株式会社日本介護研究所 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。 ＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。 ＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。 ＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。 ご興味のある方には、面接

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。 ＜ライフスタイルに合わせた勤務形態＞夜勤ありのシフト常勤、日勤専従、夜勤専従といったさまざまな働き方が設定されている法人です。 ＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い合うなど、チームとしてしっかりと連携を取りながら日々の業務に努められています。 ご興味のある方には、面接

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜スタッフの働きやすさを重視＞髪色自由でネイルもOK！DX強化や役職のないフラットな組織体系、ハラスメント対策への取り組みなど、さまざまな制度を設けることでスタッフが安心して働ける環境づくりに取り組まれています。 ＜施設ケアマネとしてのやりがい＞入居者様の日常を直接確認し、最適なケアプランを作成できます。入居者様と常に関わることで気づきが生まれ、その気づきからケアプランを変更することで自立支援に繋がることもあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ＜チームで連携しながらのお仕事＞一人ひとりが主体性をもって働くことを大切にしながらも、苦手分野は互いで補い

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【介護現場の⼈⼿不⾜を解消し、⽇本のミライをもっと明るく】 自社運営の「介護美容研究所」の受講生・卒業生に特化した転職サポート機関『B&Cキャリアパーク』の部門長として、事業の拡大と組織構築を牽引していただきます。 既に「介護美容」を学ぶ4,000名超の独自の集客ルート（アセット）は確立されています。 この強力なリソースを背景に、人材紹介事業としての収益性を最大化させ、介護業界における「美容」の価値をスタンダードにする仕組み作りと事

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【介護現場の⼈⼿不⾜を解消し、⽇本のミライをもっと明るく】 自社運営の「介護美容研究所」の受講生・卒業生に特化した転職サポート機関『B&Cキャリアパーク』の部門長として、事業の拡大と組織構築を牽引していただきます。 既に「介護美容」を学ぶ4,000名超の独自の集客ルート（アセット）は確立されています。 この強力なリソースを背景に、人材紹介事業としての収益性を最大化させ、介護業界における「美容」の価値をスタン