愛知県豊田市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★リフレッシュ休暇5日♪昇給・賞与あり◎車通勤可★ ・連続5日のリフレッシュ休暇が取得できますので、プライベートの時間も満喫することができますよ。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されますので、やる気にも繋がりモチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・マイカー通勤の際は無料駐車場が利用でき、ストレス少なく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 豊田市 ┃給与 介護福祉士[月給]：209,176円~

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL浄水（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,年間休日120日以上,ブランク可,

仕事内容【仕事内容】 【2026年4月に新規オープン！】 【安心のサポート体制！】 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 認知症の方が安心してその人らしい生活を送れるよう支援するお仕事です。 食事の準備や掃除、洗濯などの日常生活を一緒に行いながら、散歩や買い物、外食などの外出支援も行います。 また、食事・入浴・排泄などの身体介助や、季節ごとのイベント・レクリエーションの企画運営にも携わっていただきます。 1ユニット（フロア）のご入居者様は9名で、日中は2～3名のスタッフが協力して支援を行います。 少人数制のため、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、その方らし

勤務時間22時00分～翌7時00分 ※休憩60分 ※週2日程度の勤務 ※扶養内勤務相談OK!

仕事内容グループホームでの夜間介護業務 認知症の方の介助（トイレ誘導、定期巡回）をしていただきます。 常時2人体制 利用者：18名 夜勤スタッフ：5名

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 愛の家グループホーム 豊田青木 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日～週3日から勤務OK｜福利厚生充実認知症ケア｜オープニング ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテラン

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～２２：００ （１）～（４）いずれか 本人希望により選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症高齢者が共同生活する為の施設で、生活支援（入浴・排泄・ 食事等）のお世話をして頂きます。 入所者様の平均要介護度は１．９。自立されている方が多く、毎日 家事や、散歩、レクリエーション等をして過ごされています。認知 症の方に、穏やかで安全な日常生活を送って頂く為に、職員は認知 症の方に対する対応力を身に着けて頂きます。 【介護福祉士資格保持者３２名（全社）】 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・資格取得助成制度あり【豊田市浄水町】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなども

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの看護スキルを活かす、新しいキャリアの扉を開けましょう！社会福祉法人 知立福祉会で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 土日手当100円/時 被服手当:60円/日 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 若林駅から0.8km 竹村駅から2.3km 三河八橋駅から2.7km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間17：00～翌9：00 ※休憩180分 ※週1日からOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【豊田市千足町】週1日～勤務可！無資格・未経験OK◎グループホームの夜勤専従スタッフとして働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者様の夜間支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・入浴支援 ・食事提供、支援 ・お話相手 ・服薬のお手伝い ・夜間見回り、支援 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097315

仕事内容月給23.7万円～◎年間休日110日／地域密着の相談業務◎主任ケアマネの資格を活かせます 主任ケアマネジャーとして、地域包括支援センターでの業務をお願いします。 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨、事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：月給 237,000円～368,900円 【内訳】 基本給 177,000円～288,900円 職務手当 3

勤務時間07：00～12：00 または11：00～20：00の間の4時間以上 ※週1日～3日程度の勤務を想定しています。

仕事内容【週1日～／1日4時間～勤務OK◎】未経験・ブランクのある方も歓迎！若林駅から徒歩15分♪離職率が低く働きやすい職場環境◇グループホームでの介護スタッフの募集です！＜豊田市若林東町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【業務内容】 施設入居者の食事の準備及び介助、衣服の着替え介助、入浴介助 レクリエーション等 【募集要項】 初任者研修修了者以上 経験不問 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 扶養内パート 【給与例(パート)】 時

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《いやしの里ハナモトグループホーム》では、介護職員を募集しています！ あなたの温かい手で、入居者様の日常生活をサポートし、心地よい環境を提供していただきます。 具体的には、◎ 食事や入浴、排泄の介助を中心に、 ◎ レクリエーションや地域交流の場を通じて、 入居者様の笑顔を引き出すお手伝いをします♪ ☆ 日勤・夜勤のシフト勤務があり、柔軟な働き方が可能です！ ☆ 落ち着いた雰囲気の中で、地域とのふれあいを大切にし、 心温まる環境を一緒に作り上げましょう！ 《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの情熱を、私たちのグループ

勤務時間週2日～/1日8時間～ シフト制 ［勤務時間例］ 日勤 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： [掃除や見守りなど(介護スタッフ)]グループホーム/未経験からスキルアップ FS *週2日～/平日のみOK/シフト自由/残業なし/主婦・主夫の方も多数活躍中!* *来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく *「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」* →専任のコーディネーターが条件交渉します! *「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」* →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます! ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート! *【業務内容】* 介護施設での介護の

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL浄水（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,

勤務時間08:00〜17:00 10:00〜19:30 早番(8:00~17:00) 遅番(10:00~19:30)

仕事内容美里の「ニチイケアセンターとよた美里」でのグループホームのケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 早番(8:00~17:00) 遅番(10:00~19:30) 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【美里/時給1,435円~】ニチイケアセンターとよた美里|グループホームのケアマネ(パート) 応募資格: 介護支援専門員

仕事内容・介護業務はなくケアプランの作成に専念できます ケアプランの作成やご家族との連携調整など、ケアマネージャー業務をお任せします。 具体的にはケアプランの作成、介護給付費の管理、報告書・請求書作成などです。 主任候補としてあなたのアイデアもどんどん発信してください。 ・土日休みで残業少なめ。働きやすい環境です ご利用者様の状況によって土曜出勤の場合もありますが、基本土日休みで、オンオフのメリハリつけて働けます。 残業は月平均２０時間程度と少なめです。 人間関係も良好で、安定した就労環境が整っています。 ・介護業界の経験者は大歓迎！色んな経験・スキルが活かせますよ 介護業界の経験者は大歓迎です。た

勤務時間就業時間１：22時00分〜6時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）と（又は）のシフト制 ＊就業時間が６時間以上の場合は、休憩６０分あり。 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症の方の生活を２４時間サポートする仕事です。入浴、排せつ 、食事などのお世話、見守りや声かけ等をしていきます。（利用者 様：男性３名、女性６名、計９名） レクリエーションや季節のイベント、歌や演奏の時間を設ける、外 出時間を作るなど取組をスタッフ皆で考えていきます。利用者様の 身体介護・心の介護に目を向け症状進行を穏やかにできるよう取り 組んでいきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠豊田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 等

仕事内容ケアマネジャーとして、「特別養護老人ホーム とよた苑」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜261,300円 ≪基本給≫ 175,000〜222,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,500円 業務手当:10,000円 資格手当:7,000〜12,000円 処遇改善手当:17,000円 宿直手当:6,000円/回 住宅手当:上限：20,000円 扶養手当:配偶者：1