介護補助 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都練馬区桜台の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/無理なく稼げます／有料老人ホームでの介護。福利厚生が充実 ■コメント ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師を募集します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。看護師を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの力を

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (2)13時00分～18時00分 又は 8時 30分~19時 00分 の間の4時間以上

仕事内容介護施設での介護職員のお仕事です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護職員初任者研修修了者をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。

勤務時間08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 週３日から５日勤務

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）看護小規模多機能型居宅介護／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名

仕事内容介護施設での介護職員のお仕事です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。資格不問。人物重視の採用です。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】《居宅主任ケアマネジャー》 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 勤務先 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 練馬区 職種 医療・介護 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅主任ケアマネージャー業務全般を

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「新桜台駅」より徒歩4分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 メディカル・リハビリホームくらら練馬江古田での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 東京都練馬区羽沢1-22-11 西武有楽町線「新桜台駅」より徒歩4分 【給与】 月給：300,

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設（老健）においてご利用者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給216,000円〜301,000円 内訳 ・基本給 186,000円～266,400円 ・処遇改善手当あり(月額10,000円～、役職、経験、資格による） ・居住支援特別手当あり（月額20,000円） 別途支給 ・住宅手当 月額19,000円（単身12,000円、その他1,000円） ・

仕事内容介護施設における介護職員の募集です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 介護職員初任者研修修了者の専門性を評価します。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

仕事内容■会社名 東京都練馬区高松の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/!介護福祉士をお持ちの方大歓迎!経験と技能が処遇に繋がる給与体系! ■コメント 経験や技能が処遇に反映される給与体系_・平均残業時間10時間/月だからワークライフバランスが実現_・充実の福利厚生 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ■給与 月給272000円~322500円 ■給与備考 【給与】 月給：272,0

仕事内容2月説明会を実施します。当日、レクリエーションでマグロ解体ショーを行います！上限82,000円の家賃補助あり／【平和台駅・氷川台駅】／居住支援手当あり/年間休暇119日！／昼食100ランチあり／見学だけでもOK♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 練馬区にある介護施設「サービス付き高齢者向け住宅（特定施設） エクセレント練馬プレミア」のスタッフ募集となります。 正社員の介護スタッフとして、利用者様の支援・介助を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、

勤務時間08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00 週３日から５日勤務

仕事内容訪問ヘルパー（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【残業時間につい

勤務時間■日勤のみ ■時短希望相談OK・扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容無資格者・未経験・ブランクOK！時短応相談・扶養内勤務OK！<ALSOKの介護>パート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,310円～1,340円 【時給】 1,310円～ 初任者研修以上 1,320円～ 介護福祉士 ※処遇改善加算あり ※ベースアップ加算あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※お車の運転できる方は、 車両手当あります！ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給 (ハイエース・キャラバン限定) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

仕事内容【仕事内容】 患者様との会話も 大切にする歯科医院です！ 未経験からのキャリア形成を 実現しませんか？ ＼働くうえでのポイントは？／ ＃住宅手当、社宅、引越助成金あり ＃完全週休2日制で年休120日 ＃残業月10時間以内 ＃有給消化率100％ ＃産休・育休取得実績あり ＃茶髪・ネイル自由 【仕事内容】 地域密着の歯科クリニックでの、 歯科助手業務全般をお任せします。 ・診療補助 ・受付、会計 ・器具の洗浄・滅菌 ・その他患者様対応 など 【教育制度】 教育担当によるレクチャーがあり、 研修カリキュラムも充実。 セミナー参加の際は 費用補助も行っています！ 【アピールポイント】 【

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「練馬駅」より徒歩14分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グランダ練馬での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 東京都練馬区豊玉南2-27-12 西武池袋線・西武有楽町線・都営地下鉄大江戸線「練馬駅」より徒歩14分 【給与】 月給：30

仕事内容デイサービスで正社員の介護職にチャレンジしませんか☆はじめての方も歓迎します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,100〜275,100円 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円/月 住宅手当:10,000円/月（規定あり） 特定処遇改善加算:夏・冬・春、年3回に分けて支給 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円

仕事内容【東京都練馬区】年間休日124日／日祝お休み／残業少なめで働きやすい！ ・介護報酬請求業務 ・備品管理や勤怠管理の補助 ・その他庶務 ～ポイント～ 回復期リハビリテーション病院との併設施設であり、 ご本人の適正・希望も考慮し、病院医事課で 働いて頂くこともできます。 医療法人にて、医療事務を募集中です。 日曜日休みのため、プライベートも充実できます。 定時退社が基本でメリハリ重視の方にもオススメ！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 (1)9:00～9：30（実働30分・休憩なし） (2)11:00～12：00（実働1時間・休憩なし） (3)16:00～18：00（実働2時間・休憩なし） 週1日、実働30分より、ご希望に応じてご提案いたします。 お気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

仕事内容【介助STAFF】 ＼MAX時給1608円／練馬区エリア|直行直帰×扶養内OK！ 株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター中村橋/B535K56I31P01 ■ 給与 時給1328～1608円 ※各種手当あり ■ シフト 週1日以上、1日1時間以上 ■ アクセス 西武池袋線富士見台駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 練馬区 「家族を大切にしたい」「少しだけでも仕事がしたい」2つの気持ちを両立！ 時間を見つけて働く、子育て世代の方が活躍中です♪ 未経験からのチャレンジでも大丈夫！ 充実した研修・OJTでフォロー♪ステップUPも可能です！ 同行訪問からスタートす

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「井荻駅」より徒歩10分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グランダ井荻での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 東京都練馬区南田中1-22-21 西武新宿線「井荻駅」より徒歩10分／西武池袋線「練馬高野台駅」より徒歩14分 【給与】

仕事内容【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【ALSOK介護の処遇改善への想い】 寄り添う人を、支える会社でありたい。 ALSOK介護株式会社では、前年度に引き続き、今年度もさらに大きく職員の処遇改善を実施しました。 これは、利用者様に寄り添う職員が、長期的に働ける環境を整えるための取