鹿児島県薩摩川内市のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容◎外来、入院（術後リハ）、通所リハビリのリハビリテーション 業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：中郷」

仕事内容◎外来・入院（術後リハ）、通所リハビリのリハビリテーション 業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：中郷」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎通所リハビリテーション、障害者デイサービスにて下記業務等に 従事。 ＊リハビリ業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 「就業場所：宮内町」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８／１３～１５）内２日休み 年末年始（１２／２９～１／３）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎発達に遅れのある子の着替えや食事介助、制作活動の補助 ◎家庭との連携を図りながら、一人一人の発達に即した 丁寧な保育を行う。 ◎シフトや法人全体の職員数に余裕を持たせてありますので 全員が助け合って子育てしながら働いてます。 子どもの病気や行事等でのお休みもお互い様で取得して います。 ＊勤務時間や勤務日数、社会保険加入等相談可能 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間等については相談可。 （３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による

仕事内容◎利用者の身体機能の維持・向上や日常生活動作の改善を支援する リハビリテーションの提供 ◆訪問看護ステーション勤務となります。 （訪問先：薩摩川内市内） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容◆【未経験者応募可】◆【副業も可】 ＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの未就学児～就学児童の 療育 〇こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実績。 指定の研修は勤務日受講。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週４日程度の勤務をお願いできればと考えております ◎シフト制（週２０時間程度、週３０時間未満） ◎年休の時間取得可（年５日以内） ※半日勤務は希望制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊有給休暇については、労基法に従い付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆病院内に係る作業療法全般に係る業務 ＊地域包括ケア病棟２２床 療養病棟３４床 外来リハビリ 通所リハビリ 訪問リハビリ ○小回りの利く職場環境 リハビリ部門は８名（ＰＴ５名／ＯＴ３名／ＳＴ１名）で、 互いに顔を知る相手と情報共有をしやすい環境です。 ○スキルアップを応援します。 スキルアップのための学会や研修参加等は、参加費や交通費等の 助成制度があります。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：１１：００～１８：１５は平日週２～３日 ※曜日は教室により異なる ※週３～５日勤務 ※週１日以上（２）の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：変更なし】