鹿児島県薩摩川内市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◎外来および入院中の方へのリハビリ業務全般 ・諸機能回復、維持のために摂食嚥下の訓練や認知の訓練等を 行っていただきます。 ・リハビリ計画の作成や記録、他職種カンファレンスへの参加等 ・その他付随する業務 ◆応募前職場見学可能です。ハローワークにご相談ください。 ★パート勤務の相談も可能です★ 【業務の変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可能 フルタイム勤務希望がある方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎当施設は、明るく・楽しく、療育に取り組んでいます。 ◎児童発達支援事業所における保育士等の業務です。 ◎勉強会も定期的に開催中、スキルアップを望む方大募集！ ■定員１０名の事業所です。 ■送迎業務あり（社用車：ＡＴ車／７人乗り又は１０人乗り） ※送迎業務は相談可（難しい場合は、引率業務を行います） ★経験者の方は優遇します。 ★未経験者の方も応募可能（丁寧に指導致します） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容発音や言葉の遅れの評価・訓練 支援記録などの作成 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数、時間等相談に応じます 週１日からでも可 最大週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○訪問リハビリ業務 ※社用車使用（ＡＴ車） 利用者様のご自宅へ訪問し、心身機能の維持・回復や日常生活の自 立を目指したリハビリを提供していきます。摂食嚥下に関わる訓練 や言語聴覚機能の訓練、記録の記入、計画書の作成、担当者会議の 参加などの訪問リハビリ業務に従事していただきます。 〇通所リハビリ業務 （送迎等を含む） 口腔機能向上を目的とされる利用者様にリハビリを提供、記録の記 入、計画書の作成をしていただきます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務になりますが、サービス提供時間により、出勤 時間を調整する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他バースデー休日／１日

仕事内容・医師の指示に基づき、体温や血圧測定、リハビリテーション業務 ・また、患者様やご家族への嚥下・口腔体操指導や健康管理のアド バイスを行い、必要に応じて医療機関やケアマネージャーと連携し ます。 ＊自家用車使用（ガソリン代支給） ＊直行直帰 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容個別療育に特化した事業所です。 子どもの年齢や発達に合わせた遊びや活動の中で、子どもたちの成 長を支え、特性に合わせたサービスを提供するお仕事になります。 ○児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育指導とそれにかか わる事務及び児童の送迎 ・発達障がいや様々な特性を持った子ども達の個別療育支援（０歳 ～１８歳） ・記録、報告書等の事務業務 ・送迎の運転や付き添い（社用車使用あり：ＡＴ車） 定員１０名 療育支援時間：９時～１７時 サービス提供日：月曜～土曜日（祝日を除く） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○ご利用者様の自宅を訪問してリハビリを行います。（基本社用車 使用：車種は軽のＡＴ、１日４～６軒） ○書類（記録、計画書と評価）の作成 ＊子育て中の方で、場合によって子連れ出勤可能ですのでお気軽に ご相談ください。 ◆パートご希望の方（就業時間については、相談に応じます。） 例：午前中のみまたは午後のみなど ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《新規》児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士 業務および療育業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・発達状況の評価および支援 ・ことばやコミュニケーションなどに関する専門的な支援 ・遊びや活動を通した療育支援 ・保護者への助言、相談対応 ・多職種との連携、支援内容の検討 ・支援記録などの作成 ・送迎業務（社用車：ＡＴ車）、施設内の環境設備 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩は就業時間が６時間を超える場合法定通り付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情：人員不足による対応 期間：令和８年９月１日より１年間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊有給休暇については、週の労働時間や日数に より６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容○通所介護、有料老人ホーム等施設でのリハビリ業務に従事します 〇谷山事業所（ケア＆ナーシングたにやま）でのリハビリ業務もあ り 〇制服貸与あり ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：月・火のみ１１：００～１８：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆【２０２７年１月勤務開始です】 （未経験者応募可） ＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：８：３０～１７：３０の間の２～８時間の時間帯でご 希望に応じます。 ※就業時間については相談可（休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は、週１日～５日の間でご希望に応じます。 ＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの業務 ・看護師と協働して在宅での生活のしやすさを目指します。 ・その他、付随する業務など ◆就業時間・勤務日数については、相談に応じます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日１時間～週１からＯＫ ※勤務時間はご気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市内にある訪問看護ステーションにて安心して在宅療養をし ていただけるように一緒にサポートをしませんか？ 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】訪問リハビリ業務全般 ※直行直帰ＯＫ 訪問看護ステーションからご利用者様宅を訪問し、一人一人に寄り 添ったリハビリテーションを行ないます。 ●健康状態の観察（バイタルチェックなど） ●利用者様へのリハビリテーション ●立ち上がる、起き上がる、歩くなど訓練 ●食事や文字書き取りの訓練など 【変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日：表記時間のうち４～６ｈのシフト制 （２）土曜日、学校休校日：表記時間のうち４～８ｈのシフト制 ・６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容○放課後等デイサービスにて、ご利用者様に対する療育をしていた だきます。 ・療育 ・送迎（ＡＴ車） ・療育記録作成 ＊定員１０名（６才～１８才） ＊令和３年１１月に開所した施設です。 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容○訓練室及び病室においての患者への言語聴覚療法の施術の お仕事に従事していただきます。 ◯患者様の経口摂取開始の希望が多く、嚥下訓練等を３６５日切れ 目なく実施。在宅復帰の為のリハビリ、訪問リハビリにも注力して おります。 〇法人内に訪問リハビリ、老健ひまわり、デイケア、リハビリジム ＡＲＡＴＡ等の事業所があり、いろいろなリハビリを経験できます 。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○言語聴覚士業務全般 ・病棟、外来での勤務となります。 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

仕事内容○発達が少し気になる子供たちに、療育を行う事業所です。 ※子供たちがいきいきと楽しく伸びるように、そして職員も等しく 成長できるような場所にしたいと思っています。 ・送迎業務 ・食事援助（軽度）（いっしょに食べてます！） ・日中活動の支援 ・個別での療育 （関連事業所への個別支援も含む） ・集団での療育 ・リハビリテーション 等 ※社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容当院のリハビリセンターは約４０名程度の専門スタッフが力を合わ せる、活気あるチーム医療の現場です。脳血管疾患、運動器疾患、 認知症治療など、幅広い分野で患者さんの「できる」を取り戻す仕 事です。ここで働く魅力は、ただの言語聴覚士では終わらないこと 。回復期から生活期まで、人生に寄り添うリハビリを提供し、あな たのスキルを最大限に活かせます。訪問・通所リハビリ等の介護サ ービスも併設しているため、希望すれば多彩なステージで活躍する することができ、キャリアの幅が広がります。明るい明日のために の法人理念のもと、あなたの力を発揮しませんか？応募前の職場見 学もＯＫ！あなたの未来を、ここから始めまし

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○放課後等デイサービス（学童保育の仕事です）※１ 障がい児の発達支援（個別プログラムで子どもたちを支援）※２ 読み聞かせ・工作・散歩・おやつ作り・テーブル ゲーム（トランプ、かるたなど）、個別課題学習（宿題など）、 ★専門的な療育 ※１ 小学１年生～高校３年生の障がい児対象 ※２ 未就学児の障がい児が対象です。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ※トライアル雇用対象者についても、事前に書類の提出をお願いし ます。その後必ず、面接を実施致します。 ※業務の変更の範囲：当法人の定める業務全般