ケアプラン作成 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談等） ＊認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《ケアマネジャー募集中》障害や疾患の有無にかかわらず、いつまでも自分らしく生き生きと生活することができるよう、確かな専門技術と真心をもって、誠心・誠意サポートします。 【施設名】： 株式会社縁 ケアマネジメントよすが 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 基本給：280,000円〜330,000円 【別途】 家族手当（扶養家族数に応じて支給） 役職手当（役職に任命された時に支給） 【昇給】 860円〜2,580円※2021年度実績 【賞与】 年2回/計2ヶ月分※2

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【グループホーム みんなの家・菖蒲】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/33 ※公式

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問な

仕事内容駅近く＆マイカー通勤OK★日祝休み！終業は17:30◆【南栗橋駅、常勤、ケアマネジャー・久喜市・居宅介護支援事業所】 日祝固定休みの4週8休制☆お休みがしっかり確保できる常勤・ケアマネジャー募集☆「南栗橋駅」より徒歩5分！駅チカで通勤便利な事業所です☆ケアマネ資格と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方はぜひ☆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万6000円～31万円 ※経験・能力により異なる ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当3万3000円～4万5000円、処遇改善手当6000円を含む ◆勤

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/13（土）～07/31（水） イリーゼ久喜 【日勤のみのパート】週2日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます アルバイト・パート 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細はお問い合

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 100名定員の特養入所者及び最大10名のショートステイ利用者のケアプランを作成します。２名で対応します。 その他、プラン実施上の効果確認や、相談業務も担当します。 <給与> 年収305万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休２日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県久喜市下早見１７２８－１ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間8：45～17：45(実働8h） 上記時間内で1日4ｈ～OK

仕事内容ご利用者様にも、働くスタッフにも 心地の良い介護の時間と空間をご提供できるよう ゆとりある環境作りのため居宅ケアマネージャーを募集します。 ［募集職種］居宅ケアマネジャー ［雇用形態］パート・アルバイト ＜主な業務＞ 在宅のご利用者様に優しく寄り添えるよう ケアプランを作成していただきます。 介護・福祉業界で働きたいと思っている方、 資格をお持ちの方など、あなたのスキルとやる気を充分に活かせる職場です。 ＜ブランクある方や未経験の方もOK＞ 以前にケアマネージャーのお仕事をされていたという方や、 初めてケアマネージャーのお仕事をしようとお考えの方なども歓迎します。 ぜひ当施設で活躍して

仕事内容◎居宅介護支援事業所のケアマネージャー 在宅で介護サービスを利用する方へのケアプラン作成 ※変更範囲：当施設の定める全ての職務 ※マニュアル・システムあり。（新人教育指導あり） ※多様な働き方のできる施設、高齢者雇用推進企業、 シニア活躍推進宣言施設として県の認定済。

仕事内容◎ケアマネージャー ＊介護利用者のケアプランの作成 （介護サービス計画書） ＊１ヶ月当たりのケアプラン作成数：約４０件以内 ※現在６名のケアマネージャーが所属しています。 （内 主任ケアマネージャー ３名） ※変更範囲：変更無し

仕事内容ALSOK介護が運営する有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般

仕事内容ここがおすすめ ★オンライン説明会平日毎日開催中！ ★久喜駅から徒歩7分 こんな方にピッタリ！ ・現職でサービス提供責任者の経験を積むことが出来なかった方 ・現職の仕事内容や待遇・給与に悩みがある方 ・介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方 ・管理職として責任のあるポジションで経験を積みたい方 ・将来ケアマネジャーを目指したい方 ・現職の会社の方針や将来に不安がある方 医心館で「サービス提供責任者」として働く魅力！ ・様々なお客様の状況に合わせた訪問介護計画を作成により経験値がアップ！ ・ケアマネジャー、介護職、お客様の間に立ち

仕事内容【久喜市】ケアマネジャーの募集です！未経験・ブランクのある方も働きやすい職場です◎明るく元気のある方のご応募お待ちしています♪手当充実！住宅手当や扶養手当もご用意♪マイカー通勤もOK◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント ケアプラン作成 ご入居者様ご家族様との相談業務 ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 日常生活のサポート など 【施設概要】 入所定員：90名（他ショートステイ10床

仕事内容【仕事内容】 【特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園】ケアマネージャー＿正社員 ・入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・ケアプラン作成の援助 ※即日勤務OK ※40代、50代活躍中 本求人の停止や修正に関するお問い合わせは下記アドレス宛までご連絡ください。 delete_job_offer@parafeed.co.jp

仕事内容【仕事内容】 【特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園】ケアマネージャー＿正社員 ・入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・ケアプラン作成の援助 ※即日勤務OK ※40代、50代活躍中 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修制度充実。有料老人ホームでケアマネジャー募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社サンガジャパン くき翔裕館Ⅱ号館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給270,000円～ 正社員 【月給】270,000円- 【賞与】年2回(6月、12月) 非常勤 【時給】1,650円- ※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。 【住宅手当】 あり 上限30,000円/月 【業務内容】： 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ケ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる休日取得 ＊年末年始

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問していただき ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 居宅ケアマネとして在宅サービスのケアプラン作成や居宅訪問がメインのお仕事ですが、ケアの質の向上を目指し、よりご利用者様や現場スタッフと近い立ち位置で、特養に併設している環境となっています。

仕事内容#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ♪ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #ご利用者様のご家族からも信頼される施設って素敵でしょ？！ #未経験・ブランクOK♪ くき翔裕館Ⅱ号館/介護付有料老人ホームの生活相談員（正社員）募集◎ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・入居促進営業 ・入退居の手続き ・ご利用者およびご家族に対する相談援助 ・他機関との連絡や調整 ・施設内における情報連絡や調整 ・介護職員のサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 ・各所手続き ・生