佐賀県の児童指導員 アルバイト・パートの求人

勤務時間9:00～13:00 残業ほぼなし ※1日4時間から可能（応相談） 週所定労働日数:応相談 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください 短時間勤務可能・扶養内OK

仕事内容【鳥栖市土井町】 2025年11月にオープンしました 日数・時間相談OK♪業界未経験大歓迎★残業ほぼなし♪育児や介護と両立しやすい★スキルアップ支援など手厚い福利厚生制度あり♪「こぱんはうすさくら」で児童指導員/指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育をおこなう 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援をおこない、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ※主婦・主夫も活躍中 雇用期間の定めなし ・

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容○通級してくる児童生徒（小・中学生）への学習面等の指導 ○児童生徒、保護者の悩み相談 等 ＊１日あたり５～１５名ほどの児童生徒が学習しています。 ＊職員３名在籍、日にもよりますが、主に１名が保護者の相談対応 等にあたり、２名が児童生徒への学習指導にあたっています。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は例です。 就業時間は相談可能です。 ＊休憩時間は労働時間により法定通りです。 ＊１８時・１８時半まで勤務できる方でお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊フトにより調節 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎放課後等デイサービスで、障害のあるお子様（主に小学生から高 校生）の、できたを増やすお仕事です。 個別支援計画をもとに、学習サポートや生活動作の練習、コミュ ニケーション力を育てる活動（個別・集団）を行います。 【仕事内容】 ・記録作成 ・保護者対応 ・学校など関係機関との連携 ・送迎業務（運転・添乗） ＊チームで協力しながら、安全第一で子どもたちの成長を支えます ＊令和８年４月採用予定（雇用開始については相談可能です） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間〇シフト制 ・平日：以下の2パターンからご選択ください。 〈平日 勤務パターン〉 ①13:00～17:30（休憩なし） ②13:00～18:30（休憩なし） ・学校休業日：以下の2パターンからご選択ください。 〈学校休業日 勤務パターン〉 ③9:00～18:00（休憩60分） ④9:30～16:30（休憩60分） ※週2日勤務～可 ※ご希望の勤務時間は面接内で確認させていただきます。

仕事内容【入社祝い金あり】週2日～◎持ち帰りなし！療育経験者募集♪ 【佐賀エリア】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童福祉の実務経験5年以上の方大歓迎！ サンクスラボは「日本一働きやすい放課後等デイサービス」を目指しています！ 【主な業務内容】 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 これまでの「教育・保育」「子育て」などの経験を、新しい形で活かしていただけます。 ＼「IT×福祉」の新しい支援／ サンクスラボでは、「IT×福祉」をテーマに、ST

勤務時間＜パート＞ 児童指導員 9:00-18:00の間で3時間から相談可 勤務時間モデル（例） 9:00-12:00 10:00-13:00 14:00-18:00 15:00-18:00 保育士 勤務時間帯については相談ください。 勤務時間モデル（例） 9:00-12:00 10:00-13:00 14:00-18:00 15:00-18:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 保育業務全般 【給与】： ＜パート＞ 児童指導員 時給1,150円- 保育士 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給 上限月額15,000円（通勤距離を考慮）

勤務時間9:00〜18:00の間で1日4時間～（応相談） ※休憩なし（6時間以上の勤務の場合は法定どおり） ※所定労働日数：2日～/週（応相談） ※勤務時間、曜日はお気軽にご相談ください（短時間勤務可能） ※平日のみ、週末のみ、土日祝日のみ勤務OK └平日午後からの勤務歓迎！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート！/児童指導員または指導員募集中☆★未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または指導員としての業務全般◇ お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援をおこない、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、社会で生きていく力、そして豊かな心を育みます。 【主な業務】 ・お子さまへの療育（対象のお子様:未就学児～高校生まで） └自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど ・保護者対応 ・送迎 な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○軽度の発達障がい児の支援と療育 対象：小学１年生～高校３年生まで ○ひとりひとりの特性に合わせた 運動や学習の支援を行います 〇学校へのお迎え、自宅への送迎があります。 ※運転には社用車（ＡＴ車）使用 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、（１）または（２）いずれかの時間で相談 可。扶養内勤務も可能です。 ＊（１）休憩なし・（２）休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（固定曜日を希望できます。） ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎言葉の遅れや軽度の発達障がいのある子ども達の支援を行なって います。職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！ ●たのしい療育活動（学習、生活、運動、創作、社会活動） ●活動イベントの企画・準備 ●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用） ●簡単な事務作業 【変更範囲：変更なし】 ◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで 仕事を進めています。安心してご応募下さい。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間＜パート＞ 開所時間内でシフト制 週3日以上より、勤務時間・日数等応相談（平日のみ・午後のみなども相談可能です） ※お子さまの学校行事や急な体調不良の際も、柔軟に対応します。 ［勤務時間例］ 09:30-13:00 13:30-17:30 09:30-17:30（休憩60分）

仕事内容未経験スタートのスタッフもたくさんいますが、子どもたちの為に切磋琢磨しながらのびのびと成長できる環境づくりに取り組んでいます。 子どもたちと一緒にスタッフも成長できる環境で働きませんか。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（規定による） ［その他制度］ ・昇給…あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は休憩なし ＊（１）（２）のシフト制。どちらかの時間で相談可。 扶養内勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（休日は相談によります） ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域の小学校、特別支援学校に通われているお子様の学校への 送迎・支援をおこなって頂きます。（送迎は社用車を使用します） 《仕事内容》 ＊平日は学校へお迎えに行き事業所に到着後、宿題支援・集団活動 等の支援を行って頂きます。 ＊土曜日・祝日・長期休暇はご自宅へお迎えへ行き平日にできない イベントを行っています。スタッフも子供たちも一緒になって楽 しめるイベント活動を企画して頂きます。 ＊対象は小学１年生から高校３年生のお子様です ＊送迎については、普通自動車免許をお持ちの方は運転、 お持ちでない方は添乗をお願いします。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスに通所する児童の療育を担っ て頂きます。 ※送迎業務有り。 ※簡単なタブレットとスマホの操作 ◎お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～５時間内で、相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務シフトによる ＊年末年始休み（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆児童発達支援・放課後等デイサービスで、発達の遅れや凸凹の気 になる子どもたちに、遊びや色々な活動を通して支援を行います。 ◎定員１０名の療育活動〈身辺自立、学習、生活、運動、創作等〉 ◎活動プログラムの企画・準備 ◎学校等や自宅への送迎業務（社用車はＡＴ車、範囲は杵島郡内） ◎ＰＣ等を使った簡単な記録の入力作業 ※チームでのお仕事なので、子どもたちの支援や仕事の進め方など みんなで一緒に考え行っていきましょう。 ■力仕事もあるので、体力が必要なお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、（１）または（２）いずれかの時間で相談 可。扶養内勤務も可能です。 ＊（１）休憩なし・（２）休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（固定曜日を希望できます。） ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎言葉の遅れや軽度の発達障がいのある子ども達の支援を行なって います。職場の雰囲気はインスタグラムをぜひ覗いて下さい！ ●たのしい療育活動（学習、生活、運動、創作、社会活動） ●活動イベントの企画・準備 ●学校や自宅までの送迎業務（社用車使用） ●簡単な事務作業 【変更範囲：変更なし】 ◎一人に業務が過多しないように役割や担当を振り分けてチームで 仕事を進めています。安心してご応募下さい。

勤務時間勤務時間：9時00分～18時00分の間で3時間～相談可 ※休憩時間は法定通り（実働6時間まで0分、6時間超過で45分、8時間超過で60分） <勤務時間モデル（例）> （1）9時00分～12時00分 （2）10時00分～13時00分 （3）14時00分～18時00分 （4）15時00分～18時00分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★勤務時間相談可能◎1日3時間～OK！ICTシステム導入で事務作業を効率化♪残業ほぼなしで私生活も大切にできます◆社保完備！「帰る時間も守れる」から家庭との両立も安心◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 未就学児から高校生までを対象に、発達支援・療育活動を行います。 <主な業務> ・運動や遊びを通じた発達支援（ボール遊び、体操、公園活動など） ・学習支援、宿題の見守り ・食育、クッキング体験 ・社会性や自己表現を育むSST活動 ・農業・職場体験、eスポーツ療育などの体験プログラム ・保護者対応、

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です。 ＊労働時間が６時間を超える場合は６０分休憩あり ＊扶養内の相談も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊ＧＷ、お盆、年末年始 ＊年次有給休暇は法定どおり（３～１０日）

仕事内容〈発達に特性のある子どもたちへの療育支援〉 ・子どもへの個別支援・集団支援 【職場見学も可能です】 ・運動、遊び、制作、生活活動などのサポート ・子どもの様子や支援内容の記録 ・学校や自宅への送迎（エリア：主に本庄・赤松地区中心） ＊他スタッフと一緒に支援を行うため、一人で判断したり、仕事を 抱え込んだりすることはありません。 ＊働きやすい職場環境作りに力を入れています！ ◆子育て応援求人（詳細は求人に関する特記事項をご覧ください） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（３）のみ休憩６０分＊（１）は利用者の学校登校日期間、（３ ）は利用者の長期休暇期間、または土曜日の勤務時間です。土曜日 勤務、勤務時間は相談可能です。＊扶養内勤務での募集になります 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ休暇 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（５～１０日）

仕事内容○こどもステーションななら（児童発達支援・放課後等デイサービ ス 定員１０名）にて、発達や知的に遅れのある児童への学習サポ ート、生活サポート、運動療育等の提供 ○送迎業務 ○支援記録 ○イベントの企画 ○その他、付随する業務 こどもたちの笑顔と成長に寄り添いながら、職員も一緒に成長でき る放課後等デイサービスです。あなたの経験や想いを活かしてみま せんか？ 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：主に就業時間（１）の勤務ですが、長期休みの場合は（２）の勤務 もあります。（２）：休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障がい児デイサービスの保育士スタッフです ・指導員として子供たちの支援、見守り、送迎業務など ・送迎の範囲は片道３０分以内です ・社用車は普通ＡＴ車（５～８人乗り） ＊利用者様は発達障がいのある０歳～１８歳の子供たちです ■勤務日数は週２日～５日の間で相談に応じます ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）いずれか選択、又はその他の時間帯にて相談に 応じます。 ※状況に応じて勤務時間の増減があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・夏季休暇（８／１３～８／１５） ・年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容できることを伸ばして、自己肯定感を高め、将来、子ども達が少し でも自立した社会生活が送れるように関わっていくお仕事です。 （主な業務内容として） ・日常の生活支援 （挨拶や謝辞、意思疎通などの指導、トイレトレーニングなど） ・外出時などのサポート ・子どもたちの送迎（社用車使用、ＡＴ軽・普通）など ◎定年以上の方の応募も可能です。尚、労働条件が変わります。 ＊土曜日、日曜日はお休みになります。 ＊別途フルタイム勤務の方も募集しています。ご確認ください。 ＊変更範囲：事業所が定める業務（面接時に具体的に説明します） ◎お子様の急な病気や学校行事等柔軟に対応します。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）学校休校日の勤務 ※シフトは相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週５日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容武雄市にある放課後等デイサービスｂｅｌｌでの （１日定員１０名）のスタッフ募集です ｂｅｌｌでは“いいね、やってみよう、思いやり”を理念に、 子どもたちの心に寄り添いながら毎日楽しい活動を提供しています ＊大人も子どもも可能性は無限大！ 「こんなことしてみたい！これだったら楽しめそうだな！」 あなたの想いを反映させながら、一緒にお仕事できたら嬉しいです ※訪問業務がある為、社用車の使用あり ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 【更新について：上限なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制＊所定労働時間１２０時間 就業時間１：は平日、 就業時間２：は土曜日・休校日 残業は基本的にありませんが、業務状況によりお願いする場合があ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年休の計画的付与：夏季・年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので、ひとりで負担 を抱えることはありません！ 経験の少ない方、ブランクがある方 でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して、常駐スタッフ４名 遊び・学習・運動・生活動作訓練、感覚統合療法などの支援業務 ＊運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し、職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆