大阪府豊中市のサービス提供責任者 直行直帰ありの求人・転職・中途採用

仕事内容若手活躍中/ホスピスのサービス提供責任者/豊中市穂積/常勤/月給260000円~260000円 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ◆訪問介護計画書の作成・管理 ◆サービスの計画・共有 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆チーム編成の管理 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆訪問介護業務 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗

仕事内容【豊中市】サービス提供責任者募集！◇新規オープニングスタッフ◇定年なし◇退職金あり 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者としての業務全般 外部利用はなく担当は施設にご入居されている入居者様25名となります。 2人で入居者様を担当するので安心です！ 現場の仕事はございませんでのサ責業務に専念できます！ ご応募の方、お待ちしております。 ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 会社に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が

仕事内容大阪府豊中市のサービス提供責任者 (正社員) | いい波株式会社 ヘルパーズ ▼仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのシフト調整、指導、同行 ・利用者様やご家族との連絡調整、ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護サービスの提供従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし (大阪府豊中市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271200〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)241200〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 500,000 円（

仕事内容未経験から任される、現場を支える司令塔 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で、ケアプランに沿った訪問介護計画や書類を作成します。会議の準備・調整や全体研修、新入職員研修の指導、ご家族からの連絡・相談対応、訪問介護スタッフの訪問調整などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜295,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 役職手当:30,000円〜50,000円 通勤手当:実費（上限なし） 特別手当:20,000円〜30,000円 扶養手当:1人につき3,00

勤務時間・09：30～17：30 ※時短相談可 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：5時間以内 ※所定労働日数：週3日～

仕事内容◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ※変更の範囲：訪問介護（身体介護と生活援助）

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容医療連携の現場で支える、責任者の一歩先へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！介護サービスの調整からスタッフ支援まで幅広く担当 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活できるよう、介護サービスの提供を支える業務をお任せします。 ・介護サービスの利用申し込みや相談に関する調整 ・入居者様やご家族との面談、アセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・提供したサービスのモニタリング ・介護スタッフへの業務支援、研修や指導

仕事内容□併設しているサービス付き高齢者向け住宅に入所されている方への介護サービス全般（身体介助・生活援助等） □看護師やケアマネージャー等と連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話・ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

仕事内容サービス提供責任者【豊中市新千里南町】◎年2回の賞与や毎年の昇給もお約束♪サービス付き高齢者向け住宅での業務です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 ■一日の流れ（例）■ 09：00 出社・申し送り 10：00 当日

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、ヘルパーと連携しながらサービスを提供する業務全般を担当します。 ・訪問介護業務（月80～90時間程度、食事や車いす移動などの直接介護含む） ・各種調整業務（利用者様の申込みや相談対応など） ・書類作成（訪問介護計画書など） ・ホームヘルパーの指導、助言、管理およびシフト調整 ・モニタリング（定期的に利用者の自宅を訪問し介護計画書のチェック・見直し） ・サービス担当者会議への参加 ・その他付随する事務処理などの業務 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ・通勤交通費全額支給（規定あり） ・制服無料貸

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/大阪府/豊中市/研修制度あり！サービス付高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ サービス付高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者募集求人です！ 日勤帯のみのお仕事！研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・介護保険法、障が

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府/豊中市/研修制度あり！住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者募集求人です！ 日勤帯のみのお仕事！研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・介護保険法、障がい者統合支援方に基づくサービス提供責任者とし

仕事内容■会社名 大阪府豊中市庄内宝町のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ 《月収30万円以上可》サ高住|サ責 ■コメント 母体安定/サービス付き高齢者住宅/サービス提供責任者/大阪府豊中市庄内宝町 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者住宅/サービス提供責任者 ■仕事内容 ≪この求人のおすすめポイント≫ ・月収28万円以上の高収入のお仕事になります ・ケアマネージャー等へのキャリアアップも可能です！ ・研修制度が整ている為、未経験の方も働きやすい職場です ・日勤のみなので子育て中の方も活躍されております ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・サービス付き高齢者向け住宅でのサービス

仕事内容・３０床の住宅型有料老人ホームです。 ・施設内での訪問介護併設事業所でのサービス提供責任者となりま す。 外部ケアマネとのやりとりをメインに施設訪問介護サービスの責 任 者としての役割をお願いしております。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容経験を活かして訪問介護を支える仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、ご利用者様へのヒアリングをもとに介護計画を作成します。内容を担当ケアマネジャーへ報告・相談し、関係するホームヘルパーへ情報を共有してフォローします。必要に応じて身体介護や生活援助も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:月最大6,000円 資格手当:介護福祉士 15,000円 正月手当:12/31～1/3に勤務した場合、1日当たり3

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上。(週3日×7.5h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり

仕事内容大阪府豊中市にある「訪問介護事業所 ソラスト豊中」ででサービス提供責任者（パート）求人募集。 ▼サ責デビューを全力応援！ 「ヘルパーの経験はあるけど、サ責は初めて」「一度はやってみたかったけど正社員はハードルが高い」そんなあなたにぴったりのパート求人です。先輩サ責がしっかりフォローするので、少しずつ業務を覚えていけます！ ▼1日4時間～、週20h～で相談OK 「週5日×4時間で、午前中だけ」「週3日×フルタイムで、ガッツリ」など、あなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。家庭や趣味と両立しながら、専門職としてのスキルを磨けます。 【主なお仕事内容】 ・ヘルパーのシフト調整・管理・同

仕事内容訪問先での介護・支援の実施 訪問介護員の管理業務 ケアマネージャーとの連携業務 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒