医療法人愛生館 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：※応相談 勤務時間・曜日・日数は相談に応じます。 お気軽にご連絡ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する協会・学会の準備や届出書の作成等の場合に １日４時間・月４０時間／６回上限・３６０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年間休日１２０日（月平均休日数１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■データ入力、電話対応、来客対応、書類作成や処理、ファイリン グや整理（病院での勤務経験がない方や無資格の方もＯＫです。 ■連携室とは… ＜目的・役割・特色＞ 急性期病院や、地域の開業医・ケアマネジャー、訪問看護の皆様と 連携し、法人内や地域の関係機関の方々と「顔の見える連携」を図 ります。患者・家族の想いを大切に援助するため、診療部・看護部 等と連携しながら、スムーズな入院・退院支援を行います。 連携室にて、全病棟の入退院の管理を行なっています。 上記の役割を支える連携室のパート事務職を募集！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容小林記念病院 健康管理センターの営業のお仕事です！ ・企業、けんぽへの営業活動（既存・新規） 事務仕事をお願いする場合もございます。 ・事務・受付対応 ・予約業務（主に電話） ・健康診断結果の入力 等 業務内容の割合としては、営業が８割（新規５割、既存３割）を占 めますが、健診の動きを把握するために、週１日程度は受付や事務 業務に入っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容医療法人愛生館 【愛知県碧南市】事務総合職／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮／年休120日 【仕事内容】 【愛知県碧南市】事務総合職／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容詳細： 医療事務もしくは総務業務を担当していただきます。具体的には、患者様の受付や診療予約の管理、医療費の請求に関するレセプト業務、診療後の精算や領収書の発行、電子カルテや患者情報の管理、入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整などを行います。また、総務業務としては備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務などを担

仕事内容◆業務内容◆ ケアプランに掲げられた短期目標・長期目標の達成を目指すことが できるように 運動機能向上プログラムなどを提供します ・身体機能評価の実施（体力測定・リハビリ評価） ・個別プログラムの作成 ・運動メニューの個別指導、集団体操 ・口腔機能向上や栄養改善の取り組み ・地域交流活動 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ①看護師と共に患者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入退院に関する援助 ・診療材料の補充整理 【おすすめポイント】 しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 看護チームの一員として活躍 患者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、看護師と協力してケア業務を行います。 困った時もすぐに相談可能 看護師と共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができます。 未経

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する協会・学会の準備や届出書の作成等の場合に １日４時間・月４０時間／６回上限・３６０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年間休日１２０日（月平均休日数１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人の魅力や活動内容を広く発信するため、広報部門の補助スタ ッフを募集します。 主な業務は、ＳＮＳを活用した情報発信と、それに伴う取材・撮影 ・制作などです。現場に足を運び、職員や利用者さんの様子を取材 ・撮影し、各種ＳＮＳへの投稿を企画・実行していただきます。 また、必要に応じてチラシやポスター制作の補助、簡単な事務作業 などもご対応いただきます。※詳細は特記事項欄をご覧ください。 ☆年間休日１２１日（特別休暇含む） ☆詳しくは【愛生館】で検索！☆ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容医療法人愛生館 【愛知県碧南市】医療事務職／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮／年休120日 【仕事内容】 【愛知県碧南市】医療事務職／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 医療サービス課の業務全般を管理し、診療報酬請求、シフト管理、報酬改定対応を行います。 ■担当業務： ・医療サービス課の業務マネジメント ・診療報酬請求 ・勤務シフトの管理 ・施設基準管理・所管課届出 ・報酬改定の情報収集と試算 ・窓口収入金／未収金管理及び督促対応 ・行政対応／適時調査対応 ・統計資料作成、調査報告対応 ・院内各部署との連絡調整 ■業務内

勤務時間08:00 〜 17:00 の間 6時間以上 ※6〜8時間勤務出来る方歓迎！

仕事内容保育士/パート/小規模/勤務時間・日数相談可能/車通勤OK/社保加入OK/賞与あり/託児所あり/病院に近接した保育施設♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,080円〜1,302円 試用・研修時 1,080円〜 【勤務時間】 08:00 〜 17:00 の間 6時間以上 ※6〜8時間勤務出来る方歓迎！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒447-0045 愛知県碧南市 【最寄り駅】 新川町 【アクセス】 - 【仕事内容】 保育士/小規模/パ

勤務時間シフト制 08:30～17:30 休憩60分 シフト制 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし 【碧南市・新川町駅すぐ】一日6時間～・週４日～のパート｜小林記念病院での病棟看護助手｜未経験OK！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,077円～1,571円 【時給】 平日：1,077円、土曜・祝日：1,346円、日曜：1,454円 ※社会保険加入の方は時給アップ！ 平日：1,169円、土曜・祝日：年2かい1,456円、日曜：1,571円 【勤務地】 愛知県碧南市新川町3丁目88 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日・日数は相談に応じます、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日の内週５日勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆業務内容◆ ケアプランに掲げられた短期目標・長期目標の達成を目指すことが できるように 運動機能向上プログラムなどを提供します ・身体機能評価の実施（体力測定・リハビリ評価） ・個別プログラムの作成 ・運動メニューの個別指導、集団体操 ・口腔機能向上や栄養改善の取り組み ・地域交流活動 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間【勤務時間シフト】 08:00 ～ 17:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制 【補足】 ※6～8時間勤務出来る方歓迎！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/小規模/勤務時間・日数相談可能/車通勤OK/社保加入OK/賞与あり/託児所あり/病院に近接した保育施設♪ 【jb618139】 ■コメント 保育士/パート/小規模/勤務時間・日数相談可能/車通勤OK/社保加入OK/賞与あり/託児所あり/病院に近接した保育施設♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士/小規模/パート 【仕事内容】 病院に近接した保育所での勤務です！ とてもアットホームな雰囲気の園となります！ 手当や賞与も充実しており、ご家庭と両立して 長時間勤務されたい方も大歓迎です♪ 【

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日・日数は相談に応じます、 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日の内週５日勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆業務内容◆ ケアプランに掲げられた短期目標・長期目標の達成を目指すことが できるように 運動機能向上プログラムなどを提供します ・身体機能評価の実施（体力測定・リハビリ評価） ・個別プログラムの作成 ・運動メニューの個別指導、集団体操 ・口腔機能向上や栄養改善の取り組み ・地域交流活動 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容医療法人愛生館 【愛知県碧南市】総務職／課長候補／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮／年休120日 【仕事内容】 【愛知県碧南市】総務職／課長候補／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務 等を担当します。 ■担当業務： 備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務 等 ■業務内容詳細： 病院・介護施設の総務担当として、備品・施設管理、社内環境整備、社内行事の企画・運営、文書管理、窓口業務 等の役割を果たしていただきます。 課長職と

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 勤務時間、曜日、日数は相談に応じます。 【休憩】 30分 【時間外】 なし

仕事内容歯科衛生士（小林記念病院）の募集です。 小林記念病院での歯科衛生士業務 入院患者さんの口腔ケア 往診の対応 加算に関する家族やケアマネジャーへの説明 その他事務作業 本人希望や様々な状況等により、他の介護施設や病院への配属、異動の可能性もあります。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容◆業務内容◆ ケアプランに掲げられた短期目標・長期目標の達成を目指すことが できるように 運動機能向上プログラムなどを提供します 【 介護 】 ・身体機能評価の実施（体力測定・リハビリ評価） ・個別プログラムの作成 ・運動メニューの個別指導、集団体操 ・口腔機能向上や栄養改善の取り組み ・地域交流活動 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容小林記念病院における介護（看護助手）業務です。 ■療養病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟の 入院患者さんの看護補助業務を行います ・シーツ交換 ・透析機材の準備片づけ ・車いす移送、移動介助 ・物品整理・清掃 ・ほか 【 看護 】 ☆保育所もあり、子育て世代の職員さんもたくさんいます☆ ★経験がなくても大丈夫です。先輩職員が指導します★ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日、日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち、３日以上勤務 休日、勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小林記念病院での歯科衛生士業務 入院患者さんの口腔ケア 往診の対応 加算に関する家族やケアマネジャーへの説明 その他事務作業 本人希望や様々な状況等により、他の介護施設や病院への配属、異 動の可能性もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

仕事内容病院内にある健康管理センターにて保健師業務を行っていただきます。 ・診察介助 ・保険指導 ・採血 ・問診 ・産業医面談対応など ◇社員の成長を応援◇ 週１～２回勉強会を実施中 中には参加するとインセンティブつき 賞与として支払われるのも！ 【変更範囲：法人の定める業務】 待遇 a基本給 214,300円～261,100円 b定額的に支払われる手当 資格手当 40,000円～40,000円 a+b 254,300円～301,100円 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限50,000円） ■マイカー通勤：可 駐車場：有料 800円～1,400円 ■有給休暇：10日 6ヶ月経過

仕事内容医療法人愛生館 【愛知県碧南市】人事部・給与労務担当／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮／年休120日 【仕事内容】 【愛知県碧南市】人事部・給与労務担当／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当法人が運営する小林記念病院（愛生館グループ統括本部）にて人事、給与、労務業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・給与計算等 ・勤怠処理、管理 ・社会保険申請書類作成や申請業務等 ・現場との連絡を密にして頂き、人事、給与などに関する説明業務 ■業務内容詳細： 社内管理、従業員管理が円滑に進める事ができるよう、人事、給与、労務関連業務を担