東京都北区の借り上げ社宅制度の求人・仕事・採用

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容"同社の経営企画部にて、事業戦略の立案や子会社管理といった経営企画業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 経営企画室の一員として、同社グループ全体の事業戦略に関わる業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● プロジェクトの戦略立案 事業の方向性を定める重要なプロジェクトの企画・立案を担います。 ● 新規案件管理 M&Aや新規事業など、新たな成長ドライバーとなる案件の管理を行います。 ● 取締役会・経営会議の運営 経営の意思決定を支える会議体の準備や運営サポートを担当します。 ◎ 最初は先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて業務を覚えていけるのでご安心ください。 ■こ

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！年間休日120日★多様なブランドでキャリア◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 建物の基礎となるコンクリート製品の品質管理や、工事現場での進行管理をお任せします。 製造ラインでの作業ではなく、安全や品質を守る管理業務がメインとなります。 ・入社後のステップ まずは先輩のサポート業務からスタートします。 工事に必要な機材のチェックや書類・図面の作成など、できることから少しずつお任せしていきます。 現場の知識や仕事の流れは、日々の業務を通じて丁寧に教えていくので安心してください。 ・充実のサポート体制 未経験からでも安心して成長できる温かい職場環境です。 部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発で、些細な疑問や相談にも上司や先輩が一緒になって考えてくれます

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容【仕事内容】 スマホアプリやWebサイト、IoT家電などの動作確認を行い、製品の品質を守る“最後の砦”となるポジションです。 ◆ 業務の進め方 STEP1【準備】テスト用の端末やアカウントをセットアップします。 STEP2【確認作業】ボタン操作・入力・画面遷移などを一つずつチェックします。 STEP3【報告】見つかった不具合を再現手順とともにまとめます。 STEP4【再テスト】修正された内容を確認し、品質を仕上げていきます。 ◆ 担当する案件の一例 ・カーナビ・車載システム ・ネット銀行のスマホアプリ ・SNS・コミュニケーションアプリ ・キャッシュレス決済アプリ ◆ 入社後のサポ

仕事内容◆ブランク歓迎◆段階的な研修制度あり◆夜間の負担軽減◆ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 316,400円〜 【給与詳細】 ■基本給：239,900円～ ■給与に含まれる一律手当 ・地域調整手当：22,000円 ・職務手当：8,000円 ・被服手当：500円 ・居住支援特別手当：20,000円 └勤続6年目以降は10,000円 ・夜勤手当：26,

仕事内容"本ポジションでは、既存顧客の利用状況や課題を把握し、サービス活用の促進から契約更新、アップセル・クロスセルまで一貫して支援します。 単なる問い合わせ対応や利用支援にとどまらず、顧客の事業・組織の変化を捉えながら新たなニーズを発掘し、顧客の課題解決と自社の事業成長の双方に貢献することがミッションです。 ■具体的な業務内容 契約更新・アップセル提案 ・契約更新対応（満了6～3ヶ月前からの案内、利用状況の共有、更新条件の説明） ・利用状況や顧客課題を踏まえたアップセル・クロスセルの提案 ・プラン変更・料金に関する社内外との調整 ・意思決定者への提案資料作成・折衝 ・契約更新・追加受注に向けたクロ

仕事内容"あなたにお任せするのは、この空間の最前線で現場と人を動かし、チームの力で“最高の一日”を支える【運営ディレクター】というポジション。イベント、混雑、トラブル――何が起こるかわからない毎日の中で、その瞬間の判断と動きで、空間の価値を守る。それがこの仕事の醍醐味です。 【具体的には】 ■現場マネジメント ・展望台・屋上の状況確認、スタッフ配置／フォロー ・お客様対応・トラブル対応 ・チーム内での役割分担・情報共有・業務改善 ■期間限定！THE ROOF（ルーフトップバー）の運営 ・スタッフのマネジメント／ドリンク提供オペレーションの管理 ・在庫・発注管理、売上データのチェック → 渋谷の夜景

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【北区】正社員☆ 0歳児から就学前までのお子さまの保育をお願いします。 70名(0歳児 10名、1歳児 10名、2歳児 12名、3歳児 26名、4歳児 16名、5歳児 16名） ＜紹介先企業＞ 東京都北区上中里の認可保育園 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフタ

仕事内容[仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 月給:231,300円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:205,100円～ 固定残業代(10時間分):16,200円※超過分は別途支給 資格手当:10,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計3.35ヶ月分※実績)

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検

仕事内容"ご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下いずれかのポジションを想定しています。 ■募集ポジション ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス（運用支援担当） 営業経験や顧客折衝経験を活かしたい方はもちろん、これから営業職やIT業界に挑戦したい方も歓迎します。 選考では、同社の事業やビジョンについてご説明するとともに、各ポジションの役割や業務内容についても詳しくお伝えします。そのうえで、ご本人の経験・適性・希望と当社の期待役割をすり合わせ、双方合意のもとで最適なポジションを決定します。 ■経理AIエージェント「TOKIUM」について AI・プロスタッフ・クラウドシステムが

仕事内容"インサイドセールスは、マーケティングが獲得した見込み顧客に対して、課題のヒアリングや情報提供を行い、商談を創出するポジションです。単にアポイントを獲得するだけではなく、お客様の企業規模・業態・経理体制などを踏まえて課題を深掘りし、他社の成功事例や法改正などの経理・会計トレンドも提供しながら、お客様自身が課題に気づき、解決を検討するきっかけをつくります。 また、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、商談の質・量を高めるための施策を考え、実行・改善まで担います。 ■具体的な業務内容 ・見込み顧客への電話・メールによる課題ヒアリング、情報提供、提案 ・顧客属性や課題に応じたアプローチ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416153 北区[東京都営三田線 西巣鴨駅三田線 西巣鴨駅*転居ありなし選択可能◎【年収400万円スタート可能】医薬品知識、マネジメント能力が身につきます！*北区*☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都北区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！年間休日120日★多様なブランドでキャリア◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務

仕事内容"営業組織として、NewCMRR（新規MRR）を最重要指標として、顧客の課題解決や実現したい姿に寄り添いながら、TOKIUMシリーズの価値を提案し、導入につなげていただきます。 また、顧客との対話からまだ顕在化していないニーズを捉え、新たな商品・機能の企画につなげるなど、社内の各部署と連携しながらサービスの進化にも貢献していただきます。 本ポジションでは、営業として成果を上げるだけでなく、将来的なチームリーダー候補として、メンバーの育成や営業組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 まずは営業として顧客への提案活動を担いながら、将来的には3～5名程度のチームをリードす

仕事内容■会社名 東京都北区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/板橋駅徒歩5分/人気の小規模!/保育士募集 ■コメント 小規模園でとてもアットホームな環境です。 駅からも5分圏内と近く、通いやすい場所にあります。 小規模園になりますので、早番遅番の頻度は高くはなりますが、子ども一人ひとりに寄り添った保育で楽しく仕事ができる保育園になっています。とても温かいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育所の保育士 ■仕事内容 保育園での保育士業務 ※0歳～?2歳～ ■給与 月給230000～249000円 ■給与備考 【一般保育士】 月給 230

仕事内容【赤羽駅徒歩8分 / 実質年休130日 / 残業月2.6h】荒川土手や公園でお散歩＆体づくり！月1万円で住める社宅など待遇充実の認可保育園 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育園（定員152名）における保育業務全般 0歳児～5歳児の登園・視診、自由保育・クラス保育、昼食・お昼寝の補助、おやつ、順次降園対応 保育計画（月案・週案など）の作成・事務作業 体づくりを意識した保育活動（リズム遊び、近隣の公園や荒川土手へのお散歩・探索） 季節行事

仕事内容■会社名 東京都北区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/北区志茂/保育士募集!独自の教育制度で着実にステップアップ/手厚い福利厚生も魅力的/実績とノウハウがある大手法人で活躍していきませんか/ ■コメント 働きやすい環境が整っています 系列園が多い大手法人だからこそ、知り合える仲間が数多くいます。もちろん、適格なアドバイスで支えてくれる優しい先輩もたくさんいるので、経験の浅い方でも安心ですよ。また、園内の床材・家具・オリジナル遊具は、「国産ヒノキの間伐材」を積極的に採用。木の温もり・香りに包まれた健康的な空間で、保育士にとっても働きやすい環境となっています