富士ソフト株式会社 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> BPO業務運用や既存業務管理のSV 当社内での１）BPO業務（事務処理など）の運用や２）既存業務管理を行っていただけるSVまたはSV候補を募集しています！ １）事務処理などのBPO業務の運用 ・作業担当者の管理、マネジメント ・業務運用（生産性向上や効率化） ・手順やマニュアル等の更新 ・顧客との打合せ、提案 ・新規業務の立上げ ２）既存業務管理 ・客先常駐などの既存業務管理 ・常駐先担当者のフォロー（業務関連、労務関連） ・担当営業との連携 など これまででの経験を生かして、当社BPO業務担当者としてステップアップを目指す方を歓迎します、事務処理の生産性向上や効率化などに取組

仕事内容【名古屋コンタクトセンターでのマネジメント業務（ＳＶ）】 ◇未経験から管理職を目指せる環境！研修充実！ ◇年間休日１２４日／完全週休２日制／賞与実績４．１５か月分 オペレーターの教育や勤怠管理、業績管理などのマネジメントを 行なっていただきます。 オペレーターは２００名程度が在籍し １人のＳＶにつき８名程度のスタッフを管理するイメージです。 スタッフ同士の距離も近く、フラットな雰囲気の新拠点。 みんなでセンターを育てていくやりがいのある環境です◎ 変更：有り 会社が指定する全ての職種・業務

仕事内容◆官公庁や自治体現場でスタッフ管理と運営支援を担当 ◆作業進捗の確認や業務手順の調整、相談対応で現場を支援 ◆スタッフフォローと改善提案まで幅広く関われる仕事です！ 官公庁や自治体窓口における事務作業や受付業務を担うスタッフの 管理業務を担当。業務の進行状況を確認し、必要に応じて配置や 手順を調整します。また、スタッフからの相談対応や教育を行い、 円滑な運営を支えます。さらに顧客担当者との連絡調整や 改善提案も行います。顧客がコア業務に専念できる環境を実現し、 効率的な業務体制づくりに貢献することができるポジションです。 変更：有り 会社が指定する全ての職種・業務

仕事内容富士ソフト株式会社 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【仕事内容】 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局

仕事内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働

仕事内容人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・人的資本情報の管理及び女性活躍関連業務 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても

仕事内容イデア・コンサルティング株式会社 【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h 【仕事内容】 【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h 【具体的な仕事内容】 ～働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎～ ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について 企業活動の中枢を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事給与パッケージの導入経験（5年以上） ・業務系またはWeb系開発における上流工程からの実務経験 【尚可】 ・人事給与に関する業務知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切に、協力し合いながら取り組め、リーダーシップを発揮できる方 ・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方 ・自部門以外とも協働できる方 ・長期視点で部下の育成をサポートできる方 【職種名】 【東京：リモート】人事給与パッケージスペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年

仕事内容富士ソフト株式会社 【営業職(ソリューション・アカウント営業)】■国内最大級のSIer ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆大手メーカーや金融機関などの幅広い企業に対して、ソリューション営業やアカウント営業をお任せします。経験や適性により、下記の業務をお任せします。 ◆クラウド関連・インフラ関連のソリューション営業 ◆メーカー・金融機関などに対するソリューション営業 ◆受託ソフト開発やグローバル対応企業に対するアカウント営業 ◆大手自動車メーカーやサプライヤーへの保有技術や最先端パッケージの

仕事内容<首都圏>インフラエンジニア：浅経験 賞与5ヶ月／リモート推奨／独立系大手SIerだからフィットする案件が見つかりやすい！ [お仕事内容] 【仕事内容】 〇製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 <プロジェクト例> ・建設業様向け仮想環境刷新 httpswww.fsi.co.jp/solution/vmware/case/case01.html ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 httpswww.fsi.co.jp/aws/case/case_sapporoholdings.html

仕事内容サイバーコム株式会社 【仙台市】総務労務／幅広くスキルを積める◆年休127日／富士ソフトG／老舗企業／在宅勤務利用可能 【仕事内容】 【仙台市】総務労務／幅広くスキルを積める◆年休127日／富士ソフトG／老舗企業／在宅勤務利用可能 【具体的な仕事内容】 ≪年休127日／安定成長SIer／長く働ける環境≫ ■求人オススメポイント： ・リモート可能×年休127日で、繁忙期でも自分のペースを大切にできる働き方 ・設立通算45年以上（新設分割前の会社設立：1978年12月）の老舗SIerとして、景気に左右されにくい安定基盤と堅実な成長性 ■職務内容： 労務業務・庶務業務を中心にご担当いただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・インフラ関連全般（ネットワーク、サーバ等）の知識を保有している方 ・インフラシステムの設計、構築に関わる実務経験が3年以上ある方 ・後輩、チームメンバーの指導、育成経験がある方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・インフラシステムの提案、運用保守の経験がある方 ・プロジェクトリーダーの経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・クラウド環境構築経験がある方 ・NW構築経験がある方 ・仮想環境構築経験がある方 ・ミドルウェアの経験がある方 （Apache,Tomcat,Zabbix,DeepSecurity,TripWire,LogStrage等） 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・AI開発、研究の経験（特に画像認識） 【職種名】 AIエンジニア 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ・画像認識やAIの研究、開発 ・エッジAI開発 ・AI導入支援、実用化に向けた課題解決 ・性能向上のためのデータマイニング ・自律動作マシン（AGV、ドローンなど）の開発 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。 ＜ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験がある方 ■製造現場でMESシステム導入のため、ニーズ確認、要件検討、導入の業務経験（責任者に近いポジションが好ましい） ■MES製品ベンダーでの製品企画、設計、開発業務 [歓迎] ▼クラウド環境でのアーキテクチャ設計 ▼システム開発における見積作成の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製品企画/事業企画【新規ビジネス企画の製造DX分野】（年収448万円～908万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営管理関連業務経験 ■経営管理分野における企画の立案・推進のご経験 [歓迎] ▼財務諸表や勘定科目に対する理解 ▼財務諸表作成の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理（リモート/フルフレックス）（年収550万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171名… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】 増員。事業拡大に伴い同社では管理部門

仕事内容【富士ソフト】正社員！在宅あり！解決策のプランニングなど！ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！うれしい土日祝お休み！７時半勤務のフレックスタイム制度あり！同業務の方がいるので安心です！ ≫システム関連の会社≪個々の営業活動を行いながら、チームでの協力も重視しています！【正社員で就業開始】ＩＴソリューション営業やアカウント営業として大手法人企業へのサービス提案、 契約締結、導入後フォロー、顧客課題のヒアリング、解決策のプランニングなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要

仕事内容富士ソフトサービスビューロ株式会社 【伏見駅徒歩5分】コールセンターSV◆富士ソフトG／キャリアアップ／「プラチナえるぼし」認定企業 【仕事内容】 【伏見駅徒歩5分】コールセンターSV◆富士ソフトG／キャリアアップ／「プラチナえるぼし」認定企業 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトグループ/コールセンターでのオペレーターの育成やマネジメントをお任せ/官公庁の大型案件に携われる/女性活躍企業として「プラチナえるぼし」認定企業】 ■業務内容： コールセンターでのオペレーターの育成やマネジメントなどをお任せします。ゆくゆくセンター長をお任せできる方を採用したいと考えております。 ・事務作業 オ

仕事内容富士ソフト株式会社 17112107【福岡】アカウント営業（受託ソフト開発、ICTソリューション企画・提案、商品販売） 【仕事内容】 17112107【福岡】アカウント営業（受託ソフト開発、ICTソリューション企画・提案、商品販売） 【具体的な仕事内容】 ＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数／フルフレックス＞ ■業務内容： 福岡県を中心にアカウント営業として地場のお客様を担当していただきます。 企業内の各種システムの導入・構築を提案する業務となります。 お客様は社会インフラ、サービス業や製造業など大手企業が中

仕事内容富士ソフト株式会社 24112003【福岡】IT営業／金融業界のIT化を促進◆フルフレックス/土日祝休/年休125日 【仕事内容】 24112003【福岡】IT営業／金融業界のIT化を促進◆フルフレックス/土日祝休/年休125日 【具体的な仕事内容】 ◎九州地区の金融機関向け×営業ポジション ◎マネージャーを目指す方も、チャンスが多い環境 ◎所定労働7.5H×フルフレックス×年間休日125日 ■業務内容： （1）九州地区の金融機関向けを中心とした営業活動 ・受託ソフト開発営業 ・プロダクト、商品販売 ・当社のサービスやソリューションの提案 （2）営業活動の促進に資する業務 ・タ

仕事内容<愛知>インフラエンジニア：即戦力 賞与5ヶ月／リモート推奨／独立系大手SIerだからフィットする案件が見つかりやすい！ [お仕事内容] 【ミッション】 今までのエンジニア経験を活かし、担当チーム内での中心的エンジニアとしてご活躍頂きます。顧客先、同チームメンバー特性等を把握頂いた後、マネジャー登用させて頂ける様コスト意識をお持ち頂き、同実務を担って頂きます。マネジメントとスペシャリストの双方からキャリアアップは選択可能です。 【仕事内容】 製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件において、インフラ構築の提案、企画・設計、開発、運用保守やマネジメントをご担当頂きます。 ※ご経験