東京都練馬区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域に根ざした介護を提供する「グレースメイト練馬桜台」でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,780円〜 ≪基本給≫ 213,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円/月 給与に含む 定額時間外手当:44,580円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円～ 改善加算手当:32,2

仕事内容【仕事内容】 〈ケアマネージャー/正社員〉実務未経験者も歓迎★訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア桜台でのお仕事 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査等 ＊実務未経験の方も歓迎致します。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給350,000円〜378,000円 基本給200,000円+諸手当150,000～17

仕事内容東京都練馬区のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団育陽会 介護老人保健施設 橘苑 ▼仕事内容 介護老人保健施設橘苑での業務になります。 ・入退所相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など ・受付その他事務業務変更範囲：事業所の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)201000〜260000円 (昇給)

勤務時間週2〜5日 9:00〜18:00/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容練馬区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび練馬」で、ケアマネジャー（計画作成担当者）のパートスタッフを募集しています◎ 「育児でブランクがある」「資格は取ったけれど実務経験がない」という方も大歓迎♪ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心して再出発いただけます！ 第二のキャリアとして新しい環境をお探しの方も、ぜひその資格をソラストで活かしてみませんか★ 働き方はあなたのライフスタイル優先でOK♪ 「まずは週2日から少しずつ慣れたい」「子供の習い事に合わせ、平日のみ週4日で」など、ご希望を遠慮なくお聞かせください。無理のないペースで地域福祉を支えるやりがいを実感しませんか◎

勤務時間・8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ ※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) ※時短勤務相談OK ※曜日固定相談OK ※平日のみOK 時間外労働：あり（月平均10時間以内） 詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリパーク練馬で、あなたの専門知識を活かして、利用者様の「できる」を共に引き出す介護支援専門員を募集しています。 介護老人保健施設での日勤のみのお仕事です。ここでは、単に日常生活の介助にとどまらず、利用者様一人ひとりの個別のニーズに寄り添った介護支援計画の作成・定期的な見直しを主軸に、ご家族との丁寧なコミュニケーション、そして多職種チームでの連携を密に行います。 特に、リハビリテーションに力を入れている環境だからこそ、利用者様がその人らしい快適な生活を送れるよう、専門職として真摯に向き合える点が魅力です。明るく、チームワークを大切にできる仲間たちと共に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~316200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区春日町4-37-30 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 月額 皆勤手当：

仕事内容主任ケアマネとして、実力を正当に評価 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成・管理と給付管理を行い、担当する利用者様のご家族からの相談にも対応します。PCへの入力業務もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 202,000〜220,000円 ≪手当≫ 固定残業代:ケアマネ未経験者：29時間分53,000円。ケアマネ経験1年以上：29時間分55,000円。主任ケアマネジャー：29時間分63,000円。 資格手当:ケアマネ未経験者・ケアマネ経験1年以

仕事内容あなたには、『居宅介護支援事業所 星の砂』にて、主任ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアプラン作成 ■介護サービス調整、管理業務 ■地域包括支援センターとの連携 ※女性スタッフ２名、男性スタッフ１名が働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎法人グループ内に、外来・デイケア・在宅診療などライフスタイルに応じた医療機関があります。細かな連絡が取りやすく、幅広く患者さまに提案できる環境が強みです。在宅診療室に、医療相談員もいますので、連携も取りやすく幅広く学ぶことができる環境です。若いケアマネも活躍し、働きやすい職場を目指しています。 ◎主任ケアマネージャーの

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ご利用者様宅への定期訪問やモニタリング、ケアプランの作成、介護保険の給付管理や相談対応、各種事務処理などをお任せします。 ALSOKの介護では先進的なICT化による業務効率化を推進しており、事務作業の軽減やスタッフ間の円滑な情報共有を実現した、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 【給与】 月給308,490円〜318,460円 ・基本給：250,830～258,970円 ・昇給：有 ・交通費：1ヶ月50,000円まで支給 ・固定残業代：57,660～59,490円（30時間分/超過分別途支給） ・