者 直行直帰あり - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容清掃スタッフ／未経験OK 直行直帰OK 建物全般清掃作業 都内23区内の娯楽施設、公共施設、マンション、テナントビルの定期、巡回清掃を行っております。 総合建物管理、清掃 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,急募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ヘルパー業務なし！昇給・賞与あり◎重度訪問介護事業所のサービス提供責任者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 事務特化のサービス提供責任者の一日の流れ 9:00～ 事務所へ出社 午前 事務作業開始 ＜お昼休憩＞ 午後 事務作業再開 ～18:00 退勤 ※勤務時間応相談 【サービス提供責任者業務】 ・サービス担当者会議への出席（上司が同行します） ・訪問介護計画書、契約書、などの書類作成を中心としたサービス提供責任者業務 【事務スタッフ業務】 ・書類作成及び行政に提出する書類のチェック

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【江戸川区瑞江】訪問介護事業所のサービス提供責任者募集！ 初めての方でも大歓迎！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 下記の資格が必要となります。 ・介護福祉士 定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 勤務時間: 9：00～18：00 実働8時間（休憩60分） ※シフト

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック在宅介護サービス江戸川/求人/サービス提供責任者/契約社員/訪問介護/江戸川区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→江戸川区平井、小松川＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画してい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら篠崎/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/江戸川区 ★訪問事業拡大のため責任者候補を大募集します！★ ヘルパーさんのマネジメント、地域との連携など、ご利用者様がずっと住み慣れた 自宅でお過ごしいただけるようなサービス提供、マネジメントをお任せします。 今までのキャリアを活かした働

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアステーションきらら船堀/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/江戸川区 ★訪問事業拡大のため責任者候補を大募集します！★ ヘルパーさんのマネジメント、地域との連携など、ご利用者様がずっと住み慣れた 自宅でお過ごしいただけるようなサービス提供、マネジメントをお任せします。 今までのキャリアを活かした働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給35万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック葛西/求人/サービス提供責任者/契約社員/訪問介護/江戸川区 担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント～ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心！ サービス提供地域→江戸川区中葛西、東葛西、北葛西、宇喜田＊自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★ 担当件数も上司と一緒に件数を計画してい

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月８５時間以上就業できる方 就業日数、勤務時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上・退職等などの欠員の発生・事故トラブル等への対応 ・その他会社と組合が協議し、必要と認めた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ４週６休 休日については（学校行事等）、相談できます！

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務です！ ＊連絡調整（お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整） ＊訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 ＊スタッフシフト管理 等 研修体制、マニュアル完備しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容訪問介護サービス提供責任者／未経験歓迎 週3日 時短勤務もOK 安定の高収入 訪問介護サ ビス提供責任者 高齢者や障がい者のお客様宅へ訪問し、掃除や買い物、入浴や食事など日常生活のサポートを行うヘルパー業務の他に、お客様の情報をPCに入力していく帳票作成や、モニタリングなどを行います。 ☆３つのおススメポイント☆ (1)残業なしで、安定した収入を得られます お客様宅へ訪問するヘルパー業務をメインに、空き時間は事務所で内勤業務ができるため、収入が安定します。 エルケアでは期日やノルマなど、1人が全ての責任を持つことはなく、管理者からパートのヘルパーさんまで、みんなで協力する体制です。「仕

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/働きやすい環境とやりがいのある職場です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者を募集しています。アルバイト・パートとしての勤務で、資格保持者が対象です。交通費全額支給のほか、資格取得支援制度や各種手当も充実しています。 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整

仕事内容サービス提供責任者／東京都江戸川区の訪問介護 サ ビス提供責任者 実務者研修修了または介護福祉士 未経験OK 訪問介護における、サービス提供責任者業務をお任せします。 主な仕事内容としては… ・サービスの申込受付～契約～契約更新 ・訪問介護計画書の作成～説明 ・サービス実施状況の把握（モニタリング） ・ヘルパーへの申送り～技術指導 ・カンファレンスへの参加（担当者会議） ・ケアマネージャーや他事業所との連携 ケアマネージャーとヘルパーの間に立ち、ご利用者様にとって心地の良いサービスを提供できるよう、計画・実施・見直しを行います。 また、知識とサービス向上のため、研修にも積極的に参加して

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【江戸川区瑞江】子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒