ケアプラン作成 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） 隼人会 鴻巣まきば園 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能です。男性も育休を取得できます。 埼玉県鴻巣市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 隼人会運営の特養 賞与4.3ヶ月★髪色髪型自由！ケアマネ更新料法人負担♪ 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも可能です。男性も育休を取得できます。 嬉しい！ケアマネ更新研修費用は全額法

仕事内容利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行うケアマネージャーを募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手当≫ 5,000円/回（月4～5回程度） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 住宅手当:0〜10,000円 3,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーに挑戦しませんか☆はじめての方も歓迎します! 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,300〜220,050円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 配偶者：7,000円、子：10,000円 副主任以上からあり 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 5,000円/

仕事内容小規模多機能型居宅介護で経験・資格を活かしてケアマネージャーをしませんか☆正社員採用 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給224,900〜229,900円 ≪基本給≫ 214,900〜219,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特別手当:10,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:5,000円 配偶者：7,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇

仕事内容埼玉で40年の実績を誇る『福祉の街』です◎これまでの経験を活かしたい！ブランクのある方も歓迎します！ 充実のキャリア支援、ライフスタイルに合った働き方が選べる職場です！ 訪問入浴の日を指折り数えて楽しみにしているお客様、デイサービスで友だちや生きがいを見つけて輝きを増していくお客様の笑顔－。 そんな、うれしい瞬間に立ち会うことができるのが、この仕事の醍醐味です。 介護のエキスパートとしてもっと上を目指したいという方のためのキャリア支援制度を整えているほか、家事・育児と仕事を両立したいという女性のために、ライフスタイルに応じた多様な働き方を用意しています。 未経験からの就労

仕事内容主任ケアマネジャー急募！自分のペースで伸び伸びと一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: プラン作成やアセスメント、認定調査などの 資格: 以下の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許 勤務時間: ・勤務時間：９時～１８時(休憩60分) 休日・休暇: ・年間１１２日 福利厚生: 共助会あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 主任介護支援専門員 / 住宅手当 / 研修制度あり / ジョブメドレーアカデミー利用 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施

仕事内容＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠鴻巣市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人仁科整形外科 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給214,800円～ 【月給】214,800円-238,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 174,800円-198,200円 調整手当 20,000円 資格手当 20,000円 【特記事項】 皆勤手当 10,000円 家族手当有り 2,000円-10,000円 【賞与】年2回・計3.20月分（前年度実績）

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 施設ケアマネとして入居者のケアプラン作成がメインのお仕事ですが、ケアの質の向上を目指し、よりご利用者様や現場スタッフと近い立ち位置で、リーダーシップを発揮できる環境となっています。

仕事内容【アピールポイント】 未経験からチャレンジOK！月給24万円以上！《安定法人運営》 【仕事内容】 正社員ケアマネとして輝く未来をサポート☆ 40代50代のミドル世代活躍中！ 中には子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも♪ 「ミラクス」は、あなたにピッタリなお仕事をご紹介！ 経験があれば紹介のは枠も広がります♪ ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ケアマネ求人ならミラクス！˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ ◎一般公開されていない求人情報が盛りだくさん！ 希望に合わせて勤務地・勤務時間など勤務形態が選べる！ また、求人票では見えない実情も保持！ 雇用後のギャップが少なくなります！ ◎ライフスタイルに合った働き方がで

仕事内容福祉の街／ケアマネジャー求人／契約社員（週30時間以上）／未経験可 2020年に創業40周年を迎えた在宅介護のパイオニア。昨年度も100名以上が入社したいまだ成長中の企業です。 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、 病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・ 調整を行います。 【居宅介護支援事業所】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、 病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・ 調整を行います。 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に

仕事内容高齢者施設での主任ケアマネ業務をお任せします。年間休日は112日としっかりと体を休めることができる環境です。お持ちのスキルを活かして、のびのび働きたい方にオススメです 【職種】 ふきあげ翔裕園 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 自分のペースで働ける！ 主任ケアマネジャーとしての 業務をお任せします 【具体的には】 ・プラン作成 ・アセスメント、認定調査 など 小規模施設内にあり 勤務する職員も少ないため 自分のペースで 業務に取り組める環境です 同法人内に 居宅介護支援事業所や 包括支援センターがあるため 困ったことがあれば すぐに相談

仕事内容「家での普通の暮らし」を目指したサービスを提供する『介護老人福祉施設 こうのすタンポポ翔裕園』。スタッフのＱＯＬ向上に寄与◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,330〜338,060円 ≪基本給≫ 190,300〜279,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 特殊手当:19,030円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 《

仕事内容《契約社員》思いやりの心を活かしませんか？ケアマネージャー募集！ 【店舗名】ふくしのまち鴻巣(ケアマネジャー/週30時間以上) 【給与】ホームヘルパー：時給1,230円〜 【勤務時間】8時20分〜17時20分(シフト制) 週4日 から応相談 【交通】鴻巣駅より徒歩8分 【勤務地・面接地】 埼玉県鴻巣市滝馬室923-2 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：時給1,230円〜 ■ 企業PR ◯ 20代～40代の女性スタッフ活躍中 ◯ ご利用者様が快適に生活できるよう親身な対応に努めている《ふくしのまち鴻巣》。 一緒に働いてくれる仲間を募集します。 実務未経験の方も仕事の進

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成・訪問調査・介護保険代理申請・居宅サービス計画書作成・その他、ケアマネジャー業務 居宅介護支援事業所 ケアマネージャーのお仕事です 【ふくしのまち鴻巣】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ ＊セントケア・ホールディングスのグループ会社です ＊ 東証一部「セントケア・ホールディング」のグループ会社なので 研修制度が充実しております！ 例）採用時基礎研修、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座 他 経験が少ない方でも安心！お気軽にお問い合わせください。 【給与】 月給261,900~298,980円

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】249,330円 【職場情報】 駅チカ徒歩10分以内＊保育所『元気キッズ』利用可＊スタッフさん同士仲良く和気あいあいとした職場環境です☆ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR高崎線 鴻巣駅 【仕事内容】 駅チカ徒歩10分以内＊保育所『元気キッズ』利用可＊スタッフさん同士仲良く和気あいあいとした職場環境です☆ ●入居者様または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。●鴻巣駅から徒歩9分程と駅チカなので通勤にも便利です！近くに素敵なランチのお店等がたくさんありますよ車通勤OKなので天候に左右されず

仕事内容賞与あり、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 【居宅介護支援センターでのお仕事です】 1、お客様宅の訪問とケアプラン作成 2、介護に悩まれるご家族様の相談受付 3、居宅会議での情報共有 4、各種研修への参加 5、園内イベントの司会（コンサート等） 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員

仕事内容駅チカ徒歩10分以内＊保育所『元気キッズ』利用可＊スタッフさん同士仲良く和気あいあいとした職場環境です☆ ●入居者様または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。●鴻巣駅から徒歩9分程と駅チカなので通勤にも便利です！近くに素敵なランチのお店等がたくさんありますよ車通勤OKなので天候に左右されず雨の日の通勤もラクラクです♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 249,330円 【勤務地】 埼玉県鴻巣市東1-1-25 フラワービル1階 【勤務時間

勤務時間週2日以上 日勤（休憩60分） 09:00～18:00 ※シフト制のため、異なる日もございます。 詳細は面接時にご確認下さい。 ※勤務日数、勤務時間は応相談

仕事内容★急募！【鴻巣市/パート】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキル