大阪府東大阪市のサービス提供責任者 直行直帰ありの求人・転職・中途採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 【勤務時間】 9:00～18:00 単発で好きな日でOK！ 1日3時間～自分の都合に合わせてでOK♪ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容【おすすめポイント】 単発1日～好きな日にシフトIN★ 履歴書＆面接不要で在宅でらくらくWEB登録！ 【仕事内容】 激短1日～自分のペースでOK！お給料は日払いで即GET♪ 自宅で好きな日にカンタンWEB登録！ 【お仕事の一例】 ・アニメグッズの検品 ・キャラクター雑貨の仕分け ・フィギュアのラベル貼り ・グッズのシール貼り ・試験監督 ・アプリの問い合わせ対応 ・ライブイベントの案内 ・オフィスワーク/事務 など 友達同士の応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 ＼来社&面接不要／ WEBからかんたん登録◎ こんな方におすすめ★ ・未経験の方 ・Wワーク

仕事内容経験と資格を活かし、安心と温かさを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:10,000円 調整手当:12,500円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として23,500円支給。超過分は

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設における介護職求人 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：202420円～246080円 ※経験や能力により決定 処遇改善手当：17000円 特定処遇改善手当：30000円 ベースアップ等支援手当：7500円 資格手当：5000円 固定残業手当：38080円～44420円 ※固定残業手当は時間外の有無に関わらず20時間分支給 ※20時間を超える時間外は別途支給 ＜その他手当＞ ケアマイスター手当：5

勤務時間【シフト・勤務時間】 【勤務時間】 13:00～20:00 単発で好きな日でOK！ 1日3時間～自分の都合に合わせてでOK♪ 【勤務時間例】 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容【おすすめポイント】 単発1日～好きな日にシフトIN★ 履歴書＆面接不要で在宅でらくらくWEB登録！ 【仕事内容】 激短1日～自分のペースでOK！お給料は日払いで即GET♪ 自宅で好きな日にカンタンWEB登録！ 【お仕事の一例】 ・アニメグッズの検品 ・キャラクター雑貨の仕分け ・フィギュアのラベル貼り ・グッズのシール貼り ・試験監督 ・アプリの問い合わせ対応 ・ライブイベントの案内 ・オフィスワーク/事務 など 友達同士の応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 ＼来社&面接不要／ WEBからかんたん登録◎ こんな方におすすめ★ ・未経験の方 ・Wワーク

仕事内容株式会社 優空 訪問介護事業所サービス提供責任者の求人となります。 グループ会社 株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設にて、訪問介護 サービスを行う管理を行っていただきます。 ・介護業務：必要に応じて各種介助業務 ・事務業務：訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求 担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など 職場環境をより詳しく知りたい方向けに優空ブログをはじめました。 httpsemerald-sato.jp/news/yuusora/ 休日・休暇 週休二日制（毎週） シフト制 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 慶弔休暇

仕事内容介護/サービス提供責任者 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 介護サービス提供責任者 利用者様管理、家族様対応 職員管理、シフト管理 書類作成、請求業務等 ◎丁重に指導します！未経験者可 ◎現在3名のサ責在職！ 資格: 介護福祉士をお持ちの方 普通自動車免許取得者 簡単なPC入力できる方優遇 ★人柄重視！ 勤務時間: 9:00～18:00(休憩60分） シフトにより変更有 休日・休暇: 公休9日（28日月のみ8日） 福利厚生: リフレッシュ補助金 （規定内支給上限2万円まで♬） 交通費支給（上限なし） 退職時功労金制度あり（規定あり） 永年勤続報奨金制度あり（規定あり） 入院時実費

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月 給 ：280000円～300000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：180000円 固定残業代：50000円～54000円（30時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず

仕事内容安心と信頼の場、愛ケアファミリアでの新たなキャリア形成を始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える、訪問介護サービスの調整役として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状態や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員への業務内容の共有、指示、連携 ・サービス提供に関する計画や記録の作成 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの実施状況の確認、必要に応じた見直し ・施設職員や関係機関との情報共有、連絡

仕事内容地域での生活を支える訪問介護サービス管理者として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 訪問介護3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 布施駅から0.3

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇

仕事内容≪高齢者向け住宅のサービス提供責任者≫地元でキャリアアップ！嬉しい手当で仕事もプライベートも充実！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での サービスの責任者業務 ※必要に応じで介護業務もございます。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 給与水準は地域でも高水準！施設内で働くサービス提供責任者を募集 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 そんな方に選ばれる職場です。 当社では、近隣・同業他社と比較しても高水準の給与をご用意。これまで培ってきた介護経

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・7:00～11:00 ・10:00～16:00 ・12:00～18:00 ・18:00～23:00 ・22:00～4:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容■お仕事内容 ＼来社不要！激短1日～好きな時にお仕事OK！／ 未経験さん大歓迎★モクモク作業できるお仕事沢山♪ 【お仕事例】 ・アニメ雑貨の仕分け ・キャラクターグッズの検品 ・フィギュアのシール張り ・コールセンター受電 ・遊技台の検品etc 友達同士の応募も大歓迎！ ■コメント スグに働ける！応募後の流れ★ 簡単5ステップ♪ Step1:先ずはご応募下さい！(24時間受付中) Step2:メールにて派遣登録のご案内♪ Step3:来社不要のカンタンWEB登録 Step4:弊社よりお仕事をご案内致します★ Step5:好きな仕事でバイトスタート！ 「短い時間で」「こ

仕事内容心温まるケアを提供するために、あなたのスキルを発揮してください ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を支える！サービス提供責任者・管理者として活躍できるお仕事 ◆ お任せする役割 サービス付き高齢者向け住宅で、サービス提供責任者および管理者として、入居者様の暮らしを支える業務に携わっていただきます。 ◇ サービス提供責任者としての業務 ◇ 管理者としての施設運営に関わる業務 ◇ 入居者様へのサービス提供を支える業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 サービス提供責任者と

勤務時間シフト制 週2日 ①シフト制/日勤/09:00～13:00 ②シフト制/日勤/09:00～15:00 ※勤務時間相談可 ※週2日～勤務相談可 平均残業時間なし

仕事内容【八戸ノ里駅より徒歩6分】日曜固定休｜資格・経験不問｜YMCAサンホームでの介護職 週3日～勤務相談可｜時給1,210円～｜マンツーマン指導ありで安心の職場 東大阪市にあるYMCAサンホームにおける ご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。 【主な業務内容】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊衣服の着脱 ＊共有スペースの清掃 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊外出支援 ＊送迎 ＊記録の作成 (パソコンを使用、未経験の方には丁寧に指導致します) ※業務習熟までは先輩職員がマンツーマンでサポートするので安心して就業いただけます！ 【介護職員の勤務例】 9：00 朝礼 9：30

仕事内容社会保険完備◎『こもれびの郷徳庵』でサービス提供責任者を募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記は資格手当、固定残業手当（10h）、処遇改善手当、調整手当、役職手当を含む ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:10,000円 調整手当:12,500円 固定残業

仕事内容☆サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者☆賞与年2回・昇給年1回・バースデー休暇あり！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・現場での介護業務全般 ・ケアプランに基づくアセスメント、計画書、モニタリングなどの帳票作成業務 ・計画書に基づく実績作成や修正等のレセプト業務（毎月） ・職員さんへの指導等 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士、 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ブランク可 ・65歳未満の方 ※例外事由１号 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均10時間 基本は日勤勤務になりますが、

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホーム サービス提供責任者募集 ☆ 月給30万円スタート！ ☆ 未経験歓迎◎週休2日◎育休取得実績あり ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 介護施設での訪問介護サービスを行うサービス提供責任者業務をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇介護業務:必要に応じて各種介助業務 ◇事務業務:訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携など ■給与 月給 303,000円 ■給与備考 [内訳] 基本給:160,000円 資格手当 :10,000円 調整手当 :15,000円 役職 手当 :25,000円 処遇

仕事内容訪問介護の新しいステージで成長し続ける『ライフパートナー中野』で働きませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※上記は資格手当、固定残業手当（10h）、処遇改善手当、調整手当、役職手当を含む ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 資格手当:10,000円

仕事内容【東大阪市日下町】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ

仕事内容【サービス提供責任者(正社員)募集】 ＼利用者さまの「その人らしい暮らし」を支える仕事です／ ■仕事内容 大阪市中央区エリアを中心に、 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・買い物、掃除、洗濯などの生活援助 ・訪問計画の確認、作成補助 ・スタッフとの情報共有、報告業務 現場と運営をつなぐ大切なポジションです。 1対1の個別ケアなので、利用者様にしっかり寄り添えます。 直行直帰も可能で、効率よく働ける環境です。 ■ここがポイント ・直行直帰OK ・資格取得支援制度あり ・子育てや介護と両立中のスタッフも多数活躍中 ・同行訪問から